居宅介護支援事業所あったか村 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援事業所内における、ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・マネージメント業務 ・母体として、介護事業を運営しておりますので、小規模多機能 デイサービスとの連携・協力体制があります。 ※入社３か月後に、入社一時金２０万円を支給いたします。 ※外出用に社有車をご用意しています。 ※年間休日数１２０日、土曜と日曜は完全休日です。月の残業時間 も平均５時間以下と、働きやすい職場環境を整えています。 業務の専門性の高さから、業務内容と勤務地の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月収29.4万円～／年間休日119日以上／夜勤無し／残業ほぼ無し／日曜定休日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネの仕事は、介護を必要としている人やその家族の相談に乗り、その人の身体の状況に応じて最適な介護サービスが受けられるように介護事業所や市区町村などと調整する専門職です。 具体的には、インテーク（要介護者や家族との面談）、アセスメント（生活課題の明確化）、ケアプラン作成（サービス内容の計画書作成）、担当者会議の開催、モニタリング（評価）です。 併設するサ高住「さがみ湖」に入居の方および近隣にお

仕事内容下記の行政事務全般に従事していただきます。 ○介護支援専門員業務。 ○その他居宅介護支援事業所、地域包括支援センターに係る一般事 務及び一般行政事務。 応募の詳細については、西興部村ホームページまたは求人に関す る特記事項欄を参照下さい。 （随時募集、採用決定次第募集終了） 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ■居宅ケアマネジャーの業務 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅に訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 等

仕事内容2006年11月に開設し、施設入所サービス、短期入所生活介護サービス、短期入所療養介護サービス、通所リハビリテーションサービス、居宅介護支援サービスを提供する介護老人保健施設です。 当施設の目の前には海が広がり、背面は緑の木々が生い茂って、常に自然に囲まれて、また、融合する事により快適な生活へと近づきます。 当施設ではオール電化を取り入れ、環境に配慮し、安全・安心な生活を提供していきます。 資格取得支援制度 医療法人啓仁会では、やりがいのある仕事をしたい、社会に貢献したい、そんなあなたの成長をしっかりとした資格取得支援制度や奨学金制度で幅広くサポートしています。 介護支援専門員業務全般 ・サ

仕事内容ケアマネージャー業務に従事していただきます ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・日常生活の把握、援助目標の設定等の利用者との相談業務 ・市町村、サービス事業所、施設、家族との連絡及び調整 ・その他付随業務全般 居宅での未経験者も歓迎します 変更範囲：変更なし ※外出時には社用車（軽乗用車またはスクーター）を使用します

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般 ・利用者やその家族からの相談、助言 ・介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行 ・介護認定通知を受けた方の介護度にあったケアプランの作成 ・利用料の徴収、保健所（市町村）からの介護報酬の管理など ☆2020年3月にオープンした新しい事業です。 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容・在宅部門におけるサービス利用の相談、援助（在宅訪問等） ・要介護認定申請の代行等 ・ケアプランの作成 ＊訪問エリア：燕市、弥彦村 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容有限会社お元気村 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアプラン作成等） ・業務で社用車（ＡＴ）を使用 ・条件により在宅ワークも可能 ◎未経験の方の応募歓迎、丁寧に指導いたします。 ○お子様の病欠休など柔軟に対応いたします。 ○定年以上の方の応募も相談に応じます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容あかいしの郷 ご利用者様の心身の状況に応じた日常生活の介助、健康管理、レクリエーション等をさせていただき、穏やかで楽しい生活と、安心できる環境を作り、『 私の居場所 』と思ってもらえるようなサービスを提供しています。 ●特別養護老人ホーム：定員50名 ●ショートステイ：定員20名 ●デイサービス：定員30名 ケアハウスレインボー瀬名 同一敷地内には、グループ施設として、静岡瀬名病院、介護老人保健施設 ケアセンター瀬名、居宅介護支援事業所 在宅センター瀬名、ヘルパーステーション瀬名など医療、保健、福祉を兼ね備えた各施設が整っています。 ●利用定員100名 ケアプランの作成等のデスクワークが中心

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般 ケアプランの作成 ご利用様宅への訪問、ヒアリング 市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 サービス担当者会議 給付管理票の作成 など 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤交通費あり（上限月額30,000円まで） 資格取得支援制度あり 内部研修制度あり 親睦会 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり 一年毎の更新(給与変動なし) 土曜、日曜、祝日 （完全週休2日） 年間休日123日 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） 日勤のみ 土日祝休み 週休2日制 産休・育児休業制度あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容＊居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般。 ・自宅訪問のうえ、アセスメントをし、サービス担当者会議を開催 し、ケアプランを作成する。 ・包括支援センターからの委託を受け、予防プランを作成する。 ・認定調査。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】【羽ノ浦町】主任介護支援専門員＊新規居宅介護支援事業所 「安心を手渡しよりよい明日を創造」を理念に医療・介護の総合サービス提供機関として、地域に密着した運営を行っています。 【仕事内容】 開所予定の居宅介護支援事業所の管理業務をお願いします。・担当ご利用者様のケアプラン作成・モニタリング、アセスメントの実施・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携・事業所管理・各業務に関する多職種との連携など※運転免許は要介護者宅へ訪問して相談する場合に必要になります※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円（一律支給手当を含む） 【給

仕事内容神奈川県相模原市中央区のケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 相模福祉村 特別養護老人ホーム 縁ＪＯＹ ▼仕事内容 居宅利用者のケアプラン作成。 モニタリング等のケアマネジメント事業、給付管理、サービス事業所等との連絡調整など。 特別養護老人ホーム縁ＪＯＹ内にあります福祉村居宅介護支援センターでのお仕事です。 仕事の流れはマンツーマンでお教えします。 【変更の範囲：法人内各職種】 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 ケアマネージャー（福祉村居宅介護支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜306000円 (基本給（月

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般。その他に、主任ケアマネとして他のケアマネの指導、育成、相談、助言や地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー｜正社員｜経験者限定◎土日祝日休み◎残業ほぼ無し◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,夜勤なし,ブランク可, 【居宅介護支援事業所】での主任ケアマネのお仕事です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当していただきます。 新規オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャーです。 同法人運営のデイサービス湘南高村福祉用具の湘南営業所に併設されます。 経験者優遇。一からつくり上げる喜びを感じながら活躍していただける環境です。 残業はほとんどなし。 会社カレンダーによって年数回程度の土曜出勤がありますが、基本的には土日祝休みです。 年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★育休取得実績あり！残業月10時間以内！ブランクありOK！マイカー通勤可！急募です。すぐに入っていただける方をお願いしております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成、ケアプラン内容を利用者と家族に説明 ・相談業務、苦情の対応、利用者の居宅訪問、面談、モニタリング ・サービス担当者会議の開催、サービス計画の練り直し、要介護認定の申請代行、関係各所との連絡調整、給付管理 【業務詳細】 （1）介護に関する