ハローワーク 子育てママ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ働きたい！ 午後だけ働きたい！ １７時迄働きたい！など お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：【特例措置対象事業場】 勤務時間は応相談 （始業時刻、終業時刻については通勤方法や子育てなどの事情に合 わせて相談に応じます。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 お休みはシフト制（月８日～１２日）です。参観日や子の通院など 配慮します。接客業のため、土日出勤が多いですが応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・完全シフト制（希望休あり） ・８：００～１８：３０の間の４～６時間程度 ・勤務日数、時間についてはご相談ください。 ※土曜日勤務（月１回でも可）できる方、大歓迎です☆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・お盆

仕事内容・主に法人会会員企業の社長様へ企業における福利厚生制度を立案 し、ご案内をする仕事です（法人営業、アフターサービス）、家庭 訪問ではありません。 ・最長３年間の研修プログラムがあり、初めての方でも安心して入 社いただけます。 ・学校行事等考慮いたしますので、小さなお子様のいらっしゃる方 でも安心して働けます（半日休暇制度あり）。 ・子育てサポートに積極的に取り組む会社として認定を受けており 、ワークライフバランスを重視しています。 ★「プラチナくるみん認定」事業所を受けています。 「ママベストパートナー」認定 ［業務変更：なし］

仕事内容〇利用者さんの元気と笑顔につながる食事を作るお仕事です。 ５０～８０食分を協力しながら調理します。 【１日の流れ（日勤例）】 ９時：昼食調理→１２時：配膳・片付け→１４時半：夕食調理→１ ８時：業務終了 ★子育て世代を全力で応援します！ 残業は月平均０．５時間と、ほぼ全員が定時で退社。 お子様の急な発熱や学校行事でのお休みにも柔軟に対応できるので 、家庭との両立も安心です。 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできま す！【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のほか８：００～１５：００の間の６時間以内で 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝のお休みの希望等も可 土日のみの出勤も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ＊経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は佐賀県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフトの一例です。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間、勤務日応相談。 午前のみ、午後のみ働ける方もご応募可能です。 勤務日数についても週３日程度から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他相談に応じます。 週３日からの勤務可能です。

仕事内容〇軽量で定規サイズの電子部品の検品及び梱包作業 ＊軽作業中心で未経験者でもすぐに慣れていただけます ＊未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています ＊コツコツ＆モクモク作業の仕事です ＊２０代～４０代の幅広い年代が活躍中（子育てママさんも多数活 躍中） ＊職場見学できます 業務の変更範囲：事業所の定める業務 【応募前職場見学可】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例です。（休憩６０分） ＊就業時間は、９時～１８時の４時間以上で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇（左記に合わせ て計画有給休暇があり、出来るだけ連休としております）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間、勤務日応相談。 午前のみ、午後のみ働ける方もご応募可能です。 勤務日数についても週３日程度から可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他相談に応じます。 週３日からの勤務可能です。

仕事内容●企業の福利厚生制度の加入・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です ※大同生命保険（株）は、子育てサポートに積極的に取り組む企業 として、「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチ ナくるみん認定）事業所」を受けています ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問をします。 ・家庭訪問の営業はありません。「変更範囲：会社の定める業務」 【オンライン自主応募可】 ＊子どもがいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊学校行事等は考慮します。（半日休暇あり） ＊３０代４０代の女性が多く活躍している明るい職場です。 ＊営業未経験の方が多数活躍しています。 （プランナーの７割以上が営業未経験です。） ◆入社後３年間は育成期間と位置付けており、育成期間中は新契約 実績重視ではなく、プロセス基準をクリアすることで入社時給与か ら減少せずに、販売手数料等を積み上げる給与体系になります。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業開始時間のご相談も可能です ９：３０～、１０：００～ 等お気軽にご相談ください。 曜日毎の勤務時間帯変更の相談・出勤日数のご相談 など、その他 可能な限りご要望に対応させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日はもちろん、ＧＷ・夏季・年末年始等カレンダーにあわせ た休日としています。その他ご都合にあわせてお休みいただけます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続 をしていただくお仕事です。（法人営業） ＊指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝日は休み、家事や育児との両立も可能 です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日