東京都荒川区の株式会社富士通 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容上流工程から関われば、開発はもっと面白くなる。 【最上流の要件定義にも携わる】 富士通やNTTグループ等からの一次請けを中心に担当。品質と技術力で信頼を築いてきたため、要件定義や基本設計といった上流から参画します。市場で長く求められる設計スキルが手に入ります。 【利益をダイレクトに年収へ】 創業以来、営業部門がありません。間接コストを削ぎ落としているため、利益がダイレクトに還元されます。だからこそ他社を上回る年収水準を実現でき、スキルや成果に見合う正当な報酬を得られます。 【自社チームでリーダーの道へ】 現場へは単身ではなく5～20名の自社チームで参画。現場ごとに人間関係がリセットされる

仕事内容■会社名 東京都荒川区の病院 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/病院の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/年間休日127日/残業月5～10時間程度/有給消化率9割以上/夜勤手当18,000円/日暮里駅徒歩5分にある綺麗な病院の病棟業務です/ ■コメント ≪職員に優しい職場≫ ◆救急指定を取っておりませんので、ゆっくりとお勤めいただけます。ゆとりある人員配置のため、教育にも力を入れています。 ◆残業時間は月5～10時間と少ないです！突然の残業やイレギュラー対応がないので、家庭をお持ちの方でも働きやすい職場です。 ◆年間休日127日とお休み充実しております！ ◆

仕事内容"労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従

仕事内容"人事部長のもと、人事制度の企画・運用改善を中心にお任せします。2026年4月に導入された役割等級制度の定着をはじめ、評価制度や給与テーブルの見直しを進めていく方針です。一方で、人事部長が制度の企画から運用まで一貫して担うことは業務量の面から難しく、現場の意見を十分にくみ取ることも困難な状況です。そのため、人事部長と連携しながら、現場の意見を反映した人事制度の改善・運用を担っていただきます。並行して、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどについても、メンバーの業務管理から実務フォローまでお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会

仕事内容東証プライム上場グループで、未来を見据えたITキャリアを。 "★大手企業との取引多数で幅広いキャリアあり！ 東証プライム上場グループ企業で、未経験からエンジニアを目指す方にも手厚くサポートする当社。NECグループや三菱電機、富士通といった大手企業と安定的な取引を実現し、様々なプロジェクトで貢献している為、キャリアの幅も広いのが特徴です。 ★元エンジニアの営業があなたをサポート！ 入社後は営業があなたのご経験やスキル、ご希望を丁寧にヒアリングした上で、プロジェクトを決定。また、勉強のコツやスキルアップの相談等はいつでも大歓迎！電話やLINEで気軽にどうぞ。事業部長との定期面談でキャリアの相

仕事内容ひとりにしないから、新しい一歩が軽くなる。 "推し活もライブもアニメも、あなたの「好き」を我慢しない毎日がここにあります。 ★平日の夜：推しの配信もリアタイできる！ ◎残業は月10時間以内で、基本定時退社。 ⇒友達とご飯に行ったり、動画を楽しんだり。夜がまるごと自分時間に！ ◎慣れてきたらリモートも可能。 ⇒満員の通勤疲れもなく、自由時間がさらに増えます♪ ★休日：先の予定も迷わず立てられる！ ◎完全週休2日＆年間休日120日以上＆有休取得ほぼ100％ ⇒急な出勤で「チケットが取れたのに休めない…」と諦めることもナシ！ ◎昨年度は平均で月給1.5万円UP！ ⇒昇給実績も安心。グッズ代や遠

仕事内容"安定企業で「好き」を仕事に――。 “漠然とした不安”とは、サヨナラしませんか？" "AIによる働き方の変化を感じて、不満はないけど漠然と将来が不安。「興味のあること」で、「手に職」をつけて働きたいと思う、そんなあなたにピッタリの環境です！ ★1｜景気に振り回されない安心感！ 「富士通グループ×事業の多角化」で経営基盤は安定。お客様は“地方自治体”のため景気変動の影響もほとんど受けず、安心感も抜群です！ ★2｜みんな未経験だから、わかり合える！ 当社に入社した“ほぼ全員”が未経験スタート。20～30代が中心の相談しやすいフラットな社風で、「わからない」にも親身に寄り添う『居心地の良さ』が

仕事内容定着率90％以上！誰もが続けたくなる充実の職場環境！ 転職するなら今より、貴方の”理想”を叶えませんか？ "『収入』『スキル』『お休み』 ―――3拍子が叶う、当社のポイントをご紹介♪ ★その1★ 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 （2021年度） 全国の女性中心に投票され、高い評価を得ている企業として 【WOMAN’s VALUE AWARD】準優秀賞 をいただく事が出来ました！ これからも社員一人一人が活躍し続けられるよう取り組んでまいります。 ★その2★ 配属先は大手企業がたくさん♪ 勤務先は富士通、日立、NTT、ソフトバンク、ヤフーなど、 誰もが知っている企業が

仕事内容■会社名 東京都荒川区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/荒川区/ケアミックス病院/高給与：年収500万～/年間休日127日/残業少なめ/食事補助あり/食事補助あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一

仕事内容株式会社クラフト 全員に合うサポート・キャリアあり♪【IT系総合職】未経験歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜1人1人の価値観や興味、将来に向き合い、納得の未来をクラフト！＞システム開発・運用保守等をお任せします ＊面談～研修～その後のサポートで安心まずは面談！入社前から丁寧に話を聞くのがクラフトスタイル！ いきなり「やりたいことはなんですか？」ではなくて、1人1人の事情を聴くところから始めます！ 『応募のきっかけは？』 『これまではどんなことをやってきた？』 『この転職で叶えたいこ

仕事内容"プリセールスとして、会計・人事給与システムの提案を通じ、企業のバックオフィスDXを推進する仕事です。営業と同行し、専門知識を活かして顧客の課題解決を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層に直接提案できる面白さ ●多彩な商材で最適な解決策を構築 ●企画から受注まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 会計システム、人事給与システムをはじめとする、バックオフィス向けの業務ソリューションです。他社製品と自社製品を組み合わせ、お客様に最適な提案を行います。案件規模は100万円から1億円超と多岐にわたります。 ＜提案先＞ あらゆる企業がお客様となります。提案相手は情報システム

仕事内容データライブ株式会社 【テクニカルサポートエンジニア】マルチベンダー対応◆コール管理・障害切り分けなど◆完全週休2日制 【仕事内容】 【テクニカルサポートエンジニア】マルチベンダー対応◆コール管理・障害切り分けなど◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～システムの運用・維持・管理費の削減を実現させる／年間休日125日～ ■業務内容： お客様からのハードウェア（サーバ・ストレージ・ネットワーク機器）システム障害に関するテクニカルサポート業務です。 ※マルチベンダー対応（Dell／HP／IBM／Oracle／NetApp／Cisco等） ■具体的な業務内容： ・コール管理：受付けたコー

仕事内容株式会社クラフト 【ITエンジニア】「ちゃんと学べるIT企業」へ＊100％自社内研修 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜基礎から学び直しもOK！＞研修後は開発・インフラなど多彩なプロジェクトへ★大手案件やAI関連案件に携わるチャンスも！＊在宅・時差出勤も可能＊仕事は「勉強すること」から！ 入社後約1ヶ月は、本社で研修を実施します。 研修を担当するのは自社社員。 通常業務から完全に切り離したOFF-JTで、学ぶことに集中できる環境です。 「ITとは？」からスタートし、ITの基礎知識、プログ

仕事内容株式会社クラフト 未経験OK！ゼロから今の便利を支える【初級エンジニア】に成長！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業月平均10h/在宅ワークの案件も有】YOUTUBE、Netflix、Gmail、Zoom、Amazonなどの今の便利をネットワークで支える仕事をお任せ！＊まずは面談♪ 希望などがあれば聞かせて下さい！ ＊1ヶ月の研修スタート！ 本社研修で「ITって？」といった基本から学びます。 ▼ 次に、簡単なプログラミングに挑戦！ 午前は講義、午後は自習と時間を分けているので、インプッ

仕事内容「Uターンしたいけどイマドキな仕事がない…」 「転勤しないとキャリアは望めないよね…」 「IT系で働けるのって大都会だけでしょ？」 ⇒そんな思い込み、アスパークが変えます！ ◆ ムリなく、あなたらしく働こう。 もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。十人十色の育成やキャリア支援もアスパークならではです。 ◆「一緒に頑張る仲間」ができる。 未経験からスタートした先輩社員が多数。交流会や勉強会も多いので「なんでも相談できる友達みたいな同僚」や「 “こうなりたい！” と思える憧れの先輩」にも出会えるんです。 ◆ 好きな場所で、スキルアップ。 N

仕事内容医療法人社団 杏精会 岡田病院で准看護師として新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 病棟での看護業務を担当します。混合病棟は1棟57床、3フロア構成です。看護方式は受け持ち制で、急性期一般病棟は10対1、地域包括ケア病棟は13対1です。日勤は大部屋で9～10名、個室で5名程度を受け持ち、夜勤は看護師3名とヘルパー1名で対応します。病床稼働率は約90％で、電子カルテ（富士通）を導入しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000〜378,000円 ≪基本給≫ 210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 看護手当:10,0

仕事内容【タイトル】 医療法人社団成守会はせがわ病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・月間オペ件数 1,315件 ・地域包括ケア病棟の主な患者層：泌尿器科、透析 ・病棟看護業務全般 ・夜勤体制 ・療養病棟：看護師2名 ・地域包括ケア病棟：看護師3名、看護助手1名 ・電子カルテ：富士通 ・病床内訳 ・地域包括ケア病棟30床（個室4室、4人部屋6室、重症室1室/2床） ・療養病棟56床（個室8室、4人部屋12室） 【事業所名】 はせがわ病院 【応募資格】 ◆交代勤務対応 ◆正・准看護師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 泌尿器科・腎臓内科・人工透析 【法人名】 医療法人

仕事内容未経験からワクワクするITの世界へ。理想のキャリアも、安心の働きやすさもアスパークで全部叶えよう！ ＼ITスキルを身につけたら、あなたの市場価値が上がる 「ITやモノづくりに興味はあるけれど、知識がない」という方も大丈夫。アスパークなら、着実にスキルを身につけられる環境と最高のスタートラインをご用意しています！ ＃安定性・将来性が当社の魅力！ お任せするのは、大手企業のプロジェクトを支えるオフィスワークやサポート業務。需要の高い仕事だからこそ、将来に不安を感じることなく、基礎から着実に知識とスキルを習得しながら、一歩ずつキャリアを磨いていけます！ ＃最高の仲間と一緒に成長できる環境 20

仕事内容立ち仕事から、オフィスワークへ。今より自分らしく働ける毎日を。 「接客は好き。でも、そろそろ座って働きたい」 「仕事も大事だけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな気持ちからの転職も、大歓迎です。 ★未経験でも始めやすい！ お任せするのは、NTTドコモグループのサービスに関するお問い合わせ対応。こちらから営業電話をかけることはなく、ノルマもありません。先輩の8割が未経験入社。PCで文字入力ができれば、特別な資格は不要です。 ★焦らず覚えられる！ 研修は最大3ヶ月。電話の受け方から学び、先輩との練習を経て仕事を始めます。困ったときは周囲に相談できます。 ★今の生活も大切に！ 残業は月5～

仕事内容＼未経験からIT業界にチャレンジしよう／ 働きながら学べる環境と抜群のサポート体制！ "「将来役に立つスキルを身に着けたい…」「お給料をもらいながら手に職が付けられたら…」――そんな方におすすめしたいのが当社のITエンジニアです。 ◆抜群のフォローシステム 入社後、エンジニア経験豊富な専任のキャリア担当者が就き、あなたの目標設定からスキル習得の過程まで、しっかり隣で伴走します！ ◆同期とともにスタートできる環境 今回10名以上の仲間を採用する予定です。多くの方が”知識ゼロ”からスタートなので、ともに支え合う仲間がいるのは心強いはず！ ◆日本を代表するモノづくり企業が活躍の舞台 ソニー