宮崎県のケアホーム 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアホームでの介護業務を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助などのお世話を行っていただき ます。 ＊夜勤は２名体制。月５～６回程度になります。 ＊新名爪利用者定員：３０名 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館に入居される方のケアプランを担当していただきます。 ・ご入居者様のケアプランの作成 ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であること も、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 225500~225500円 【住所】 宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-7 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)佐土原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容・入居者に対する介護業務全般に携わっていただきます。 （デイサービス定員１０名） ＊送迎業務はありません。 ＊日曜日・祝日の勤務が可能な方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】訪問 【業務内容】 有料老人ホームの訪問における正看護師業務全般です 【休日制度】 4週6休 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介

仕事内容【入社お祝い20万円＆年収385万円以上】住宅型有料老人ホームの施設ケアマネージャー◆ご入居者様一人ひとりの人生に向き合うケアを実現◆JR九州 宮崎駅より徒歩10分 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日南市の有料老人ホームで月給252500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 【主な業務】 認知症対応型共同生活介護（定員18名） ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ※当事業所では、IOT技術を通じて、業務改革を実施しており PCへの音声入力、介護記録の簡素化（パレット入力）を推進

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 宮崎県宮崎市郡司分799-1 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)清武 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【賞与4.45ヶ月分／年間休日124日】【基本、土日祝休み◎】住宅手当最大2.7万円&扶養手当あり♪＜宮崎市大字跡江＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャー業務および介護業務 【主な業務内容】 ご利用者様のケアプラン作成業務 ご家族様や関係機関との連絡調整 各種会議等への出席 ※ケアマネジャー業務を主として、介護業務も兼務していただきます。 ※ご利用者様定員は1ユニット9名です。 【職場情報】 記録ソフト：ほのぼの 【応募要件

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般的な介護業務 【給与】 月収 185000~218000円 【住所】 宮崎県宮崎市池内町前吾田1096 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)蓮ケ池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000~210000円 【住所】 宮崎県日向市亀崎西2-157 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)日向市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容ケアホームでの介護、看護業務を行っていただきます。 ・入所者の健康管理、服薬管理、簡単な処置等 ＊オンコールはありません ＊制服を貸与します。 ＊利用者定員：３０名 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様、ご家族様、その他関係先との連携 ・介護保険申請代行 ・計画書の作成・サービス担当者会議の開催等 ・その他上記業務に付随する庶務 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。 ＊有料老人ホーム 定員４２名 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意 思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っ ています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 176000円 【住所】 宮崎県東臼杵郡門川町須賀崎4-48 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)門川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214889~263015円 【住所】 宮崎県宮崎市山崎町浜川37 【アクセス】 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎バス20分、「江田神社」より徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び介護業務。 ・健康管理、服薬管理等業務 ・介護業務（夜勤あり：週１回程度、２４名程度／２人体制） （食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助等） ・その他付随業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/賞与4ヶ月！育休取得実績あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 認知症対応型共同生活介護（定員18名） および小規模多機能居宅介護（定員29名の一部）の ケアプラン作成等の介護支援専門員としての業務 ※当事業所では、IOT技術を通じて、業務改革を実施しており PCへの音声入力、介護記録の簡素化（パレット入力）を推進しています。 ※社有車あり ※所定の業務処理件数が基準値を満たされた場合、週2

仕事内容ケアホームにおける介護業務全般です。 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の補助等を行っていただきます。 ＊利用者定員：最大１１名 ＊夜勤は月に２～４回程度となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームの訪問介護員として ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可） ＊有料老人ホーム 定員１３名 ＊夜勤は月４～５回程度 ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、職員同士の意思疎通が図 れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思っています ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護職/定時退社（残業無し）/有休休暇取得可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・入居者の日常生活の援助を行います。（入浴、食事、排泄、更衣等） ・急かさずゆっくり和やかな雰囲気で入居者への援助を行います。 ＊入居者22名。夜勤1名、宿直が1名。夜間のおむつ交換はありません。介護負担軽減のため、日中もおむつ交換は2名で行います ＊社用車あり 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 無資格・未経験可 ＊無資格未経験の方は徐々に仕事を覚えていただきますのでご安心ください。 年齢制限あり18歳～64歳※夜勤があるため・定年年齢65歳のため 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間