人材管理 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 人材育成トレーナー 業務の8割が販売スタッフの管理・育成になります。 各店舗には2〜5名ほどの販売スタッフが在籍。 あなたには担当トレーナーとして5〜6店舗を運営をお任せします。 スタッフの面接から採用・研修、シフトの管理をはじめ 既存スタッフの指導を重ね、売上目標を目指します。 近隣エリアにもあなたと同じ担当トレーナーや 頼れるマネージャーもいますので、仲間と協力して イベントの企画や新メニューの考案など、楽しさややりがいも魅力の一つ。 さらに…“表彰制度あり”。 光り輝くスタッフを育てあげ、夢の表彰台を一緒に目指しましょう！ 〜仕事のポイント〜 スタッフや店舗との携わりから

仕事内容・面接スケジュール調整、面接の実施、評価までを通して実施し、採用計画を達成させます。 ・スタッフの意見を収集し、新しい行動指針を策定して、サービス品質の向上を図ります。 ・データ取得から分析、報告、改善策の提案・実行までの一連のフローを通じて、収益改善を行います。 NEXUS（ネクサス）は、パチンコホールD’STATIONを運営しています。群馬県で生まれ、現在は全国的に展開して、店舗数全国売上トップ5にランクインしています。早期から福利厚生や職務環境の改善を行ってきた結果、群馬県の数ある企業の中で優良企業ランキング第1位を獲得することもできました。今後も、アミューズメント事やフィットネス事

仕事内容営業（セールスマネージャー候補） 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 ■ホームセンター、家電量販店等の固定得意先企業の本部に対する商品提案 ■店舗での当社取扱商品の品揃えや棚割り等の提案 ■マーケティングによる商品提案営業 ■販促提案の立案■競争対策の立案■Webにて日報報告あり 【事業内容・会社の特長】 電気機械器具および電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 通信機械および用品の企画開発・製造・販売 若い人が多く家族的な会社です。 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] ■法人営業経験必須（ホームセンター、家電量販店）■電気製品の知識

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

仕事内容サンヴァーテックス株式会社 募集要項 【人材紹介】直接雇用／施工管理業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～330,000円 【勤務地】 群馬県高崎市 募集情報 正社員を目指している方にオススメ！経験が活かせる 【株式会社サンヴァーテックスとは】 東証一部上場、電子部品メーカー太陽誘電のグループ企業です。電子部品、半導体、自動車部品、食品、化学、イベント、販売など様々な企業様とのお取引がございます。 【群馬県を基板に仕事紹介をしてきた20年の実績があり】 職場環境・気候・通勤環境など、群馬を知り尽しているからこその情報提供と安心感が地元スタッフさ

仕事内容藤田エンジニアリング株式会社 【群馬／高崎】管理部門（総務、人事、経理、経営企画）◆東証スタンダード／幅広い経験を積める／転勤なし 【仕事内容】 【群馬／高崎】管理部門（総務、人事、経理、経営企画）◆東証スタンダード／幅広い経験を積める／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【創業90年以上・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 総務、人事、経理、経営企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。これまでの経験やスキルを踏まえて、配属部署を決定します。 ■業務内容： 管理部門の幹部候補として、入社後まずは以下のような総務業務か

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-260,000円 ［その他制度］ ・賞与…あり ・通勤手当…実費支給あり

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容掲載期間：06/15（土）～07/14（日） サンヴァーテックス株式会社 【人材紹介】直接雇用／施工管理業務 正社員 正社員を目指している方にオススメ！経験が活かせる 【株式会社サンヴァーテックスとは】 東証一部上場、電子部品メーカー太陽誘電のグループ企業です。電子部品、半導体、自動車部品、食品、化学、イベント、販売など様々な企業様とのお取引がございます。 【群馬県を基板に仕事紹介をしてきた20年の実績があり】 職場環境・気候・通勤環境など、群馬を知り尽しているからこその情報提供と安心感が地元スタッフさんに好評です！ 県内各地での仕事が豊富なことも当社ならでは。「家の近くで働きたい」そ

仕事内容年間休日156日！週休3日制で募集中！ 勤務時間もご自身の都合に合わせて設定可能です！ ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ ラーメン好き！あつまれ！ ・自由度の高い社風 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ・研修について

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-220,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…年1回計50,000円-100,000円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限なし）

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容【求人概要】 【群馬県内】高齢者施設での管理者候補募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・私たちは、施設を「家庭の延長」と考え、「365日同じ質と量」の介護サービスを提供します。 私たちは、「至誠惻怛※」の精神や「日常の五心※」の心構えを毎日意識し、実行することを習慣とし、介護サービスを提供します。 ・私たちは、「全員が介護スタッフ」であるという自覚をもち、「介護」「看護」「ケアマネ・相

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ［その他制度］ ・賞与…年2回、100,000円-300,000円（前年度実績）

仕事内容介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・介護現場のフォロー全般 ＊資格、経験をいかしてキャリアアップを目指しませんか 管理者候補として、現場に慣れていただくまでは、介護業務全般 を行っていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給266,265円-295,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,265円-219,000円 ・役職務手当 15,000円 ・資格手当 6,000円 ・調整手当 30,000円 ・処遇改善手当 45,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 上限25,000円/月 ・精

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 登録制だから好きな時に働ける★扶養内もOK★効率的に稼げます【イベントスタッフ】I1 百貨店・量販店で開催される携帯電話や、 加熱式タバコなどのイベントでの キャンペーンPRスタッフ 商品の案内や購入までの案内は お任せしませんのでご安心ください。 【具体的には…】 ・お店の前で呼び込み ・お客様との接客 他のスタッフと一緒に イベント会場を明るく元気に 盛り上げるお手伝いです。 ＜こんな人はぜひ＞ ◆接客が好き ◆何よりも効率よく稼ぎたい ◆頑張ってたくさん稼ぎたい ◆同世代の友達が欲しい ◆就活に役立つことを学びたい ★未経験からでも始めやすい！ ・イチから丁