埼玉県志木市の介護施設 作業療法士の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設「志木瑞穂の里」では、管理栄養士を大募集しています！ あなたには、入所者様の健康を支えるための栄養管理や、給食の発注業務、厨房での調理業務をお任せします。病院や他の介護施設での経験をお持ちの方、大歓迎です！ 当施設では、70歳まで活躍できるため、長期にわたって安心して働ける環境が整っています☆ また、マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！ 天候に左右されずに通勤できるので、雨の日も快適です♪ あなたの知識と経験を活かし、入所者様に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？ 是非、私たちと一緒に素晴らしい職場を作り上げていきましょう！ 【募

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービス レベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市柏町3-9-19 【アクセス】 東武東上線柳瀬川 【必須資格】 介護福祉士 【休

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理 施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング ・収支の管理 契約業務、保険請求業務、各種経費の管理 ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 【給与】 月収 255000~413000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県志木市中宗岡1-19-61 【アクセス】 東武東上線志木 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通

仕事内容★正社員の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組ん

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内4時間②7:00〜10:00の内3時間③9:00〜18:00の内8時間④10:00〜16:00の内5時間残業時間月平均8時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして、笑顔を支える送迎付きデイサービス ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスで機能訓練指導員として、利用者様の健康状態を確認し、日常生活に関する助言や体操・筋力向上のトレーニングを行います。利用者様一人ひとりに合わせた指導を行い、記録の作成や介護スタッフの業務補助にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ加算:給与に含む 特定処遇改善加算金:年3回（夏・冬・春） ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 残業代:

仕事内容ワークライフバランス充実の職場で働きませんか？（年間休日123日★託児所あり★賞与あり） 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 急募 即日勤務OK 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,686円〜245,303円 ◆時間外労働、月平均５時間程度。 ◆表示給与は、短大卒５年目〜大卒１０年目の概算で、 付加手当・賃上げ対応手当 ５時間

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容入居者様の暮らしを組む、計画作成の仕事 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 1ユニット9名の入居者様について、ご本人やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種書類の作成も担当します。介護職を兼務する場合は介護業務全般にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 残業代:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 有資格者歓迎：介護福祉士、主任介護支援専

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ★介護施設利用者さんの生活サポートをお任せします★ ▼具体的には… ・お話や遊びの相手 ・お散歩の付き添い ・お食事や着替えのお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・シーツや枕カバーなどの交換 ・レクリエーションの企画や運営 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※勤務中のマスク着用OK ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★利用者さんのサポート業務をお任せ★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆

仕事内容「介護老人保健施設志木瑞穂の里」での施設ケアマネージャーの お仕事です。 ※業務内容は、施設サービス計画書作成、利用者家族面談、担当 者会議調整、入退所支援など介護支援業務全般を行っていただき ます。 ※介護職も兼務となります（夜勤勤務従事については応相談） ※ケアマネ未経験の方歓迎 先輩ケアマネが丁寧に指導しますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④7:00〜20:00の内3時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを支える計画作成で、現場に深く関わる ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様（1ユニット9名）のケアプランを作成します。 ご本人やご家族への聞き取りをもとに計画を立て、担当者会議やモニタリングを実施します。 各種帳票の作成のほか、介護職を兼務する場合は介護業務全般と付随業務も担当します。 業務内容は会社の定める業務へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。 栄養バランスに配慮し、食材の発注や検収も行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間（1）7時00分～16時00分 （2）13時00分～22時00分 （3）22時00分～翌7時00分 （4）7時00分～20時00分の間の6時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※（1）～（3）選択可 ※休憩60分 ※月平均時間外労働5時間 ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週2日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！週2日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ○特別養護老人ホーム『あったかの家』における、入居者への介護業務全般○ ※ユニット型、全室個室の新型特養です（100床） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 784277

仕事内容特別養護老人ホーム等における介護業務（施設の定員７５名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助等 ・１ヶ月の夜勤回数は、平均４〜５回になります。 施設の詳細は、朝霞地区福祉会のホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：法人施設内で可能性あり

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 明るいデイサービス 《日勤のみ!家庭と両立しやすい介護ワーク》 明るく開放的な施設で、無理なく続けられるお仕事* おすすめPOINT ・日勤のみ/残業ほぼなし ・週2日～OK、曜日相談可 ・子育て世代&ブランク歓迎 【仕事内容】 食事・入浴・お手洗いなどの日常生活サポート、レクリエーション運営、記録業務など。 家庭も仕事も大切にしたい方にピッタリの環境です!

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・入退居の手続き ・相談援助 ・介護スタッフのサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容穏やかな暮らしを支える、身近な介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を訪問し、食事・入浴・排泄の介助を行います。居室の清掃や洗濯、買い物の支援も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220〜1,240円 ≪基本給≫ 1,220〜1,240円 ≪手当≫ 処遇改善手当:20〜25円 スキル手当:10〜15円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 志木駅から2.1km 北

仕事内容志木駅徒歩3分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:9,900円 固定残業代:34,000円 ～ 36,000円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 給与例 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当: