40代 ハローワーク - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容働きやすい週休３日制 小学生から高校生までの放課後等デイサービス の事業所で障がいをお持ちのこども達の 児童指導員としてのお仕事です。 職員は３０代～６０代まで幅広く、平均年齢は４０代です。 子供や親御様のニーズに合わせて個別に課題を出して １人１人に向き合って支援しています。 希望休も聞けるので働きやすい環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。 当デイサービスは定員４０名の医療法人のデイサービスです。 現在スタッフは３０代～６０代までの１５人が在籍しております。 利用者様は要支援から要介護まで幅広く利用いただいており、年齢 層は８０代の利用者様が最多となっております。 仕事の内容は利用者様の健康管理や軽度な医療行為（吸痰・胃ろう 等）と介護業務をお願いします。 教育は先輩の看護職員がマンツーマンで指導にあたり、必要に応じ 施設長・人事が面接も行います。 吹上駅徒歩５分と交通の便も良いです。 是非、一度見学お待ちしております。

仕事内容新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、 受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。 【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を 蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥ Ｂ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹 介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により 登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の 研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確 認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実 施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務シフトは１ヶ月サイクルで組みます。 （１）１勤務は２暦日で月当たり最大で１０勤務まで。 シフトにより週４０時間以内となります。 （２）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 お休み希望は月に２日間申し出ることが可能です。 例：月１２回（週３日）のうち２日間の希望休の申し出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【まずは見学から】ご高齢の方や障がいのある方を支える介護のお 仕事です。「寄り添う支援をしたい」「チームで協力して働きたい 」経験からのお気持ちを大切にしませんか？ ＊業務内容＊ 住宅型有料老人ホーム２３床 起床・就寝支援、食事の準備・配膳下膳、入浴・排せつ介助、散歩 や買い物の支援【変更の範囲：会社の定める業務】 夜の時間帯だからこそ、落ち着いて一人ひとりにあった支援ができ ます。勤務は夜勤のみなので、昼間の時間を有効活用したい方にも ぴったり★ ４０代・５０代のスタッフも多数活躍中！

仕事内容・介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 （入居者の健康管理、病院等の付き添い、電子カルテ） ・看護業務が主で、入浴介助やオムツ交換などの介護業務は ありません。 ・ブランクのある方・施設未経験の方も大歓迎。中高年の方も 活躍中です。プリセプター制度により万全の体制でサポート いたします。 変更範囲：会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。 当デイサービスは定員４０名の医療法人のデイサービスです。 現在スタッフは３０代～６０代までの１５人が在籍しております。 利用者様は要支援から要介護まで幅広く利用いただいており、年齢 層は８０代の利用者様が最多となっております。 仕事の内容は利用者様の健康管理や軽度な医療行為（吸痰・胃ろう 等）と介護業務をお願いします。 教育は先輩の看護職員がマンツーマンで指導にあたり、必要に応じ 施設長・人事が面接も行います。吹上駅徒歩５分と交通の便も良い です。是非、一度見学お待ちしております。

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス１ ０８床の病院で急性期病床３０床、包括病床２７床の看護師を募集 いたします。スタッフは２０代～４０代のスタッフが中心で、介護 スタッフも入れると４０名以上が在籍しております。数年ブランク のある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。 仕事内容は急性期の患者様の消化器や整形外科などの治療や術前術 後の回復までのサポートし、復帰に向け退院支援を行います。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修や、ＢＬＳやＩ ＣＬＳで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方、経

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 ■弊社でプラン受入れ可能ですのでご相談ください！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容□ウィッグ未経験・ブランクのある方でも安心の研修制度！ □シフト制なので土日のお休みも相談可 □４０～５０代活躍中！まずは見学からお気軽に★ ◆ウィッグのセットやお手入れ、育毛や増毛施術 ◆カット・カラー・パーマなどの施術 ◆頭皮・毛髪カウンセリング ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】スタイリスト【変更の範囲】なし

仕事内容【居宅介護】ケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ■未経験者、ブランクある方も歓迎／研修制度あり ■中高年・シニア歓迎／４０代・５０代・６０代活躍中 ■弊社でプラン受入れ可能ですのでご相談ください！ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容▼アプローチ先への状況確認とアポイント取得（情報収集・顧客リ ストアップ・アポ取得・問い合わせ対応等）▼クライアントの課題 ヒアリング、プロジェクト立案、提案時期の確認▼社内企画部隊Ｍ ＴＧ、企画内容と見積り作成▼クライアントへのプレゼン▼契約条 件、運営内容、最終見積り作成▼運営スタート（社内引継ぎ） 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３３８６４６ ※グループ会社への在籍出向。電話窓口及び面接は、グループ会社 在籍のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行い ます。

仕事内容訪問介護：お客様自宅に訪問し、生活支援や身体介助をするお仕事 です。ライフスタイルによって契約社員・短時間正社員・正社員へ ！研修によりスキルアップ！訪問未経験でも安心！ 【主なお仕事】・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）・送り出し 迎れ（デイなど）・洗濯（干すまで（身体状況による）・入浴介 助（準備～お風呂洗い）・お掃除（居室、寝室、トイレなど） 【主なエリア】港区、中川区、熱田区 【スタッフ年齢構成】２０代１名、３０代２名、４０代２名、 ５０代１名、６０代４名が活躍中 資格のない方は取得するまで近隣の営業所で働くこともできます。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）

仕事内容店舗建築施工管理の仕事をしていたが何かの理由があって辞めてし まった方、もう一度弊社で私達と一緒にやってみませんか？弊社は ２０代３０代４０代５０代と各年代の社員がおり年代問わず、みん ながお互いを尊重し合って仕事をしています。１現場が１～２ヶ月 程度で１現場ごとに仕事の切りがつき達成感があります。飲食店の 工事が多いので開店時には携わった者数人で施工した店で１つの店 舗が完成してことを喜びながら食事をします。一般建築の施工管理 経験者で店舗建築に興味がある方も歓迎します。若干勝手が違うか もしれませんが現場管理経験は強みです。すぐに慣れると思います 。建築未経験の方でも店舗建築に興味があれば

仕事内容昭和３０年の医療法人です。急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。ケアミクス１ ０８床の病院で急性期病床３０床、包括病床２７床の看護師を募集 いたします。スタッフは２０代～４０代のスタッフが中心で、介護 スタッフも入れると４０名以上が在籍しております。数年ブランク のある方、お子様のいらっしゃる方が多く活躍しております。 仕事内容は急性期の患者様の消化器や整形外科などの治療や術前術 後の回復までのサポートし、復帰に向け退院支援を行います。 教育は教育係がつきサポートします。救急外来研修や、ＢＬＳやＩ ＣＬＳで院内救急の対応を学びます。第二新卒の方、経