千葉県木更津市の介護職員初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かもめメディカルケアセンター 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの支援 ・その他関連業務 【その他業務】 レクリエーション:有り 看取り対応:無し ※看取りについて、基本的に看護師が対応いたしますので直接的な業務はありません。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキ

勤務時間又は7時30分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する就業時間帯について相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の勤務日数等について相談下さい。 訪問スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者の自宅へ行き、掃除、料理、食事介助などを行っていただき ます。 訪問する際は、自家用車での移動（交通費支給）となります。 変更範囲：変更なし ※生活スタイルに合わせて勤務時間や勤務日数を柔軟に対応 いたしますので、ご興味がありましたらお気軽にお問い合せ 下さい。 ※スタッフの休憩やコミュニケーションの為に様々な取り組みを 行っています。（求人に関する特記事項を参照）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館木更津 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かもめメディカルケアセンター 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの支援 ・その他関連業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】230,400円- [内訳] ・ 基本給:170,4

仕事内容・玄々堂木更津クリニックにおける通所介護業務全般。 ・介護業務 ・送迎業務 ・フロア業務 ・その他 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かもめの里デイサービス 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの支援。 ・その他関連業務。 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】198,400円-328,650円 [内訳] ・基本給:170,400円-2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:かもめメディカルケアセンター 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、リハビリの支援。 ・その他関連業務。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】198,400円-328,650円 [内訳] ・基本給:170,400円-

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 千葉県木更津市貝渕4-16-23 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の就業時間帯をご相談ください。ご希望に合わせてシフトを 作成いたします。 ※休憩時間は労働時間が６時間を超える場合４５分、８時間を超え る場合６０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お子様の学校行事等、柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容未経験の方でも充実した「研修」でしっかりとフォローいたします 。利用者宅を訪問し、身体の介護や家事サービスを提供します。 １．身体介護 ２．生活援助 ３．記録記入 ※サービス提供エリアは主に木更津市・君津市・袖ヶ浦市です。 ※直行直帰で短時間のお仕事もＯＫ！Ｗワークや自分のライフスタ イルに合わせた働き方ができます。 ※未経験の方も多く活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフが 同行して、指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・週所定労働日数：週1日～週5日 ・時間応相談 ・勤務時間（1日6時間程度、応相談） ∟8:00～18:00の間で勤務 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆1日4時間～勤務OKでライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ☆無資格・未経験でも丁寧な指導で安心してスタートできます★ ☆送迎・介助・レク補助など幅広く経験でき、スキルアップも目指せます！ ☆資格取得支援制度や福利厚生充実で働きやすい環境です◎ 【主な業務内容】 介護業務全般（送迎、入浴・排泄・食事介助、レクレーション企画・参加、マシーントレーニング補助、PC帳票入力）を担当します。 ・送迎（社用車使用、軽自動車またはハイエース） ・入浴、排泄、食事介助 ・レクレーション参加・企画 ・マシーントレーニング補助、帳票入力 利用者は1日約45名、スタッフ10～12名

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 生活支援員業務全般 【給与】 月収 202000~282000円 賞与：年2回 【住所】 千葉県木更津市吾妻243-1 【アクセス】 JR内房線木更津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容施設入所者様や通所リハビリテーションご利用者様の介護や身の回りのお世話が主な業務となります。  待遇及び 福利厚生 上記、月給は夜勤4～5回を含みます。 夜勤手当 8,000円/1回 ＊別途資格手当 （有資格者大歓迎！） 初任者研修3,000円、実務者研修5,000円 介護福祉士10,000円、介護支援専門員10,000円 交通費：上限30,000円/月額 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など  休日・休暇 4週6休＋祝日、有給休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等  受動喫煙対策あり（屋内禁煙）、無資格OK、未経験・初心

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火・金勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・送迎 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・食事見守り ・レクリエーション ・お話し相手 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設勤務の介護職員を新たに採用します。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：13時30分〜22時10分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：・上記の勤務時間について、希望の時間帯を相談の上決定します。 （４時間勤務の場合は休憩時間なし） ・土・祝日出勤できる方歓迎！ ・早番、遅番のみの勤務の要相談 ＊（３）の勤務は１８歳以上の方のみ（労基法による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトカレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ＪＲ巌根駅から徒歩１０分。 公共交通機関で通勤可能な特別養護老人ホーム「しおかぜ南」に おいて、高齢者の方々の入浴介護業務を行っていただきます。 ＊短時間勤務希望の方、大歓迎！ 勤務できる時間についてお気軽にご相談ください。 ＊３か月以上勤務していただくと、賞与が支給されます。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:安心ハウス絆・木更津壱号館 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・看護助手/看護補助者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務/看護助手業務全般 介護士 ・介護専門職としてより質の高い身体介護の提供を志す人に適した 仕事で、幅・レベル向上につながります。 ・キャリアアップを通じて医療的ケアの修得が可能。 ・実践により看護職種以上の仕事に従事します。 ・中重度の入居者のケアが中心です。 ・介護ソフトによりケアレポ

仕事内容★生活介護イノベル木更津貝渕★ ◎利用者様への支援業務（身体介護・生活援助） ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・未経験者・初心者歓迎 ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・週所定労働日数：週1日～週5日 ・時間応相談 ・勤務時間（1日6時間程度、応相談） ∟8:00～18:00の間で勤務 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆1日4時間～勤務OKでライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ ☆無資格・未経験でも丁寧な指導で安心してスタートできます★ ☆送迎・介助・レク補助など幅広く経験でき、スキルアップも目指せます！ ☆資格取得支援制度や福利厚生充実で働きやすい環境です◎ 【主な業務内容】 介護業務全般（送迎、入浴・排泄・食事介助、レクレーション企画・参加、マシーントレーニング補助、PC帳票入力）を担当します。 ・送迎（社用車使用、軽自動車またはハイエース） ・入浴、排泄、食事介助 ・レクレーション参加・企画 ・マシーントレーニング補助、帳票入力 利用者は1日約45名、スタッフ10～12名

仕事内容千葉県木更津市の介護職（ヘルパー）／サニーライフ木更津 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年６月現在）の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付き添い ・月５回程度夜勤あり※未経験者には実務指導を実施します。 ［変更範囲：変更なし］ (千葉県木更津市) ▼職種 介護職（ヘルパー）／サニーライフ木更津(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクがある方も安心の研修制度で、着実にスキルアップできる環境です♪ ☆資格取得支援制度が充実しており、働きながらキャリアアップを目指せます★ ☆昇給賞与に加えて手当も豊富で、長く安定して働きたい方におすすめです◎ ☆手厚い介護体制の施設で、1人1人の入居者様としっかり向き合える職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおいて、入居者様の生活を支える介護業務全般を担当します。（見守りや話相手、食事介助、入浴介助、排泄介助、着替え補助、機能訓練の補助、レクリエーションの実施、記録作成など） 複数名のスタッフと連携しながら業務を進める体制が整っており、協力し