株式会社富士通 電子カルテの求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 富士通製品（電子カルテシステム、医事会計システム）の導入を担当していただききます。 顧客折衝・サポート、システム導入作業、他の関連システムとの接続、チームマネジメントなどがメインミッションとなります。 １プロジェクトの期間は６ヵ月程度になります。 【企業の魅力】 ・病院への電子カルテ導入は国も後押ししており、IT業界の中でも今後最も伸びると期待されている分野のひとつです。現在、日本の医療業界のIT化はアメリカが100％近くに対して日本は40％程度と世界に比べてかなり遅れているのが課題となっています。 ・また、富士通製システム、自社開発システ

仕事内容株式会社エヌコム 電子カルテなどの【導入エンジニア】☆年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域医療を助ける重要な仕事！自社内中心！】電子カルテなど医療情報システムの導入からサポートまでをお任せします。 ◎安心の教育＆サポート体制▼システム導入準備 お客様の職種や業務内容から必要な機能を検討、導入プランを提案します。 ▼システム構築・セットアップ データベース構築、ソフトウエアのインストールや他システムとの連携、導入の確認や操作方法を説明します。 ▼サポート 操作に関するお問

仕事内容富士通の病院・診療所向け電子カルテやレセコンなどのシステム導 入支援や導入医療機関様への保守サポート業務 ・導入医療機関様での運用検討会・操作説明・稼働立ち合い ・システム導入支援ＳＥ業務 ・電話でのサポートほか 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電子カルテシステムの導入支援業務を行っていただきます。 ・マスタ作成 ・インターフェース接続設定 ・テスト作業 等 など 対応頂く予定です。 ＜必須＞ ・富士通社製電子カルテ(もしくは医療系の)経験 ・Excelマクロ・関数の経験 ・SQLの経験 ・コミュニケーションスキル ・勤怠良好の方 ＜尚可＞ ・IT経験2～3年以上 ・開発案件への参加経験(多人数でのチーム案件への参加経験) ・PG開発経験(言語は問いません)

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 残業月20時間以内

仕事内容【職種】 ヘルプデスク・ユーザーサポート 【仕事内容】 【医療システム導入支援SE】 富士通の電子カルテパッケージ（HOPE）の医療機関への導入支援・導入作業 環境：富士通製品 工程：システム導入～運用まで 勤務場所：導入医療機関へのオンサイト作業あり ユーザー規模：医療関連機関（大規模中心） OS：Windows Server系 DB：Oracle、SQL Server ※教育制度：入場時OJTあり まずはお気軽にエントリーください！ ★来社不要のオンライン登録受付中！ ★就業祝い金（20,000円）商品券あり！（規定有） ★新規ご来社登録でQUOカード1000円プレゼント！

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をご担当頂きます。 【救急搬送台数】100～150台/月 【患者年齢】80～90歳がメイン（平均78歳） 【平均在院日数】27日 【カルテ】電子カルテ（富士通） 【オペ件数】2回/週（予定オペのみ） 【オペ症例】骨折、ヘルニア、胆石など 【看護師平均年齢】40歳 【正・准看護師比率】6：4

仕事内容■電子カルテ等医療情報システムの導入作業、インストラクター、 サポート業務、導入時の操作、教育、導入後のユーザー支援 ■問い合わせ対応、電話対応、障害対応、管理業務、セットアップ 他 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社シグマソリューションズ ※未経験歓迎！【板橋駅】医療システムの導入サポート職 ◆富士通と提携/中途向けの専用研修あり 【仕事内容】 ※未経験歓迎！【板橋駅】医療システムの導入サポート職 ◆富士通と提携/中途向けの専用研修あり 【具体的な仕事内容】 【医療業界の経験を活かせる/チームでトラブル対応/幅広い分野の知識が身につく】 ■業務内容： 医科、歯科、薬局、介護などの医療機関向けコンピュータシステム（レセコン・電子薬歴・電子カルテ等）の開発および販売を手掛ける同社にてシステム導入時のサポート職（インストラクター）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には下記の業

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【患者層】60～80代の方がメイン 【平均在院日数】1～2週間 【オペ日】月、火、木、金 【オペ件数】1日2～3件 年間5～600件 【外来人数】100名/1日 【夜勤人数】オペ実施日2名・非オペ日：1人 【日勤人数】3名 【電子カルテ】富士通（クリティカルパス導入） 【記録】経時記録 【主な業務】 ・バイタル測定・清拭補助・シャワー介助・オペ出し・入退院管理・オペ後管理・ドレーン観察・創部処置の介助 【病棟】個室7部屋・個室以外3部屋

仕事内容【電子カルテ構築経験者／即戦力SE募集】 ※今回は電子カルテ構築経験者を募集。 ヘルスケアシステムサポートとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの導入・構築・設定・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内にある病院やクリニック。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです！ 現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。 急速な高齢化や医療人材不足の課題に直面する日本の医療システムを、デジタル技術を活用して効率化することを目指しています。

仕事内容・富士通の電子カルテ等システムの提案営業 ・富士通の電子カルテを中心とした医療情報システム全体（ハード ウェア含む）の具体的な提案 ・新規・既存顧客のフォロー ・提携先販売会社のサポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新規および既存のお客様への営業 病院やクリニックなど中小規模の医療現場に向けた、医療情報 システムの企画・提案営業。 【具体的には…】 ●お客様へのヒアリング、提案・見積り 現場スタッフへのヒアリングから始まり業務効率化への課題 抽出、課題を解決するためのシステム構成の提案・見積りの 作成 ●導入までの管理及び導入後のサポート 受注からシステム導入までの進捗管理やアフターフォロー ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 【外科病棟】58床（3F29床、4F29床）：消化器外科、整形外科の患者様が入院されています。 整形の方が特に多く（8割）骨折が主な疾患になります。（施設からの転院もあり） 消化器外科は胆石、胃がんなど 【内科病棟】29床（5F）：肺炎、心不全（呼吸器、循環器、消化器内科） 【内科、地域包括ケア病床（12床）】35床（南棟2F17床、南棟3F18床）：亜急性期、リハビリの患者様が主です。 ・電子カルテは富士通（2011年より導入） ・夜間の救急外来は専任の看護師が別にいます。 ・在院日数：18日 ・日勤体制⇒外科病棟：7～8名（リ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 【患者層】60～80代の方がメイン 【平均在院日数】1～2週間 【オペ日】月、火、木、金 【オペ件数】1日2～3件 年間5～600件 【外来人数】100名/1日 【夜勤人数】オペ実施日2名・非オペ日：1人 【日勤人数】3名 【電子カルテ】富士通（クリティカルパス導入） 【記録】経時記録 【主な業務】 ・バイタル測定・清拭補助・シャワー介助・オペ出し・入退院管理・オペ後管理・ドレーン観察・創部処置の介助 【病棟】個室7部屋・個室以外3部屋

仕事内容【仕事内容】 ◆「別府湾腎泌尿器病院」病棟（泌尿器科２６床・内科３４床）での看護業務全般 ・オペ前、オペ後管理（泌尿器科） ・夜間ナースコールの対応 ・入院患者さんのカルテ管理（電子カルテ【富士通】） ＊夜勤は看護師２名、看護補助１名体制

仕事内容■扱う商材 電子カルテシステムを中心とした医療情報システム。 お客様ごとにカスタマイズしてご提案しており受注金額は 150万～数千万円まで幅広いです。 ■営業先 お客様は首都圏の総合病院（50～400床規模） クリニック、薬局、介護施設など。 「病院担当」「クリニック担当」の 2チーム制で営業活動を 行います。 まずは既存顧客のフォローからお任せ。 院長や医師、看護師、事務責任者、薬剤師等様々な職種の方と 関わります。 担当は約10件で1日3～4件を訪問。 業務に慣れてきたら、新規も少しずつお任せする予定です。 ■仕事の流れ ＜現場へのヒアリング＞ お客様先の様

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社のパッケージシステム(精神科医向け電子カルテシステム/総合健診システム)および、富士通製品(電子カルテシステム/医事会計システム)の導入および、当社ユーザ様に対しての保守サポートをお任せします。 【業務の流れ】 （１）医療現場で、利用する機能をヒアリング →（２）システムの設定（機能/NW設定/PC設定） →（３）利用する部門へ操作研修 → （４）納品（アフターフォロー）※開発業務はありません。 ●営業部門の受注〜導入までのスパンはおよそ6ヶ月程度。その間の技術面での顧客折衝・サポートがメインミッションになります。 ●病院への電子カル

仕事内容【経験者のみ】総合病院での管理職 【北区志茂】月給43万～50万円/年休120日/賞与3.6ヶ月/残業ほぼなし/マネージャー業務/赤羽中央総合病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 434,500円～508,500円 〈一律支給〉 職務手当：50,000円 管理手当：100,000円 調整手当：74,500円～93,000円 住宅手当：10,000円 ※手当は全員に支給。尚、給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 ＜該当者のみ支給＞ 精勤手当：5,500円 【勤務地】 東京都北区志茂1丁目19番14号 募集情報 【このお仕事のメリットポイント

仕事内容株式会社エム・オー・エム・テクノロジー ICTを通し医療に貢献【システム導入コンサルタント】◎年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ICTを通し医療現場を支えるお仕事◎】富士通社のパートナーとして、富士通社製品や当社パッケージシステムの導入・保守サポートを担当します！◎扱う製品 ■電子カルテシステム ■医事会計システム ■健診システム ■精神科医向け電子カルテシステム ◎日々の業務 ◆医療現場で利用する機能をヒアリング ◆システムの設定 └機能/NW設定/PC設定 ■利用する部門

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【電子カルテシステム（HOPE）の導入及び保守】 ■業務内容： 富士通製の電子カルテパッケージシステム（HOPEシリーズ）の医療機関への導入及び保守作業。 ○顧客層：関東圏の中～大規模病院（300床～600床程度） ○対象工程：要件定義、業務運用設計、システム環境構築、各種テスト、移行、本稼働支援、システム保守 ○システム：電子カルテ（H