ケアマネジャー ハローワーク - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ケアプランの作成、書類作成、各種事務作業 通院など高齢者支援 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般、介護業務補助、 通院・ショートステイ送迎 ●利用者定員 ・従来型特養 ５６名 ・ユニット型特養 ３４名 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ケアプラン作成 ・認定調査 ・利用者支援への計画作成 ・介護保険制度の説明および利用方法 ・関係機関への連携のための会議開催等 「介護」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しなど ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様への説明、相談対応 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０名 ・変更範囲：なし

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【応募前の職場見学ができます】【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体の スキルアップを図る 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容桐生市から委託されている地域包括支援センターの職員として、 介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務を担当して頂き ます。 具体的には、桐生市内の担当圏域において、子どもから高齢者ま で全世代の人を対象として、福祉に関わる生活課題を抱えた方やそ のご家族に対し、相談対応、関係各所への連絡調整等、様々な支援 を実施します。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●介護ベッドや車イスといった福祉用具のレンタルサービスを行う 営業サポートをしていただきます。介護保険制度を使った在宅介護 を支援する仕事で、直接利用者の方へ介護するのではなく、ベット や車イスの納品を行います。 ・ケアプランを作るケアマネージャーへの営業サポート ・介護ベッドや車イス等、福祉用品の納品 ・手すりなど住宅改修の受注対応 ※ノルマなし ※営業・介護業界 経験者優遇 性別問わずに活躍いただけます 外出の際は、社用車を使用します ◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者の日々の生活相談業務 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ブランク可！ ・昇給あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びディサービス ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます ○医療機関・他職種職員と連携を取り、全員で利用者様の生活を サポートして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護の業務をお願い致します。 弊社が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問看護が主な業務です 。 ・入居者様の健康管理、バイタルチェックなど ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・ケアマネジャーと連携しサービスの調整 ・サービス担当者会議への出席 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務 ※変更範囲：なし

仕事内容●利用者さんの在宅療養を支える訪問看護業務です。 住み慣れた自宅や老人ホーム等の施設で穏やかに自分らしく過ごす ため、医師やケアマネージャー・家族と連携し、１人１人に合った 看護・リハビリを提供します。病院勤務では経験できない利用者さ んの日々の生活の一部となり、寄り添った濃密なケアが行えます。 子育て世代にも働きやすいやりがいのある仕事です。 「看護」 訪問先：桐生・みどり・前橋・伊勢崎市内 ＊訪問時は社用車を使用します 「変更範囲：変更なし」