株式会社城南開発の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【城南エリアの開発を率いる立場へ】 チームを束ね、富裕層向け宅地の取得から 分譲までの事業を動かしていただきます。 宅地開発マネージャー｜リーダー（課長・副部長）候補 【仕事内容】 ■ミッション 富裕層向けの不動産について、土地の取得から開発・分譲までをお任せするポジションです。リーダー（課長・副部長）候補として、3〜5名程度のチームとともに事業を推進していただきます。 ■扱う土地とエリア ・メインは世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区などの「城南エリア」。近年は城西エリアにも広がっています ・中心となるのは平均1.5億円の戸建住宅用地 ・収益不動産事業をさ

仕事内容【仕事内容】 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x ＼経験不問！書類選考なしでOK 扶養手当や家族手当など手当充実 年2回の賞与で頑張りを還元！ 未経験でも安心のOJT形式研修！ 専門家集団の中で手に職をつけられる x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 【仕事内容】 主に京都市以南における、 公共建設工事の現場作業を担当します。 具体的には ・下水道管渠内の更生工事 （維持管理業務含む） ・河川、側溝等のしゅんせつ工事 ・水道工事 など ＊現場に慣れてきたら、 施工管理を目指すことも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 現場でOJT

仕事内容株式会社ランディックス 収益マンション開発用地の仕入れ営業◆城南エリア中心◆富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せ 【仕事内容】 収益マンション開発用地の仕入れ営業◆城南エリア中心◆富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【概要】 世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。城南エリアにとどまらず近年、城西エリアへも拡大しつつあります。 収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円～20億円程度となるRC造収益マンション用地を積極的に仕入れて

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記の全てを満たす方 ・自動車運転免許（AT限定可） ・不動産売買または仲介での営業経験（10年以上） ・管理職としてのマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格 ■歓迎条件 ・金融機関等における不動産部門の実務 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・ファイナンシャル・プランナー（FP）資格 【職種名】 【年収2,000万円可】城南3区No.1デベロッパー｜開発責任者｜売買仲介→ディベロッパー歓迎！ 【仕事内容】 【城南３区エリアで新築RCマンション供給数No.1／ワンストップで用地仕入れ～販売まで一貫推進／働きやすさも充実】 ■業

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【三田】設計オープンポジション※在宅勤務可／土日祝休・年休125日／制約条件を価値に変える設計力 【仕事内容】 【三田】設計オープンポジション※在宅勤務可／土日祝休・年休125日／制約条件を価値に変える設計力 【具体的な仕事内容】 ～不整形地、狭小地、高低差のある土地など、制約条件を価値に変える独自の設計力が強み／リモートワーク可（月6回）／残業20H／城南エリア中心の開発案件～ ■募集背景 東京・城南エリアを中心に開発を手掛ける当社にて、今後さらなる事業拡大と組織強化を見据え、設計部門の中核人材としてご活躍いただける人材を募集いたします。 弊社は不整形地や高

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【戸建て設計部門／課長候補】◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【仕事内容】 【戸建て設計部門／課長候補】◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【用地企画から実施設計・設計監理まで一貫担当／事業性重視の戸建て設計を牽引／在宅可・年間休日125日】 当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。中でも戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。 事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ ＜現年収保証／戸建て設計＞◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【仕事内容】 ＜現年収保証／戸建て設計＞◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【用地企画から実施設計・設計監理まで一貫担当／事業性重視の戸建て設計を牽引／在宅可・年間休日125日】 当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。中でも戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。 事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計メン

仕事内容【アピールポイント】 【土地の価値を事業計画で最大化する】 不動産経験を活かし、 富裕層向け分譲・収益不動産の企画に挑めます。 不動産開発企画（プレイヤー）★不動産経験者優遇！年収1,000万円以上可能｜9連休年２回 【仕事内容】 ■ポジション概要 城南エリアを中心とした富裕層向け不動産の開発・分譲事業で、取得する土地の事業計画を立て、稟議を通して事業化まで進める担当です。アプローチ・商談から事業計画づくり、土地の取得まで一貫してお任せします。 ■扱う土地とエリア ・メインは世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区などの「城南エリア」。近年は城西エリアにも広がっています ・中心となる

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【港区】マンション設計※課長候補／リモート可／残業20h／グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー 【仕事内容】 【港区】マンション設計※課長候補／リモート可／残業20h／グループの主幹事業を担う不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日／完全週休週休二日（土日祝）で働き方リモート・在宅可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件～ ■魅力 プライベートを重視した働き方ができます。 ・業務に慣れてきましたら、リモート、在宅ワークが月6回まで可能となります。 ・産休、育休制度を利用している社員もおりますので働きやすい環

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 住宅⽤地・収益⽤地仕⼊｜リーダー（課⻑・副部⻑）候補 【仕事内容】 世⽥⾕区・⽬⿊区・品川区・⼤⽥区・渋⾕区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕⼊れ・開発・分譲業務をお任せします。仕⼊れる物件は、平均1.5億円の⼾建住宅⽤地。近年、城⻄エリアへも拡⼤しつつあります。 今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産⽤地も積極的に仕⼊れていきます！ 【仕事の流れについて】 ▼《アプロ

仕事内容【用地仕入営業】マンション開発／転勤なし／土日祝休み／資格取得支援制度／インセンティブあり 都内23区でも資産価値の高い城南・城西エリアにて、デザイナーズマンション開発、商業・オフィスビル開発など、 展開している開発に関わる全ての業務（用地仕入・企画開発・売却）を担っていただきます。 ◆仲介業者への営業を通して、開発用地に関する情報を入手 ◆条件交渉・物件調査を行い、土地を仕入れ ◆マンション等の企画立案・開発 ◆仲介業者による販売の管理、引き渡し ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 PRポイント 21年連続黒字・社員17名で売上高123億円突破の投資用マンションデベロッパー！

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【東京/セカンドキャリア歓迎】戸建て設計アドバイザー（契約社員 / 週3日勤務で年収～600万円） 【仕事内容】 【東京/セカンドキャリア歓迎】戸建て設計アドバイザー（契約社員 / 週3日勤務で年収～600万円） 【具体的な仕事内容】 ～木造経験のみでもチャレンジ可！／年間休日125日／リモート可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件～ ■同ポジションの魅力 ・【週3日勤務で年収400万～600万円】の好待遇 フルタイム（週5日）換算で年収700万～1,000万円相当の破格の待遇でお迎えします。「体力的には週3日くらいが丁度いいが

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ ＜現年収保証＞RCマンション設計※主任候補／リモート可／「求められる住宅」を創る不動産デベロッパー 【仕事内容】 ＜現年収保証＞RCマンション設計※主任候補／リモート可／「求められる住宅」を創る不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～木造経験のみでもチャレンジ可！／年間休日125日／リモート可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件～ ■業務内容 ・RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計していただきます。 ・建築としての品質・意匠

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 不動産の仕⼊れ営業（プレイヤー）★未経験から年収1,000万円以上可能｜9連休年２回 【仕事内容】 世⽥⾕区・⽬⿊区・品川区・⼤⽥区・渋⾕区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕⼊れ・開発・分譲業務をお任せします。 仕⼊れる物件は、平均1.5億円の⼾建住宅⽤地。近年、城⻄エリアへも拡⼤しつつあります。 今後は収益不動産事業をさらに加速させていくため、完成物件にて4億円〜20億円程度となる収益不動産⽤地も積極的に仕⼊れていきます！

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【港区】RCマンション設計※主任候補／リモート可／「求められる住宅」を創る不動産デベロッパー 【仕事内容】 【港区】RCマンション設計※主任候補／リモート可／「求められる住宅」を創る不動産デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～木造経験のみでもチャレンジ可！／年間休日125日／リモート可（月6回）／育休制度あり（取得実績あり）／城南エリア中心の開発案件～ ■業務内容 ・RC造の専門家として企画初期段階からプロジェクトに参画し、土地条件や法規制、コストバランスを考慮しながら、収益性と商品力の高い賃貸住宅を設計していただきます。 ・建築としての品質・意匠性はもちろん

仕事内容株式会社リフレム 【代々木】集合住宅の意匠設計・監理◆企画～監理を一貫担当／自社開発案件中心／残業20H／土日祝休 【仕事内容】 【代々木】集合住宅の意匠設計・監理◆企画～監理を一貫担当／自社開発案件中心／残業20H／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【土地活用の企画段階から設計・監理まで一気通貫で担当！東京城南・城西エリア中心で出張なし◆自社開発案件中心のため裁量権◎残業20H・土日祝休】 ■業務内容 当社が手掛ける自社開発の賃貸レジデンスを中心に、企画・設計・監理業務をお任せします。 単なる設計業務に留まらず、事業企画担当と連携しながら土地活用の企画段階から携わり、建物の価値づくりを

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ 【三田】設計職（部長候補）※在宅勤務可／土日祝休・年休125日／制約条件を価値に変える設計力 【仕事内容】 【三田】設計職（部長候補）※在宅勤務可／土日祝休・年休125日／制約条件を価値に変える設計力 【具体的な仕事内容】 ～不整形地、狭小地、高低差のある土地など、制約条件を価値に変える独自の設計力が強み／リモートワーク可（月6回）／残業平均20H／城南エリア中心の開発案件～ ■業務内容 適性や希望に応じて、戸建て設計またはRCマンション設計をお任せ致します。 当社の開発案件は、都心・城南6区における人気エリアを中心に開発を行っております。基本内勤ですが、受諾

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕入れ営業の実務経験 ・マネジメントの実務経験 ・宅地建物取引士資格 【職種名】 用地仕入れ課長候補【用地仕入～事業推進を主導／高収入と働きやすさを両立】 【仕事内容】 城南・城西エリアを中心に賃貸マンション・アパートを手掛ける開発部に所属し、用地仕入から事業推進、売却までを一気通貫で担う課長候補ポジションです。 プレイングマネジャーとして案件推進と若手メンバー育成の両面を期待されています。 【主な業務内容】 ・不動産仲介会社などからの情報収集および関係構築 ・相場調査、収支計画書の作成など事業性の検証 ・土地の買付交渉（仲介経由および直接）、契約締結までの推進

仕事内容株式会社ｌｕｘｓｃａｐｅ ＜戸建て設計部門／部長候補＞◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【仕事内容】 ＜戸建て設計部門／部長候補＞◆事業拡大に伴い次世代を担う設計メンバーを募集／在宅可／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【用地企画から実施設計・設計監理まで一貫担当／事業性重視の戸建て設計を牽引／在宅可・年間休日125日】 当社は、東京・城南エリアを中心に戸建て住宅およびRCマンションの開発を手がけています。中でも戸建て事業は売上の約7～8割を占めており、当社の中核を担う事業です。 事業拡大に伴い、体制強化が急務となっており、次世代を担う設計

仕事内容株式会社ランディックス 【渋谷本社】人事・総務マネージャー◆東証グロース上場/マネジメント経験を活かす/残業10H程 【仕事内容】 【渋谷本社】人事・総務マネージャー◆東証グロース上場/マネジメント経験を活かす/残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～平均年齢32歳の活気ある会社／採用・制度設計・総務まで幅広く対応／マネジメント経験を活かす！／土日休み／城南地区メインの不動産事業を展開する企業～ ■業務概要： 3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指す当社にて、 組織改善等の側面からリードする人事・総務部の部長をお任せします。 ※研修や給与計算、労務