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非公開
高知県
年収500万円〜1,049万円
正社員
仕事内容【イノベーション推進統轄部 戦略サポート部】プライム上場/フレックス有 【仕事内容】 地球規模で国際紛争、気候危機、食糧問題、格差社会などの課題が山積し、それに対処するため、企業はDX・GXをはじめとしてイノベーションを生み出していくことが求められています。 当社を取り巻く環境として、国内人口減少が加速し、急速に国内建設・土木需要が減少していくことが予測され、単に仕事(設計・施工)を”待つ”状態から脱却していく必要があります。 当社として140年積み重ねてきた建設・土木技術を深化させつつ、社会的課題解決のためのイノベーションを探索し、事業・ビジネスを生み出す必要があります。この両利き経営をカタ
ミドルの転職14時間前
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社
年収480万円〜600万円
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【沖縄】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
doda7日前
ウルシステムズ株式会社
年収731万円〜1,160万円
仕事内容ウルシステムズ株式会社 【クラウドセキュリティコンサルタント】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆全国からリモート勤務可 【仕事内容】 【クラウドセキュリティコンサルタント】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆全国からリモート勤務可 【具体的な仕事内容】 ●エンジニアが会社の主体/経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています! ●クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析など、コンサルとして活躍 ●全国からリモート勤務が可能/福利厚生も充実 ■業務内容: ・クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートし
doda11日前
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
年収500万円〜849万円
仕事内容【リモート可】システム開発エンジニア/最新プロジェクトをリード【先端技術センター】 【仕事内容】 【業務概要】 製造業におけるソリューション事業を行っている当社の先端技術センターにて、システム開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、WEB)業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ・深層学習を用いた画像解析やデータ分析/AIモデルチューニング ・生産設備と連携したAIシステム構築(異常検知、要因分析、最適化等) ・AIモデル構築/運用の自動化システム開発 【組織構成・開発事例】 ■先端技術センター(全体70名) ・DXコン
ジェイエムシー株式会社
高知市
年収400万円〜650万円
仕事内容ジェイエムシー株式会社 【高知/未経験歓迎】自治体営業◆コンサルティング/残業ほぼ無・年休120日/20代活躍/フレックス有 【仕事内容】 【高知/未経験歓迎】自治体営業◆コンサルティング/残業ほぼ無・年休120日/20代活躍/フレックス有 【具体的な仕事内容】 【平均年齢34歳/育休取得率100%/有給率75%/創業から右肩上がりの成長企業/働きやすさ◎】 ■職務内容: 地方自治体向けの営業を募集いたします。保健情報部に配属いただき、お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。 ■詳細: ・自治体に向けた営業 保健、福祉に関する企画/立案 ・Wo
doda3日前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
テンプスタッフフォーラム株式会社 四国エリア
南国市 / 介良通駅 車12分
時給1,120円
派遣社員
勤務時間08:30~17:30 ■実働:7時間30分 ■休憩:90分
仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 <派遣半年後 ⇒正社員チャンス◎経理事務> 【勤務先は】 環境調査(水質・土壌・騒音)を行う 地域密着型の分析会社がお仕事先。 私たちがこの土地で安心して 暮らすために欠かせない存在です。 育児にも理解があり、 急なお休みや早退の相談しやすさも◎ ※社員さんの男女比も半々くらい! 【具体的には】 経理事務のお仕事です。 ■経理データを会計ソフトに入力 ■伝票処理、管理 ■入出金管理 ■請求書作成 ■決算業務 など。 丁寧に研修を行うので、 経験が浅い/ブランクがある方でもOK! 地元で正社員を目指したい…そんな方は必見! お休み充
はたらこねっと31日以上前
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【福岡】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証一部上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検
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