ハローワーク 子育てママ の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・完全シフト制（希望休あり） ・８：００～１８：３０の間の４～６時間程度 ・勤務日数、時間についてはご相談ください。 ※土曜日勤務（月１回でも可）できる方、大歓迎です☆ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：午前中だけ働きたい！ 午後だけ働きたい！ １７時迄働きたい！など お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏期休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のほか８：００～１５：００の間の６時間以内で 相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝のお休みの希望等も可 土日のみの出勤も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数 応相談 扶養内対応 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始、有給休暇は法定通り 年に数回、土曜日あり（園の指定販売日など）※希望制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５～７時間で相談可能（扶養範囲内での勤務可） ＊就業時間・日数はご希望に合わせますのでお気軽にご相談下さい 将来、お子様の成長に合わせて勤務時間の変更が可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間例です。（休憩６０分） ＊就業時間は、９時～１８時の４時間以上で、相談可 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始・夏期休暇（左記に合わせ て計画有給休暇があり、出来るだけ連休としております）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩時間は１日あたりの就業時間が６時間以上の場合４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （有給休暇は労働日数によって変わります）

仕事内容〇利用者さんの元気と笑顔につながる食事を作るお仕事です。 ５０～８０食分を協力しながら調理します。 【１日の流れ（日勤例）】 ９時：昼食調理→１２時：配膳・片付け→１４時半：夕食調理→１ ８時：業務終了 ★子育て世代を全力で応援します！ 残業は月平均０．５時間と、ほぼ全員が定時で退社。 お子様の急な発熱や学校行事でのお休みにも柔軟に対応できるので 、家庭との両立も安心です。 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、安心してスタートできま す！【子育て応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜16時45分 就業時間３：9時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※透析センター勤務の場合は（２）（３）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みは相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間就業時間をご希望の場合はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇年３日あり（６ヶ月経過後）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ＊経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ＊個人のライフプランに対応した保険設計 ※アクサ生命は佐賀県と健康経営に関する連携協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度の 加入・脱退の手続きをしていただくお仕事です。 （一般家庭への訪問ではありません） 【事業所情報表示】動画にて会社案内、仕事内容確認いただけま す。詳しくは採用情報ＨＰで。 【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ ※勤務は平日１７時迄。土日祝は休みで家事との両立も可能 ※未経験者も安心。充実した研修制度があります。 ※訪問先は用意されています。 ※家族、親戚や友人・知人への保険勧誘はありません。 ※半日休暇制度にてお子様の急な発熱や学校行事にも対応可 ☆☆☆ 急募 ☆☆☆「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇来客対応、データ入力、書類整理 給与計算、その他事務 ＊コミュニケーション能力と向上心を重視します ＊最初はできることから取り組んでいただきますので 知識、経験はなくても心配ございません ＊お子様の行事や急な発熱等にも柔軟に対応できます 子育てママも多数働いて、女性も多く活躍しています ＊経理業務へステップアップもできます 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問をします。 ・家庭訪問の営業はありません。「変更範囲：会社の定める業務」 【オンライン自主応募可】 ＊子どもがいらっしゃる方でも安心して働けます。 ＊学校行事等は考慮します。（半日休暇あり） ＊３０代４０代の女性が多く活躍している明るい職場です。 ＊営業未経験の方が多数活躍しています。 （プランナーの７割以上が営業未経験です。） ◆入社後３年間は育成期間と位置付けており、育成期間中は新契約 実績重視ではなく、プロセス基準をクリアすることで入社時給与か ら減少せずに、販売手数料等を積み上げる給与体系になります。