サービス提供責任者 週休2日制 - 愛知県名古屋市千種区 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋市千種区竹越】学研ココファンで、正職員のサービス提供責任者として働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護責任者業務全般 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携など ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか 介護実務経験3年以上 ※高卒以上 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00（休憩60分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金 週２日勤務，１０時～１７時（曜日・時間帯については相 談可），１日６時間・週１２時間（休憩：１２時～１３時）時間外 労働：なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇（雇用日に 勤務日数等に応じ付与）特別休暇（忌引、リフレッシュ休暇等）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~292000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18ロアスエモリ1F 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当/冬季

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市千種区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者/愛知県名古屋市千種区/駅徒歩2分のアクセス抜群な立地/経験者歓迎/サービス提供責任者/ ■コメント 最寄り駅から徒歩2分 女性が働きやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の

仕事内容訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事【ツクイの訪問介護／サービス提供責任者求人】 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ツクイ名古屋千種（訪問介護）【638】 給与： 月給26万4,125円～31万5,725円 ・時間外勤務手当 求人の特

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容充実ボーナス年間4か月分！サービス提供責任者として資格を活かせます！サ責手当もあります！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,000〜315,000円 ≪基本給≫ 146,500〜151,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 営業手当:18,000〜39,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 222000~262000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18 【アクセス】 名古屋市営地下鉄東山線覚王山3番出口より徒歩5分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季

仕事内容・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務など [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]一般職研修 介護業務をする上で必要な基礎的な知識が学べます [4]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人チャレンジ 彩樹今池 【管理者兼サビ管】就労継続支援B型/年間休日121日/日祝休み◎ 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に自分らしいやりがいや生きがいを提供する支援/月給30万円/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指しています。

仕事内容訪問介護サービスの要を担えるやりがいのある仕事【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 【2025年4月地域手当新設！】月収＋2万円！年収24万円UP◎収入面も充実！安心して長く働ける会社です。 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事:訪問介護計画の作成、利用申込みの調整/お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握/居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)/ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達/ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【サービス・職種の魅力】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこう

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎名古屋市千種区の訪問介護事業所で月給189900円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ヘルパーの派遣調整 計画の作成等サービス管理 給付管理業務（利用料徴収業務を含む） 身体介護及び家事援助（サービス提供時間:毎日午前8時-午後8時） ヘルパーへの技術指導、相談援

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/週休2日制/研修制度が充実◎ 関わるすべての人をHAPPYに！/ご利用者の「こうなりたい」に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 60,000円(35時間分/超過分は別途支給) 役職手当 30,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 特別手当 0円～50,000円(会社の定める評価項目

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩：実働６Ｈ超の場合は４５分以上（シフトによる） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【池下】積極指導型放課後デイサービスで小学生と一緒に運動をする児発管（正社員） 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio池下をご紹介します！ ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与

勤務時間09:00 〜 18:30 月・火・金：9:00～12:00／16:30～18:30 水・土・第1、第3日曜日：９:00～12:00 週３日以上であれば、ご希望の曜日、時間帯を選択していただけますが、土曜日の午前中だけは、必ずお願いします。

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34.1万円～ 残業ほぼなし/入社半年間は優遇！月給42.1万円～可能全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 341,000円～ 【月給】341,000円～ <内訳> 基本給 171,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給421,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～

仕事内容≪覚王山駅から徒歩6分≫サービス提供責任者／正社員【賞与3ヶ月分】【経験者は給与UP】定期的な研修や勉強会あり◎スキルアップしたい方おすすめ！ ・訪問介護 ・訪問介護計画書の作成や実績の管理 ・ヘルパーの指導、教育 ※利用者宅への訪問には、会社の車、原付、電動自転車などを利用 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：エム・ケア介護センター（訪問介護） 給与： 月給：222,000円～262,000円 ＜内訳＞ 基本給：140,000円～145,000円 調整手当：50,000円～85,000円 サ責手当：12,000円 資格手当：10,000

仕事内容医療事務全般のお仕事をお願いします。 ●受付や会計、電話対応業務、診察補助（クラーク）業務 ●保険請求業務（レセプト点検・請求など）、院内の環境整備 ●各種書類（診断書など）の作成や管理業務 仕事に慣れてきましたら、一般事務・労務・経理等の業務もお願い します。 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 ※ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。