ハローワーク 送迎 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜8時30分又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎業務は朝・夕あり 勤務時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は面接時に相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 就業時間２：は土曜日、日曜日、祝日のみ（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急突発的な依頼、想定を超える新規依頼に対応するときは、年６ 回を限度とし、月８０時間まで、年７２０時間までできる 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月のシフト制による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝勤務可能な方歓迎 ※１日６時間～ ご相談ください ※午前のみ、午後のみもご相談ください ※週３～５日でご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかもしくは（１）（２）両方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・夏季休暇

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方できる方歓迎。（５時間勤務） ８時間勤務の場合は、休憩１２０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務日数応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可（どちらかのみの勤務も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃、植木の手入れ、関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出、訓練の計画・実施、備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がい児通所施設での児童発達支援管理責任者業務。アセスメント に基づく個別支援計画の作成、モニタリング、関係機関との連携、 保護者対応、職員指導等。未経験やブランクがある方も歓迎。チー ムで子どもたちの成長を支える療育的な取り組みに力を入れていま す。送迎業務あり（ＡＴ限定可）。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例です。 お客様のご依頼に合わせ、勤務時間が前後する場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご自身のご都合に合わせて週１～５回の勤務なども可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）が送迎業務時間です。中抜け等で送迎時間のみの 勤務も歓迎 ＊実働６時間以上勤務の場合休憩有（６０分）。＊勤 務時間、日数について相談に応じます。 ＊事業所営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分又は5時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩６０分（１）は休憩３０～６０分で相談 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休応相談

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者延長利用の場合に１日５時間：１ケ月１００時間未満：１年 ３６０時間（２か月～６ヶ月平均８０時間未満） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方できる方歓迎。（５時間勤務） ８時間勤務の場合は休憩１２０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 勤務日数応相談

仕事内容訪問診療クリニックにて医師の送迎（患者様宅、施設等）と診療に 同席し医師の診療手伝いをするお仕事です。 クリニックに戻ってからは申送り、スケジュール調整、日報作成や 翌日の診療の準備などを行ないます。 慣れるまで（１か月程度）は先輩に同行し業務を覚えていただきま す。未経験の方でも丁寧にサポートさせて頂きますのでご安心して ご応募ください。 ◆一日の訪問件数 ８～１２件位 ◆運転車種 普通乗用車（プリウス）、軽自動車 ◆訪問エリア 世田谷区、狛江市、三鷹市、調布市など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可（時間数）６Ｈ以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容機能訓練型デイサービスのマネジメント業務 ・人材の管理（シフト作成など）や教育 ・お客様への契約業務や担当者会議への参加 ・お客様／ご家族様との相談業務 ・収支管理 ・介護請求／帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・マシントレーニングやレッドコードなどの 運動指導サポート／歩行介助等 （食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※１７：００より翌９：３０ （２日間勤務としますので、夜勤明け日とその翌日は休日となりま す） 実働時間：１５時間／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月平均１０回勤務、１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数／勤務時間等 応相談。 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年９月現在） の実績と信頼。 ＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 ［変更範囲：変更なし］