ケアマネジャー ハローワーク - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・時間に応じて休憩付与します お子様や要介護者等がいる方は勤務時間等の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表による ・年末年始（１２／３０～１／４） ・年次有休休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します

仕事内容・要介護者の課題分析とサービス・ニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・その他付随する業務 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成、書類作成、各種事務作業 通院など高齢者支援 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務。 異動によって特養施設、地域包括支援センターでのケアマネ業務 に従事していただくことがあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊令和８年７月１日採用（応相談）の求人です

仕事内容●ご利用者様のよりよい生活をして頂くためのケアプランを作成し たり、ご利用者様やご家族様の相談に乗ったりするお仕事です。 ●施設ケアマネの場合は、通院やショートの受け入れもあります。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容弊社のケアプランセンターにおいて、ケアマネジャー業務を お願い致します。 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが 主な業務です。 ・アセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理をして頂きます。 ※登録利用者数 ８０名 ※変更範囲：なし

仕事内容介護老人保健施設さくら苑の入所棟（一般棟５０名・認知症専門棟 ５０名）における介護支援専門員業務（５０名を担当） 【主な業務】 ・ケアプラン、アセスメント（作成・見直し・説明） ・モニタリング ・支援経過管理 ・サービス担当者会議開催（毎週水曜日） ・認定調査立ち合い ・入退所、受診時対応 ・入所者、家族対応 ・事務所業務 「変更範囲：全ての業務への転換あり」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を担当 ケアプランの作成、各種申請手続き、家族との連携 相談業務など ＊現在２名体制 実務経験ない方も応募可 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●２０２６年６月オープンの「ナーシングホームひのさかメディカ ルケア桐生」において、看護業務全般に従事。 １ 入居者様の健康管理・バイタルチェック ２ 医療処置（点滴、吸引、呼吸器管理、創傷処置等） ３ 緩和ケア・看取りのケア ４ 臨床心理士の視点を取り入れた精神的ケア ５ 多職種（介護士・ＰＴ・ＯＴ・ＣＭ等）との連携・カンファレ ンス参加。 ※医師が代表を務めるため、急変時のバックアップ体制も万全で、 安心してケアに集中できる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」「看護」

仕事内容●特別養護老人ホームの介護支援専門員業務全般、介護業務補助、 通院・ショートステイ送迎 ●利用者定員 ・従来型特養 ５６名 ・ユニット型特養 ３４名 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しなど ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様への説明、相談対応 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０名 ・変更範囲：なし

仕事内容桐生市から委託されている地域包括支援センターの職員として、 介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務を担当して頂き ます。 具体的には、桐生市内の担当圏域において、子どもから高齢者ま で全世代の人を対象として、福祉に関わる生活課題を抱えた方やそ のご家族に対し、相談対応、関係各所への連絡調整等、様々な支援 を実施します。 「介護」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 研修制度も充実！ 居宅支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ ≪主な仕事内容≫ ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【応募前の職場見学ができます】【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●２０２６年６月オープンの「ナーシングホームひのさかメディカ ルケア桐生」において、看護業務全般に従事。 １ 入居者様の健康管理・バイタルチェック ２ 医療処置（点滴、吸引、呼吸器管理、創傷処置等） ３ 緩和ケア・看取りケア ４ 臨床心理士の視点を取り入れた精神的ケア ５ 多職種（介護士・ＰＴ・ＯＴ・ＣＭ等）との連携・カンファレ ンス参加。 ※医師が代表を務めるため、急変時のバックアップ体制も万全で、 安心してケアに集中できる環境です。 「変更範囲：会社の定める業務」「看護」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施、見直しなど ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご入居者様、ご家族様への説明、相談対応 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３０名 ・変更範囲：なし

仕事内容・ブランク可！ ・昇給・賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○生活相談員として、ご利用者様の日々の生活相談業務。 ○各記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○ご家族やケアマネジャーとの対応。 変更範囲：変更なし

仕事内容●介護ベッドや車イスといった福祉用具のレンタルサービスを行う 営業サポートをしていただきます。介護保険制度を使った在宅介護 を支援する仕事で、直接利用者の方へ介護するのではなく、ベット や車イスの納品を行います。 ・ケアプランを作るケアマネージャーへの営業サポート ・介護ベッドや車イス等、福祉用品の納品 ・手すりなど住宅改修の受注対応 ※ノルマなし ※営業・介護業界 経験者優遇 性別問わずに活躍いただけます 外出の際は、社用車を使用します ◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容軽費老人ホームにおいて相談員や自立支援業務を行います。 ・入所希望者の受入調整や入所契約、退所支援 ・利用者や家族への相談支援業務 ・外部サービス利用者の担当ケアマネージャーとの連絡調整 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションや行事予定の作成・実施 ・通院補助や買い物付添い等。 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、住み慣れた我が家で安心して暮らせ るよう、医師の指示に基づいた看護ケアを提供します 基本的には１対１のケアとなるため、ご本人やご家族に寄り添っ た看護が可能です（最初は先輩看護師が同行訪問します） ・健康状態観察：バイタルチェック、病状の観察、精神面のケア ・医療処置及び管理：カテーテルなどの管理、床ずれの予防・ 処置、在宅酸素の管理、服薬指導など ・ご家族へのサポート：介護方法の指導、不安や悩みの相談対応 ・関係機関との連携：主治医や担当ケアマネジャーへの定期的な 報告、連絡調整など 「変更範囲：法人の定める業務」 ・記録業務：訪問先または事務所での、タブレット・Ｐ

仕事内容訪問看護の業務をお願い致します。 弊社が運営する住宅型有料老人ホームへの訪問看護が主な業務です 。 ・入居者様の健康管理、バイタルチェックなど ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・ケアマネジャーと連携しサービスの調整 ・サービス担当者会議への出席 ・医療用物品管理、発注 ・上記に付随する業務 ※変更範囲：なし

仕事内容令和８年２月ＯＰＥＮしました ・利用者様の健康管理 （バイタルチェック、医療的ケア、応急処置、急変時対応等） ・個別リハビリの実施（技術指導あり） ・送迎 ・体操指導 ・書類作成 ・ホール業務 「変更範囲：変更なし」