児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容【新規開設事業所】児童発達支援◎土日休み☆研修体制も整っています◎安心して働ける環境で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・通所する利用者の個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の運営、管理業務 ・仕事内容の変更：なし 資格: 下記の条件を満たした方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修・実践研修終了 ・相談支援従事者初任者研修終了 勤務時間: 勤務時間8時30分～17時30分（勤務時間のご相談可） 休憩時間１時間 休日・休暇: 曜日固定(土、日) お盆・年末年始など長期休暇あり 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇

仕事内容【糟屋郡須惠町】児童発達支援事業所／年間休日113日／残業ほぼなし／車通勤可能 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 《内訳》 ・基本給 300,000円～350,000円 ※年俸制 3,600,000円～4,200,000円 《その他》 ・交通費 上限45,000円 ・賞与年1回(計1ヶ月分/前年度実績) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 《給与》 締切:月末/支払:翌月10日 ※雇用期間の

仕事内容<仕事内容> 年間休日122日+有給休暇！児童発達支援管理責任者 【お任せする仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。個別支援計画の作成、指導が主な仕事です。 【将来のキャリア】 将来的には「管理責任者」としてスキルに合った仕事内容と報酬が得られます。 <給与> 年収350万円～371万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上（2023年実質122日＋有給休暇） <勤務地> 岐阜県岐阜市六条北4丁目３－３ ２F 岐阜駅 <福利厚生

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！／完全日月祝休み！ ・今回お任せしたいのは、 ☆児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ☆教室全体の管理、運営、指導員との協働 ☆請求業務 ☆レッスンのサポート ☆指導員や保護者の方、行政や保育園幼稚園などに働きかけや連携を取りながら教室の運営となります。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 日・月曜日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岐阜県岐阜市長住町5-4-3 ラ・アリスビル1F J

仕事内容【仕事内容】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ひかりキッズ アンジェ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2025年4月にオープンしたばかりの 療育施設でレア求人出ました！ 〇給与：年俸制 児発管のみの場合：3,500,000～4,100,000円 管理者兼任の場合：4,500,000～5,000,000円 ※各種加算・手当・賞与含む ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★アンジェでは… 発達に関して何らかの課題や心配を持つ お子さまへの療育や、ご家族様への相談を行っています。 専門スタッフが、お子さまに合った支援計画をたて、 お子さまの特性に配慮しながら、 きめ細かな支援を行

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/お盆休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇 「子どもたちの未来を支える、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？」 信頼される株式会社生和で、共に成長しましょう！ 【職種名】 児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【職場の雰囲気】 当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。オープンなコミュニケーションを大切にし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：00～ ／

仕事内容<仕事内容> 【鎌取駅徒歩5分】日祝休み・年休122日以上♪賞与年2回！児童発達支援管理責任者・入社祝金20万円 【企業理念】 関わるすべての人々の幸せを追求し、笑顔の絶えない地域社会を想像します。 【行動指針】 ・子どもたちに、全力の愛情を注ぎます。 ・子どもたちの「楽しい」を引き出し、笑顔のシャワーを届けます。 ・子どもたちの成功体験を見逃さず、たくさん褒めることを大切にします。 ・子どもたちと真摯に向き合い、子どもたちからも学び続けます。 ・感謝の気持ちを常に持ち、「ありがとう」を言葉にして伝えます。 ・困ったときは周囲に助けを求め、困っている人には手を差し伸べます。 ・常に高い目標

仕事内容布田駅徒歩圏内☆児発官☆児童発達支援センター☆正社員☆施設長候補☆年間休日120日以上 児童発達支援管理責任者として 事業所内での療育業務及び付随業務全般 就学前園児の療育（指導計画の作成など） 【求人の特徴】 年間休日120日以上,処遇改善手当あり,駅近（5分以内）,株式会社,昇給あり,複数園あり,ブランクOK,40代活躍中,賞与あり,30代活躍中,引越手当あり,50代活躍中,年間休日125日以上,主夫・主婦OK,20代活躍中,園長,管理職,4月入職,資格手当あり,住宅手当あり,学歴不問,即日

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ大崎教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子どもたちが自信を持ち、 未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？ 療育が初めての方も歓迎です。 療育と教育の融合を目指しており、 子どもたちにより良い支援を行える施設です。 児童発達管理責任者研修を終えている方、 運動やお子様が好きな方 一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日研修制度＆福利厚生が充実！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く月給31.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,800円～406,700円 【月給】318,800円～406,700円 ・児発管業務のみの場合 【月給】318,800円～344,300円 <内訳> 基本給 232,900円～245,230円 役職手当 5,000円～15,000円 資格手当 5,000円 職務手当 35,000円 業務手当 40,900円～44,200円(固定残業代20時間分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、活動サポート ・保護者の相談対応 ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 手当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 また、

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社はれのね はれのね にこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし◎ 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室

仕事内容 仕事内容 ・障害のある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業

仕事内容<仕事内容> 新規開設 児童発達支援管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間／年間休日120日以／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心となります。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率80%以上 ◇慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区谷町四丁目 大阪メトロ谷町線 谷町４

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊放課後等デイサービス事業所での療育・管理のお仕事全般がお仕 事です ＊リフレッシュ休暇、夏季休暇あり。年末年始休みあり。 ＊手稲駅より徒歩圏内に事業所あります。 ＊課外活動も積極的に行っている事業所です。 ＊明るく元気な子供たちと一緒に過ごしませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容令和８年４月開設（定員１０名）の児童発達支援事業所の運営管理 を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ