児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ※ブランクのある方、未経験の方でも既存店舗での研修がございますので、安心してご応募ください。 ※送迎（運転）業務可能な方歓迎（必須ではございません） ※令和9年2月に新規オープン予定店舗の児童発達支援管理責任者をお任せ出来る方を募集しております。開所までは現店舗にて研修、準備を予定しております。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援ほっと 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達管理責任者／有給消化率100%／年間休日125日／完全週休2日制／残業なし／駅チカ／高収入／車通勤OK／月給34万円以上／正社員／尼崎市 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 18時ま

仕事内容<brb>★新規開校★児童発達支援管理責任者募集しますbr>NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～<brbr>NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。<br>子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。<brbr>当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。<brbr>まだまだフレッシュな施設です！<br>そのため、雇用形態や役職などに関係

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての発達支援業務全般◇ ※幹部候補としての採用 ・支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者様の相談対応 ・指導員の補助業務 ・請求業務 ・送迎 ・管理者研修（月1回） ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 767685

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給322,500円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集中！＜【ブランクありOK！年末年始休暇あり！資格取得支援あり！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・発達障がいを持つ子どもの養育 ・職員や保護者の方との連携 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画書の作成 ・教室全体の管理、運営 など 求人ID 447327

仕事内容ファーストステップ駒場にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年4月 千里中央教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達支援管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実しているので安心してください！ 9:00～17:45の固定勤務！ 残業時間も月15時間程度と、 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休2日

仕事内容・店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業 がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 ・利用児童に関しての担当者会議への参加 ・利用児童の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務 ・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは合同会社よつばです。 体験活動を通した総合的な療育支援を方針とした放課後等デイサービスを新規開設予定です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 利用されるお子様の『やってみたい！』という好奇心やワクワク・達成感を大切に、【子どもも大人もまずはやってみよう】という体験活動型の総合的な療育を支援の方針にした放課後等デイサ

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた」「やってみたい」を支える仕事 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・ご利用児童、ご家族との面談、相談対応 ・相談支援事業所、地域医療機関との連携 ・スタッフとの連携 ・送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容発達障害児童の発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務をお願いします! 学校帰りの子供たちと一緒に遊んで心のケアや学習のサポートなど。 ▼具体的には… *子供たちと遊ぶ *学習支援 *データ管理 *書類作成 *施設内の清掃 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★入職祝金あり!昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 経験豊富な管理者やマネージャーがしっかりとサポートさせて頂きます！ 求人ID 872325

仕事内容1日定員 5名 最大7名 ◆児童発達支援/放課後等デイサービス事業所での業務 ◆制作遊び/リトミック遊び/ 感覚遊び/個々に応じた 個別の訓練も行います♪ ◆子ども達と関わる事が大好きな方に ぴったりなお仕事です♪ ◆ご経験が浅い方もご安心下さい☆ 開設時からの職員も活躍中で 永く働ける職場環境♪ ◆送迎業務あり（AT限定・エブリイワゴン） カーナビ付きで運転も安心！

仕事内容児童発達及び放課後等デイサービスにおいて障害のある子どもたち を支援していく業務で、児童発達支援管理責任者は個別支援計画等 を作成しお子さん一人ひとりの支援内容を考えていただきます。 ◆週休３日制を導入し働きやすい環境を整えています◆ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新着求人♪来年4月に開設！ 高松市内にある くにとう幼稚園内で 療育施設の設置に伴い 児童発達管理責任者を募集☆彡 ～施設について～ ベビークラスの園舎内に開設！ 支援が必要な子どもたちのサポートを 園やご家庭と連携して行っていきます！ ～お仕事内容～ 児童発達管理責任者としての お仕事をお願いします♪ ・療育支援 ・書類業務(個人記録、活動記録) ・保護者対応 ・関係機関との連携業務 など 新たに立ち上げをする施設になります♪ 資格をお持ちの方で自分の経験や アイデアを活かせるお仕事です☆彡 お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 基本給 208,0

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容放課後等デイサービス かぐらきっず にて集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行っていきます。 放課後等デイサービスとは発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 就学児(小1～高3)の見守り、宿題支援、送迎(学校、施設、自宅)のほか、児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更の範囲：法人の定める業務】