京都府京都市伏見区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区横大路貴船の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者(保育)/中書島/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 契約職員 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談 など 雇用期間1年毎（原則更新） 勤務先 有限会社バーサス サポートセンター夢小路 勤務地 〒612-8002 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下44-1 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談 など 雇用期間1年毎（原則更新） 給与 月給：200,000円～218,400円 給与詳細 給与内訳 〇基本給 144，000円 〇処遇改

仕事内容京都市認可小規模保育所２園を運営しています。 ０歳～２歳の保育のお手伝いをお願いします。 １対１で子供と丁寧にかかわる保育をしています。 将来児童発達支援事業所を開設予定のため、その準備をしつつ、当 事業所の子供へのかかわりを熟知していただきたいと思っています 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 勤務先 株式会社メディケア・リハビリ 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 勤務地 〒612-8297 京都府京都市伏見区横大路貴船26-2グランヴィア貴船1F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 【管理者兼児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業所での業務 ※定員5名の児童発達支援事業所（重心）での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学校）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応、直接支援等 【児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援事業所での業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・近隣連携施設（相談支援セン

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援管理責任者業務全般 勤務先 株式会社一丸 放課後等デイサービス Reバース下鳥羽 勤務地 〒612-8392 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町64グランディール伏見1F 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援管理責任者業務全般 給与 月給：259,960円～ 給与詳細 給与内訳 ・基本給 162，960円～ ・役職手当 60，000円 ・処遇改善手当 37，000円 固定残業代なし 試用期間3か月（同条件） 勤務時間 シフト制 10:00～19:0

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり(週末の短期入所) ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容～児童発達支援管理責任者～ 〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！【京都市伏見区横大路貴船】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクOK 学歴不問

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 【管理者兼児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での業務 ※定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事業所（重心）での運営・管理業務統括、帳票など計画統括、請求業務 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学校）への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応、直接支援等 【児童発達支援管理責任者】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス・児童発達支援事業所での業務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 一般社団法人三つ撚り 放課後等デイサービス ​JOJO EXPERIENCE 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 正社員 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 「

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

仕事内容【伏見区/児童発達支援管理責任者】未経験OK！放課後等デイサービスで子どもたちの「できた！」を一緒に見つけませんか？ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＼ 施設未経験・ブランクも歓迎 ／ お子さまとご家族の「できた！」を いっしょに見つけるお仕事です♪ ★゜・。・゜゜・。・゜゜・。☆ ＜多職種の職員がいつもそばに。みんなの「生きる喜び」を一緒に創りませんか？＞ 「医療的ケアが必要なお子さまの療育って、責任も重くて難しそう…」 そう思われるかもしれませんが、どうぞご安心ください。 PARCウィルでは、今活躍しているスタッフの半数以上が未経験からのスタートでした。 【PARCウィルならで

仕事内容放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。 休日休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで