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東プレ株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

相模原・第二新卒歓迎/自動車部品の生産準備計画立案 平均残業15H程度/東証プライム企業

東プレ株式会社

  • 相模原市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 東証一部上場企業
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり

仕事内容東プレ株式会社 【相模原・第二新卒歓迎】自動車部品の生産準備計画立案 ◇平均残業15H程度/東証プライム企業 【仕事内容】 【相模原・第二新卒歓迎】自動車部品の生産準備計画立案 ◇平均残業15H程度/東証プライム企業 【具体的な仕事内容】 【創業83年の老舗企業/独立系自動車部品メーカー/4期連続増収増益/引き合い増で中途積極採用/グローバル展開/某大手完成車メーカーと太いパイプ/ 月平均残業時間15時間程度】 ■業務内容: ご入社後は生産準備推進部生準グループに配属後、新型車部品の生産準備計画の立案を担当頂きます。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・受注した新型車の部品について

doda

相模原/社内SE(PLMシステムの開発)在宅可/月平均残業15H程/東証プライム

東プレ株式会社

  • 相模原市中央区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 土日祝のみOK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 東証一部上場企業

仕事内容東プレ株式会社 【相模原】社内SE(PLMシステムの開発)◇在宅可/月平均残業15H程/東証プライム 【仕事内容】 【相模原】社内SE(PLMシステムの開発)◇在宅可/月平均残業15H程/東証プライム 【具体的な仕事内容】 【独立系自動車部品メーカー/グローバル展開/某大手完成車メーカーとの安定した取引/技術部のシステム管理をお任せします】 ■業務内容: ご入社後は社内SEとして以下の業務をお任せします。 ・PLMシステムの開発/保守運用/適用拡大/推進 ・部署内のハード/ソフトの管理 ・技術部員の業務の自動化や省力化を目指したツールやモジュールの開発やパッケージソフトの導入支援 ■

doda

相模原/人事職/人材開発・教育担当/フレックス・在宅制度有/プライム市場上場

東プレ株式会社

  • 相模原市中央区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 土日祝のみOK

仕事内容東プレ株式会社 【相模原/人事職】人材開発・教育担当/フレックス・在宅制度有/プライム市場上場 【仕事内容】 【相模原/人事職】人材開発・教育担当/フレックス・在宅制度有/プライム市場上場 【具体的な仕事内容】 【年間休日121日/在宅勤務・フレックス制度有/独立系Tier1メーカー/5期連続増収/グローバル展開/日系完成車メーカーとの安定した取引】 ■業務内容: ご入社後は人事部に配属後、まずは人材開発の業務をお任せします。その後スキルに応じて採用業務や労務の業務にも幅を広げていただけます。詳細は以下の通りです。 ・教育研修等、人材育成施策の企画・運営業務全般 ・人事制度企画・改定に

doda

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