ベネッセ - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園のポイント】 ★68名/64室の介護付有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通

仕事内容【未経験歓迎】在宅領域などの生活期において、その方らしくお過ごしいただくことをとことん追求したい方を求めています！一人ひとりに寄り添い、チームで“その方のやりたい”を叶える場所です。 【給与】 【想定年収】4,200,000円- 経験等考慮の上規定により決定 2.00カ月分/年 賞与原資は基本給 年2回 夏:1ヶ月（前年10/1-3/31が評価対象期間） 冬:1ヶ月（4/1-9/30が評価対象期間） ※支給額は、評価対象期間の在籍月数により変動します。 ※途中入社の方でも、在籍期間の月数により支給対象です。 【コメント】 大手法人運営の有料老人ホームで機能訓練指導員の募集です。 経営母体の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） ２．薬の管理 ３．夜間訪室 ４．経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急 対応） ６．医療備品、器具などの整頓、洗浄 ７．上記に付随する記録、申し送り業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給280,000円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【ボンセジュール横浜新山下のポイント】 ★74名/74室の介護付き有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得がで

勤務時間夜勤:17時00分～10時00分（休憩120分）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア 山手湊輝邸 求人番号：10148222 更新日：2026年03月27日 【神奈川県／横浜市】週1日～OK！福利厚生・研修制度◎大手法人が運営する有料老人ホーム＜夜勤専従＞ 給与 勤務地 神奈川県横浜市中区●ＪＲ根岸線 「根岸(神奈川)」駅 徒歩17分 アドバイザーより 業界トップクラスの企業が運営する当施設では、看護職員や介護職員をはじめ、全スタッフが協力し合う社風が根付いています。病院とは異なり、お客様の生活の場で一人ひとりにじっくりと向き合った看護を実践できます。介護系未経験で入社する看護師が半数を占めており、エリアごとに配置された「エリアナー

勤務時間シフト制 ※実働8時間（早・日・遅） 週2～5日の勤務 ※勤務時間・日数はホームにより異なります。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。

仕事内容『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフ（パート）の募集！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎正社員・パートともに資格支援制度・研修制度が活用できます！働き方の選択肢も多数☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ（パート）業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【募集雇用

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。 お応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤なし！賞与ありの月給制で、早番・日勤・遅番のみのシフト制勤務！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 日中帯の勤務にて食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営などを行います。 【日勤帯のスケジュール例】 9:00 始業、夜間帯の申し送りを確認 出勤後、夜勤スタッフからの申し送りを受け、ご入居者様の様子や、注意点などを把握します。 9:30 入浴介助 ご入居者様の状態に合わせて、入浴を行います。 12:00

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:00～10:00 （休憩120分） 実働16時間

仕事内容【タイトル】 山手湊輝邸 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務。 主な職務は、入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など。 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケアといった医療処置も行います。 【事業所名】 山手湊輝邸 【応募資格】 ・臨床経験2年以上 ・看護師資格保有者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市中区 【アクセス】 山手駅 徒歩13分 【勤務時間】 夜勤 16:00～10:00 （休憩120分） 実働16時間 【給与詳細】 モデル給与（正看護師）：

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分）

仕事内容株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園 求人番号：10254002 更新日：2026年04月13日 【神奈川県／横浜市中区】週1日～2日勤務◎介護付き有料老人ホームの准看護師募集＜夜勤専従＞ 給与 勤務地 神奈川県横浜市中区●ＪＲ根岸線 「根岸(神奈川)」駅 バス・車7分 アドバイザーより 神奈川県横浜市中区の介護付き有料老人ホームで准看護師の募集です！週1日～2日程度の勤務なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、年1回の昇給実績ありであなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ 非常勤 日勤のみ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,315円～1,415円 基本時給：1,165円 介護福祉士手当：100円／時間 特定処遇改善加算手当：80円／時間 特別勤務地手当：70円／時間 ■早朝・夜間手当 100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時) 昇給：あり 年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市中区根岸旭台68-2 募集情報 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容【横浜市中区本牧元町】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その他】

仕事内容【横浜市中区新山下】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！ 【その他】

勤務時間◆16:30:00～09:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける夜勤帯の看護業務をお任せ致します。 ・定員：64名 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 実働16時間

仕事内容【タイトル】 メディカルホームグランダ横濱三渓園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホーム 夜間看護 施設定員64名 業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 実施医療処置：胃ろう、IVH、インスリン注射、吸引、褥瘡ケア 【事業所名】 メディカルホームグランダ横濱三渓園 【応募資格】 ・看護師資格 ・臨床経験2年以上 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市中区 【アクセス】 桜木町駅 バス27分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩60分） 実働16時間 【給与詳細】 正看護師（

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：04/28（火）～05/27（水） リハビリホームグランダ山手・横浜 介護スタッフ 非常勤 日勤のみ パート 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP ◆退職金、確定拠出年金など福利厚生の充実を介護分野で先駆けて対