定期巡回 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容●令和６年１２月にオープンした新しい事業所です。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、 身体介護や生活支援を行うお仕事です。 １回の訪問は１０～３０分程度が中心で、利用者様一人ひとり の生活リズムに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。 利用者様の暮らしに寄り添いながら信頼関係を築き、小さな 変化にも気づける、やりがいのある仕事です。 ※介護業務（訪問・施設）経験のある方は採用面、待遇面にて考慮 いたします ※訪問エリア：大和市内 ※車種：軽自動車・バイク・電動自転車 【変更範囲】組織変更に基づく配属・職種・役職の変更を命ずる事 がある。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※又はの時間帯の休憩時間は法定通り付与 ※又はの時間帯の一例：１０：００～１５：００等も可、ご相談下 さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による ※土日祝日お休みも可、ご相談下さい。

仕事内容令和６年１２月にオープンした新しい事業所です。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、 身体介護や生活支援を行うお仕事です。 １回の訪問は１０～３０分程度が中心で、利用者様一人ひとり の生活リズムに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。 利用者様の暮らしに寄り添いながら信頼関係を築き、小さな 変化にも気づける、やりがいのある仕事です。 ※介護職員初任者研修終了者の資格必須 ※未経験者歓迎 ※お子様の急病や学校行事等には配慮いたしております。 ※訪問エリア：大和市内／車種：軽自動車・原付・電動自転車 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県大和市で、あなたの温かい心を活かす介護のお仕事！未経験でも安心の「定期巡回・ぷらすわん」へようこそ！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】資格が活かせる！交通費支給！昇給賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者とヘルパーを繋ぐお仕事 求人ID 1084538

仕事内容サービス提供責任者 / 定期巡回・随時対応サービス / 正職員 2024年12月オープンの定期巡回で、運営の中核を担っていただく「計画作成責任者」の募集です！ お仕事は「計画作成責任者」として ◎訪問業務 ◎契約業務～サービスの各種調整 ◎サービス担当者会議 ◎アセスメント ◎計画書作成 ◎モニタリング ◎シフト作成 ◎営業活動 ◎その他（介護医療推進会議の実施・帳票類 の作成・請求業務・保険者への書類作成） 「計画作成責任者」は一般の訪問介護での「サービス提供責任者（サ責）」の役割と近い内容となりますが、定期巡回の「計画作成責任者（作責）」は、ケアマネージャーが作成したケアプランに対し、「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大和市の訪問介護事業所で月給253600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 有料老人ホームへの訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 利用者様への訪問介護(身体介護・生活援助) ケアマネジャーとの連携・サービス調整 訪問介護計画書の作成・管理 ヘルパーの指導・育成・シフト調整 利用者様・ご家族との面談・相談対応 サービス実施記録の確認

勤務時間（1）7時00分～16時00分（休憩60分） （2）9時00分～18時00分（休憩60分） （3）13時00分～22時00分（休憩60分） （4）22時00分～翌7時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮 ※夜勤なしOK ※曜日、時間応相談 ※スポット勤務応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員として定期巡回サービス業務全般◇ 求人ID 859204

勤務時間(1)07:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能 ※実働8時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 平日のみの勤務/WワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 移動時間も時給が発生！身体介護手当時給500円UP！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※直行直帰可能 ※外出時の移動手段:私用自転車・私用電

勤務時間（1）7時30分～22時00分の間で実働時間8時間 （2）7時30分～22時00分の間で実働時間2時間程度（最大8時間） ※シフト制 ※休憩時間：法定どおり付与あり ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週1日以上 ※就業時間や労働日数、曜日は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/パート≫育休取得実績あり！昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ ※訪問看護と定期巡回の兼務 ・訪問介護 ・生活支援 ・認知症対応 ・家族支援 ・定期巡回、随時訪問 ・オペレータ業務 ・PCによる簡単な書類作成（定型フォームあり） ・LINEでの訪問看護記録（勤怠管理にもLINEを使用） ※訪問エリア：大和市内 ※訪問先へは直行直帰もしくは事業所より訪問 求人ID 914302

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南林間駅から徒歩1分 月給30万円以上も可 18時までの日勤のみ ユニークなイベントや福利厚生も充実！サービス提供責任者を募集いたします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者兼介護業務全般をお任せいたします！ ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書作成 ・介護職員のシフト管理 ・介護職員の指導・育成 ・担当者会議出席 など ■1日のスケジュール例 09:00 出勤・朝礼 ヘルパーの予定を確認し、全体で情報共有する 朝礼後、手続きなどの事務作業を実施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】資格が活かせる！交通費支給！昇給賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ご利用者とヘルパーを繋ぐお仕事 求人ID 1084537

勤務時間9：00～18：00の間の5時間以上（応相談） ※週4日以上（応相談） ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週４日＆１日５時間からＯＫ！育児や介護との両立がしやすい勤務体系でサービス提供責任者の経験を活かせる仕事です。時給：1,757円～1,907円（＊サービス提供責任者として実務経験による） 将来ふたたび正社員としてフルタイムに戻ることを考えている方にも適しています。 【介護福祉士資格、サービス提供責任者実務経験必須】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK！】未経験の方も歓迎いたします♪訪問介護スタッフとしてご利用者さまに介護サービスを提供するお仕事です☆【施設見学OK！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ☆訪問介護スタッフとして業務全般を行っていただきます☆ ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・ご利用者さまとのコミュニケーション 求人ID 965685

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇定期巡回随時対応型訪問介護看護および夜間対応型訪問介護業務◇ 【主な業務内容】 ・24時間を通しご利用者宅を定期巡回 ・緊急通報時には随時訪問 ・身体介護や生活支援（1訪問で短時間での介助を高頻度で行います※例外あり） 求人ID 859205

勤務時間◆日勤専従 ①6:30〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） ④6:30〜22:00の内4時間以上残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ハートピット株式会社の『定期巡回・ぷらすわん』で輝く介護のキャリアを！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南林間駅から0.2km 鶴間駅から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サ責・正社員】介護福祉士必須/月収26万円～☆30代～40代活躍中◎未経験OK！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者の業務内容 在宅でサービスを必要としているお客様の訪問介護計画書の作成、 ケアマネジャーや訪問介護員との連絡調整、訪問介護員の育成、国保連請求事務などを担っていただきます。 担当件数は３０件～４０件。スマホアプリ「けあピアノート」の活用で業務を効率化を図り残業時間も１５時間が平均です。 ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三

仕事内容「定期巡回・随時訪問」の介護スタッフを大募集！一緒に地域を支えませんか☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事は「介護職員（オペレーター）」として 定期巡回・随時対応スタッフの業務に就いていただきます。 主な業務は、訪問と随時対応（緊急の連絡対応”訪問調整”）です。 【訪問業務について】 計画書に沿い、利用者様1人当たり1日3～5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬支援、食事介助や水分補給、自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は幅広く「ご自宅での生活の全体像」を支えていく訪問です。 内容としましては「定期訪問」と、「随時（緊急など）訪問」があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験でも時給1,690円以上！交通費支給あり◎資格取得支援制度・1on1面談・業務分担で、あなたの成長と働きやすさを会社全体でサポートします！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、ご利用者様と1:1の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など 【※変更範囲：会社が定める業務】 【※転勤範囲：会社が

勤務時間8:00～20:00の間で週2日、実働1日2時間以上の勤務（実働8時間以内） ※時短・短時間OK ※休憩なし（6時間を超えた場合は法令通り） ◎家事や仕事のスキマ時間、Wワークなどご都合に合わせて働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社ツクイの100％出資子会社／週2日〜・1日2時間〜勤務OK／来社不要・WEB面接実施中／業務に支障がない程度であれば、ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 身体介護 生活援助 【具体的な仕事内容】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 身体介護、生活援助をお任せします。 ご自宅への訪問介護業務 ・身体介護では食事、入浴、排せつ介助などの身体、家事の介護業務 ・生活援助では食事、排泄

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者様やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導など 【※変更範囲：会