児童発達支援管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容今春新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービス の多機能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう 支援計画を作成したり、どんな事を 取り入れて療育をしていくか一緒に 考えて下さい。スタートの施設なので こんな事をやってみたいを どんどん取り入れていきましょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、 子供たちの事に重点を置いてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者／未経験OK 交通費支給あり 土日祝休み 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 訪問看護事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス １児童発達支援事業所 ２小児の訪問看護ステーション ３成人の訪問看護・リハビリテーションの提供。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１歳から１８歳までのお子 様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容利用児童や保護者への相談支援を行い、 安心してサービスを受けられる環境づくり をサポートしていただきます。 一人ひとりの発達状況に応じた個別支援計 画を作成し、継続的な見直しを行います。 療育の指導やスタッフへの助言を通じて、 質の高い支援を提供していただきます。 関係機関や学校との連携を図り、児童の成 長を多方面から支援します。将来的には管 理責任者として事業所運営やチーム管理に も関わっていただく予定です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社日本教育指導協会 【児発管・児童指導員】 ◆月給38万可能◆経験・年齢不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜子どもたちの「学び」を支え、「未来」を一緒に創る仕事＞当社が運営する放課後等デイサービスで、小学生～高校生までの療育サポートをお任せします子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成 プログラムの企画・進行 支援・活動記録の記入 保護者からの相談対応 指導員のフォローやアドバイス 施設の管理業務 など ＊POINT＊ 生活の見守り支援だけではなく、漢検・数検などの資格取得を含

仕事内容児童発達支援管理責任者／新教室お任せ 児童発達支援管理責任者 書類より、子どもとの時間を最優先 「量より質」の療育を実践 「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 ◤ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 ◤ 「量より質」を 追求できる環境

勤務時間09:45～17:45／09:30～17:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1650~2000円 仕事内容： ★児童発達支援管理責任者（基礎・実践研修修了者）資格保持の方★児童発達支援管理責任者（基礎・実践研修修了者）資格保持<の方を募集しています。＜ 仕事内容 ＞将来的に児童発達支援管理責任者としてお仕事をお考えで、<児童発達支援管理責任者（基礎・実践修了）の方<主に当教室をご利用中のお子さまの療育、送迎サポート業務をお願いします。療育に関しては、スタッフ3～5人体制で対応をしています。<※勤務シフトにより、児童発達支援・放課後等デイサービスのいずれか一方もしくは両方に関わっていただきます。<送迎に関しては、運転と添乗サポートの2名体制を遵守しており

仕事内容オープニングスタッフ 開所時期は、令和8年春 利用人数：計20名（児童発達支援10名 放課後等デイサービス10名） こども園、特養、ケアハウスなどを運営する社会福祉法人が母体 職場文化をゼロから作り上げていくチャンスです☆ 新しい挑戦の場であるため、スタッフ一人ひとりが事業所の成長に貢献でき、自身の成長にもつながります☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスの新規立ち上げに伴い、児童発達支援管理責任者として勤務くださる方を募集いたします 地域での今後の展開も視野に入れており、一緒に施設づくりをしてくださる方や独立を考えておられる方も大歓迎です ≪具体的な業務内容≫ 児童発達支援管

仕事内容2026年夏オープン！【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日前後 送迎なし東京＆福岡エリアに多数の幼稚園・保育園を展開する法人/月給28.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～378,000円 【月給】286,000円～378,000円 <内訳> 基本給 217,154円～243,423円 固定残業代 30,846円～34,577円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 10,000円～40,000円 住宅手当 15,000

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 サ ビス管理責任者 経験者優遇 11月1日オープン予定。オープニングスタッフを大募集！未就園児からを対象に、課題の中からひとりひとりが興味関心を持つことを見つけて、できる事を増やす場所作り。小さな成功体験を積んでいく環境を作ります。スタートからスタッフ全員で仕組みを作りましょう。ご自身の経験をフルに活かして自由にご意見を言えるスタッフ環境も整えます。 放課後デイサービス、児童発達支援事業所をご利用されるお子様たちの療育計画、相談支援などの業務を今までの経験を活かしていただきながら、自立、成長をサポートしていく事業所に発展して行けるようにご一緒

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に分かち合える方のご応募をお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 【勤務時間】 10時00分〜18時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間20時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒133

仕事内容【管理者兼児発管】児童発達支援/年間休日120日日月祝休み/送迎なし 月給40万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容◎就労継続支援型Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務☆持ち帰 りの仕事や残業は原則ありません。☆カフェ事業で利用者と焙煎士 、バリスタを目指していきます。その他軽作業等あり、個別支援計 画の策定・地域における各機関との連携、調整をしていただきます 。 ☆２０２４年１０月に新規開設した就労支援Ｂ型の作業所です。 ☆新しい事業所のため、より自分らしく働ける職場です。 ☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働 きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【令和８年秋オープン予定（令和８年７月頃～採用予定）の 児童発達支援・放課後児童デイサービス事業です】 ◆オープンまでの期間 ・施設のオープンに必要な準備 ・放課後児童クラブのお手伝いをしていただく場合もあります ◆オープン後 ・個別支援計画の作成と確認（運動療法をメインに行います） ・保護者様への相談支援 ・支援活動の運営、管理 ・請求業務 ・指導スタッフへのアドバイス ・園内研修、スタッフミーティング など 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 スタッフ全員で協力して利用者様の支援をしたいと考えています。 一緒にお仕事してくださるスタッフを募集中です。 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】幼児教室/正社員/資格必須/月給36万円～ 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～460,000円 【月給】360,000円～460,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <内訳> 基本給 314,244円～401,620円 固定残業代 45,756円～58,380円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験による優遇あり <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚

仕事内容児童発達支援管理責任者／年間休日120日以上 完全土日祝休み 未経験OK 児発管 都立多摩桜の丘学園の、主に肢体不自由部門の、車椅子の方をお預かりしている放課後等デイサービスです。 小学生から高校生まで一緒に、ババ抜きや坊主めくり、UNOなどのカードゲームをしたり、自分のやりたい遊びをしたりして楽しく過ごしています。おやつや排泄の介助、移乗などもします。 主に身体に障害のある方の自立を目指す支援をする。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,転勤なし,残業なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 学校法人熊田学園 児童発達支援 まはなぁる 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.7万円～ 正社員 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/未経験可/福島県内で多数のこども園を展開する運営法人◎ ◆当施設の紹介 福島県須賀川市にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、福島県内を中心に多数のこども園を展開中。 保育に関する豊富なノウハウと知識を持ちます。 そんな当法人のモットーは、「生まれてきたこと、ともに生きていくことを心から喜んであげよう」。 子どもが生まれてきてくれたことに日々感謝しながら、ともに生きて

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：

勤務時間14時30分～18時30分 ※時間外労働なし ※週3日～相談OK

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆ ☆ 週3日から相談できる+自分らしく働ける ☆ ☆ 定員15名の小規模施設で、丁寧な関わりを実現 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 新規立ち上げ×落ち着いた運営体制 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規事業所の立ち上げメンバーとして、 運営の土台づくりに関われる環境です。 一方で、無理な拡大や過度な業務負担はなく、 残業もありません。 プログラミング教材を活用した療育のため、 指導方法は事前に丁寧な説明があります。 新規でも安心して業務に集中できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈