施設管理 - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容～ベテランエンジニア募集～ 湖西市の製造施設の改修工事における設備施工管理を担当いただきます。 工期1年のプロジェクトとなります。 【応募資格】 空調・衛生工事の現場監督の経験が15年以上ある方 CADスキル（Tfas） 60歳以上の方（省令3号ニ） 【担当業務】 安全管理・品質管理・工程管理 協力会社手配 打ち合わせ業務 施工図チェック 各種書類作成 など 【採用予定日】 即日～3ヵ月以内 【優遇資格・活かせる講習など】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 職長教育・安全衛生責

仕事内容運送会社向けのトラック給油がメインのガソリンスタンドです！ ◎ガソリンスタンド（ＳＳ）での接客・運営など 幅広いお仕事をお願いします。 ★地域社員制度あり 【具体的には】 ＊一般・法人のお客様車両への給油・サービス ＊洗車・カーコーティング ＊カーメンテナンス商品販売、及び作業 ＊損益・金銭・商品・施設管理等の事務作業 ※経験を積んでいただく中でＳＳマネジメントのサポートを していただき、将来的に店長職を目指していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業月10時間以内 （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日7時間以上 【勤務時間帯】 ◆17：00～翌8：30(休憩・仮眠あり) ◆8：30～翌8：30(休憩・仮眠あり) ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【守衛室の警備】 高収入＆身体の負担少なめ★未経験の方も大歓迎！嬉しい日給の日払い 株式会社静岡総合警備保障 静岡営業所※勤務地：静岡県湖西市 ■ 給与 日給1万4793円～2万5083円+交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)鷲津駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 湖西市 《浜松市内の守衛室警備をお任せ》 50代のスタッフも活躍中♪ 選べる日勤・夜勤シフト制！ 週3日～OK ／ すぐ働きたい人必見！ 即面接＆即採用→即スタート可能です★ ＼ 固定現場で腰を据えて長期で働ける！ シニア・フリー

勤務時間【変形労働時間制（1ヶ月単位）】 ・8:30～17:30（休憩60分） ・週2～4日勤務で応相談 ・残業ほぼなし

仕事内容【主な業務内容】 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求、介護／医療／障害保険請求業務 ■施設・入居者様関連業務 ・電話／来客対応、物品管理 ・入退去手続き、立替金・消耗品・理美容等の管理 ■その他事務業務 ・勤怠確認、入社準備、健康診断などの職員対応 ・請求書／納品書の処理、小口現金管理 ※訪問業務なし ※契約更新あり（勤怠・業務実績により判断）

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間【時間】08:00 ～ 16:45（休憩50分） 【残業】10時間程度

仕事内容《安定の長期☆》液晶フィルムのボイラー点検・保守/781676 仕事内容： ボイラー点検・保守業務 【担当製品】ユーティリティ設備(ボイラーなど) 給与： 時給 1,800円～ 交通費別途支給 【月収例】28万4400円＝時給1800円×158時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： トータルアウトソーシング ＼こんな方にもオススメ／ 各種工具や計測機器の使用経験がある方 製造現場や工場での機械メンテナンスや修理の実務経験がある方 工学部専攻の方 ＼こんな経験も活かせます／ 工場や施設での電気・電子機器のメンテナンス

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《週3～OK＊残業なし＊駅チカ徒歩5分＆マイカー通勤OK＊昇給実績あり》特養のお仕事です！ 【仕事内容】 ●業務内容は施設内における看護業務全般（健康管理、配薬、排泄チェック、オンコール対応など）とその他付随する業務をお任せします◎ ●育児休業や介護休業の取得実績もあり、ご家庭も大切にしながら無理なく働くことができますよ☆ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ 【給与】 時給1,155円〜1,405円 【時給】1,155円～1,405円 《内訳》 基本給：1,100円～1,350円＋資格手当、

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 【変形労働時間制（1ヶ月単位）】 ・8:30〜17:30（休憩60分） ・週2〜4日勤務で応相談 ・残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ■請求関連業務 ・有料老人ホーム請求、介護／医療／障害保険請求業務 ■施設・入居者様関連業務 ・電話／来客対応、物品管理 ・入退去手続き、立替金・消耗品・理美容等の管理 ■その他事務業務 ・勤怠確認、入社準備、健康診断などの職員対応 ・請求書／納品書の処理、小口現金管理 ※訪問業務なし ※契約更新あり（勤怠・業務実績により判断） 【給与詳細】 ・土日祝手当：100円／時 ・早遅手当：100円／時 ・通勤手当：実費（上限10,000円／月） ・昇給あり（実績：なし） ・賞与：なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（休憩60分） (1) 05:00〜14:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 ・献立作成 ・調理業務 ・高齢者福祉施設向けの給食提供 ・食品発注管理業務 ・調理補助 【給与詳細】 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【日勤】 8:00-17:00 ■休憩60分あり ・残業はほとんどなく、 むしろ早く終わったら、帰れちゃいます♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 週2からＯＫ！！ ☆シフト自己申告制です 嬉しい日勤・平日のみ・土日のみなどもＯＫ♪

仕事内容【新築現場の出入案内】 1日最大1万円♪土日祝メイン！入社祝金・週払制度有★未経験OK！ エスピトーム株式会社 ※勤務地：湖西市 ■ 給与 日給1万円以上 ＋ 入社祝金4万円 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)鷲津駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 湖西市 湖西市古見の新築現場の出入案内スタッフ♪ 入社祝い金4万円支給 社保完備など、福利厚生が充実 副業OK！学生～シニアまで歓迎☆ ～ポイント～ 固定現場で長期間働けるレア求人 ■週5勤務も可能♪ガッツリ稼げる ■1日10000円以上は必ず稼げる♪ ■未経験の方も安心

仕事内容利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービス提供に努め、 「何を必要とされているのか」を考え、地域の方々やご利用者様の声に耳を傾け、ニーズにお応えできるよう努めています。ご利用者様、ご家族様にも安心して頂ける様な多様なサービスをご提供しています。 藤花会グループ全体で、「介護の入り口」から「人生の終末期」までご利用者様そしてご家族様をサポートしています。医療・介護サービスを安心してご利用いただけるようスムーズなケアプラン作成支援 ご本人、ご家族の「やりたい」の声に耳を傾け支援し、地域の方からも心からご満足いただけるよう、地域福祉の中心的施設を目指しています。 健康管理など

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 シフト制（休憩60分） (1) 05:00〜14:00 (2) 08:30〜17:30 (3) 10:00〜19:00

仕事内容【仕事内容】 ・献立作成 ・調理業務 ・高齢者福祉施設向けの給食提供 ・食品発注管理業務 ・調理補助 【給与詳細】 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：100円／時 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ウェルビーケアパートナーズ 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制（休憩60分） (1) 05:00～14:00 (2) 08:30～17:30 (3) 10:00～19:00

仕事内容住宅型有料老人ホームの栄養士/アルバイト・パート/静岡県湖西市新居町新居 ・献立作成 ・調理業務 ・高齢者福祉施設向けの給食提供 ・食品発注管理業務 ・調理補助 ・社会保険完備 ・昇給あり ・資格支援制度あり ・しっかりとした将来設計が可能 ・感謝されるやりがいのある職場環境

仕事内容<仕事内容> 【施工管理】経験者歓迎！昇給賞与あり/研修制度実施/単身寮設置可（静岡県湖西市） オフィスビル、複合商業施設、病院、学校、工場、スポーツ施設など、非住宅分野におけるさまざまな現場の設計・施工管理・メンテナンス業務をお任せします。 【対象物】 空調、大気浄化、脱臭・除塵、道路換気システムのほか、水処理・給排水プラント <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■年間休日120日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） <勤務地> 静岡県湖西市 <福利厚生> ■昇給年1回（5月）

仕事内容湖西市と浜松市で4拠点10事業所を展開。 職場の雰囲気も非常に良く、離職率も低いのが自慢♪ 未経験の方も先輩職員の指導により、スキルを身につけることが出来ます！年間休日たっぷり！安心して長く働ける環境を整備有休連続5日取得可能、育休取得100％ 無理なく働ける制度を整えています。長く働ける職場だからこそ、知識・スキルの習得はもちろん、リーダーシップの形成などさまざまな成長を目指せる環境です。「コミュニケーション」がとれる職場部署間の垣根や上下関係を超えて、気軽にコミュニケーションがとれます。 上下関係を気にすることなく意思疎通ができるため、様々な立場の意見を合わせることができ、一致団結して業務