訪問介護 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 【祇園駅】木更津ムツミヘルパーステーション【訪問介護】 【仕事内容】 ＊利用者様の居宅を訪問し，食事・排泄・入浴等の身体介護 や調理・掃除・洗濯等の生活援助サービスを提供します。 ＊担当して頂くすべてのお宅に，先輩ヘルパーが同行し丁寧 に指導致しますので，初心者の方でも安心です。 ＊訪問先は木更津・君津・富津市近郊です。ご自宅に近い利 用者様を優先的に担当して頂きます。（基本直行直帰） ＊体力や能力に応じて，できる仕事から始めて頂けます。 ＊社内研修が充実しておりますので，徐々にスキルアップを 図る事ができます。 ＊事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場 です

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■月平均所定労働時間：15時間 ■契約期間：定めなし ■休日・休暇 ・希望シフトに対応

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （夜勤） 16：30 業務開始申し送り 17：00 訪問開始 ※巡回をしな

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日１時間～でも可 勤務時間帯（時間数）により、昼食時休憩時間あり 就業時間は相談の上、決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。（相談の上、決定します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間●7:00～22:00の間で1時間以上 ●勤務時間はご自身でお決めいただけます。 （毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただけます） ●フルタイムパートや長時間勤務、社会保険加入をご希望の方、大歓迎！ ●短時間勤務や扶養控除範囲内をご希望の方も大歓迎！ ●訪問と訪問の間の時間は、家事や育児に充てるなど自由です！ ●WワークOK！

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な時間帯に働いていただきま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊年６回を限度として１ヶ月７０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に働いていただきます。 ＊週１日からでも就業可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間シフト制

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間について （１）は休憩６０分 ６時間以上４５分、６時間以下はなし 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年間に６回限度、１カ月６０時間、１年間６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日