児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ◎入社直後 子ども達の療育に関する知識や社内ルールなどをお伝えします！ ◎業務内容 ・管理業務 ・請求業務 ・保護者、外部機関連携 ・個別支援計画書作成 ・子どもたちに対する保育・発達支援業務 ・内部の連絡や調整 等

仕事内容児童発達支援管理責任者／2026年4月開所予定 オ プニングスタッフ 児童発達支援管理責任者 児発管 【2026年4月オープン予定】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 オープニングスタッフ募集！ 児童療育指導と、それにかかわる指導計画/記録及び児童送迎、保護者対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 〇 個人支援計画の作成、指導（支援）内容記録 〇 各種書類作成 〇 利用者様の相談対応 〇 ご利用希望者への説明、見学対応 〇 モニタリング・評価 〇 療育のサポート、スタッフの指導 〇 学校、自宅等への送迎業務（社用車使用：AT車） ※新規オープン：系列施設にて研修を行い

仕事内容児童発達支援管理責任者／仙台市若林区 管理者兼務 年間休日 日 確定拠出型年金あり 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouikunex

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスが運営する コペルプラス横浜大通り公園教室 体力も時間も削られない児童発達支援 《必須条件|児童発達支援管理責任者の有資格》 完全週休2日|年休120日以上|月残業15h 管理・計画・調節業務がメインとなります ｡｡｡｡｡｡｡ 【お仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、指導員・保護者と連携しながら、教室全体の支援と運営をまとめる役割です。 〇個別支援計画の作成・管理 〇指導員との連携・支援 〇保護者様との連携・対応 〇教室全体の管理・運営 ＊定員：10名ほどの少人数制 ＊管理・計画業務が中心です。 ※日常の療育は

仕事内容・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど） ・送迎業務（お子さまの送り迎え） ・児発管業務（スタッフ育成、環境整備、書類作成など） 2026年3月オープンの「はれかぜKids」では児発管を募集中！ 笑顔と健康の輪が全ての人に広がり、誰もが幸福な人生を実現できる社会を目指し、人ひとりに寄り添う支援を行います。新規施設のため、スタッフの幸せも大切にできる職場を共に創れます。 経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い

仕事内容発達に特性のあるお子さんが自分らしく 成長していけるように寄り添うお仕事です。 お話を聞いたり、一緒に遊んだり、 少しずつ「できること」を増やしていきます。 一人ひとりの発達を理解し、 誠実に支援できる方をお待ちしております。 （変更の範囲）はぐみ神前教室において会社の定めるすべての業務 【事業所よりメッセージあり】

仕事内容小学生を中心に、発達につまづきのあるお子様をお預かりし、一緒 に遊んだりして療育をするやりがいのあるお仕事です。 マット運動や公園遊び、宿題のサポート、個別支援計画書の作成等 を行って頂きます。 変更範囲：なし 事業所ＰＲメッセージあり

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 先輩児発管がいるので安心スタ ト 「書類の山」とは無縁のスマ トな働き方。 児発管の仕事は好きだけど、責任の重さや膨大な書類に疲れていませんか？ 児童発達支援施設「けやき」では、経験豊富な児発管が在籍中。業務を相談しながら進められるので、資格を取ったばかりの方やブランクがある方も安心してスタートできます。 ＼ここがスマートな「けやき」スタイル／ 脱・手書き＆紙管理： 専用システムを導入済み。個別支援計画や日報の作成もスマホやPCでスムーズに完結します。 チームで創る支援： 一人で決めるのではなく、保育士や児童指導員と協力し合うスタイル。みんなで知恵を出し

仕事内容今回募集するのはオープニングスタッフです。 決まった形がすでにあるのではなく、仲間と一緒に考え作り上げる 過程から関わっていただきます。 子どもだけでなく、保護者にも寄り添う支援をしていきます。 保護者の方が抱える不安や迷いに耳を傾け、家庭での関わり方を一 緒に考えることも私たちの大切な役割です。そのためにも、丁寧な 対話と、継続的な支援を大切にしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容Ｒ８年５月新規開所予定の放課後等デイサービスで児童発達支援管 理責任者を新規募集します。 事務作業は事務補助スタッフがサポートし、書類負担が少なく働き やすい環境で介護施設併設のため、看護職との連携可能です。原則 として残業や持ち帰り業務はなく、仕事とプライベートの両立しや すい職場で定年もないため、長期勤務も可能です。 業務内容は、個別支援計画の作成、アセスメント及びモニタリング 。ＳＳＴ・学習支援・個別療育等を中心とした発達支援。保護者対 応や学校、相談支援専門員、医療機関など関係機関等との連携。送 迎業務（ＡＴ車）等が主になります。 放課後等デイサービス勤務経験者、オープニングスタッフを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 30,000円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 広島県東広島市 西

仕事内容【新規OPEN】あなたの経験が子どもたちの未来をつくる！児童発達支援管理責任者（児発管）募集 個別支援計画の作成・運用： アセスメントの実施、計画作成、モニタリング 相談支援： 保護者様との面談、アドバイス、日々のコミュニケーション チームマネジメント： 現場スタッフへの支援助言、育成、指導 地域連携： 学校、行政、医療機関等との連絡調整 現場サポート： 子どもたちの活動支援、送迎業務（社用車：AT車使用） 2026年秋に新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスでの、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般をお任せします。 ※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 「子ど

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） Animo Plus株式会社 Animokidsスパーク池袋園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.8万円/土日祝休み◎ 正社員 残業ほぼなし/産休・育休の取得実績あり/保育所あり＆時短勤務相談OKの子育て応援企業♪ ◆保育施設と就労支援施設、2つの機能で子どもたちも保護者も支える 当施設は、発達障がいのある子どもたちの保育・サポートをしながら、保護者の就労支援を同時におこなう複合型の施設です。 子どもたちには、学習面・行動面・社会性・コミュニケーションでの課題解決や能力向上を目指し、行政や支援機関と連携しなが

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

仕事内容◎児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務全般をお願い します。 発達障がい・知的障がいの３～１８歳の子ども（定員１０名）が 対象です。 ＊個別支援計画の作成及び管理 ＊モニタリング ＊児童支援 ＊送迎添乗（学校、施設、自宅） ＊カンファレンス参加 ＊療育 ＊支援に関するアドバイザー ＊保護者との面談 ＊スタッフ指導 ＊施設運営 等 ※運転免許をお持ちの方は、社用車（ミニバン）で藤沢市内の送迎 をお願いする場合がございます。 【変更の範囲】会社の定める業務