宮城県大崎市の機械修理の求人・仕事・採用

仕事内容●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 （例） ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半の研修がありますので安心です。 ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます ◇ご応募から就業につきまして ご応募頂いてから面接～採用

勤務時間＜2交替または3交替＞ (1)7:00～15:30 (2)15:30～0:00 （実働7時間30分、休憩1時間） (3)7:45～16:00 (4)15:45～0:00 (5)23:45～8:00 （実働7時間15分、休憩1時間） ＊月平均稼働日数：20.42日 ※2交替の場合・・・(1)(2) 3交替の場合・・・(3)(4)(5)

仕事内容【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 鉄筋コンクリート用の棒鋼を 製造している工場で、 製造ラインを支える 「電気・機械の保全担当」を募集します。 電気工事士資格をお持ちの方、 機械設備の保全経験をお持ちの方は 即戦力として活躍可能！ 安定した製造現場で、 あなたのスキルを存分に発揮してください。 20～30代の男性スタッフが 中心に活躍している、活気ある職場です。 【お仕事の内容】 鉄筋コンクリート用の棒鋼を 製造している工場にて、 製造ラインの電気設備・機械設備の 点検・修理・メンテナンス業務を お任せします。 ＜主な業務＞ ・生産設備の定期点検、消耗部品の交換 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■施工管理業務経験 ■1級建築施工管理技士 【歓迎】 工場分野での施工管理の実務経験 【職種名】 【NECグループ/基盤安定◎】建築施工管理／年間休日126日 【仕事内容】 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 土木施工管理（仙台）【プライム上場／充実した福利厚生／穏やかな社風】 【仕事内容】 以下施工管理業務を担当いただきます。 ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境管理 ・資機材発注 ・社内外資料作成 ・発注者対応 ・近隣対応 【案件詳細】 案件：シールド工法、トンネル、ダム、橋梁など 工期：1年半から2年半 規模：数十億円がメイン 1案件あたりの人数：2名～3名以上 【特徴】 原則1つの現場に常駐していただきます。また各支社付近での案件が中心であり、直行直帰がベースになるため宿泊を伴う出張が少ない点が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ■空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 ■監理技術者資格保有の方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【管工事施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方 ■空調設備か衛生設備の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【管工事施工管理・2級資格保有者歓迎】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理業務経験があり、建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 【職種名】 建築施工（リノベーション）／仙台【リモート可/転勤無し/福利厚生◎】 【仕事内容】 オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理における技術的知見を有する方 1級施工管理技士の有資格者 【職種名】 安全管理（品質・PM／技術統括・支援）【フレックス・リモート可/転勤無し/福利厚生◎】 【仕事内容】 オフィス・工場の補修・階層・用途変更に伴う、施工管理一連業務（計画～施工管理～アフターフォロー）の安全向上のため、安全管理業務を担当していただきます。 ・全社的な立場で、現場における安全パトロール及び安全衛生協議会の開催を自律的に実行する。 ・現場が作成する仮設計画をコンプライアンス、作業性等の観点から審議し、安全作業が可能な計画に改善する。 ・着工会議に出席し、主に仮設計画についての適正性を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理ができる方 ■SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規模建築物の施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【建築施工管理・2級資格保有者歓迎】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆短期間でスペシャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 ■施工管理技士の受験経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【土木施工管理】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆資

仕事内容同上情熱系社風×寮アリ★マネジメントで更なる高みを目指す｜最寄駅：仙台駅より徒歩11分募集要項: 職種: 施工管理(商業施設等の電気設備施工管理／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: ≪ビルやマンションなど、多彩な施設の電気管理に挑む≫ ◎施工管理を通じ、確かな実績を積み上げる ◎安定した案件数で、キャリア形成もしやすい もし、経験を強みにさらなる結果を出したいなら踏み出そう。 電気関連設備の施工管理をご担当いただきます。 【事業内容】 1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 【空調・衛生設備の施工管理 （1級管工事施工管理技士）／総合職】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の施工管理業務 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：月10,000円～／子女教育として2,000円～ 住宅手当詳細：月11,500円～18,000円 ※地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 ■施工管理技士の受験経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【土木施工管理・経験者歓迎】創業120年超の老

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方。 ・屋内配線及び受変電設備の施工管理経験がある方。 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 【WANT】 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・一級建築士の資格をお持ちの方。 ・ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ・大規模現

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 仕事内容： こちらの求人はポジティブアクション求人です。 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の 「新車販売」と「レンタル」をご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 具体的な業務： ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■建設機械の新車販売もしくはレンタルのご提案 お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■技術士の資格をお持ちの方 ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■現場所長の経験ある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■部下指導・育成といったマネジメント経験のある方 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ■現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方 ■土木工事の施工管理経験がある方 [歓迎] ■ゼネコンでの施工管理経験のある方 ■大規現場での施工管理経験のある方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■“成長したい”という意欲がある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【土木施工管理・2級資格保有者歓迎】創業120年超の老舗◆少数精鋭◆短期間でスペシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎建築施工管理業務（RC造、躯体工事）の実務経験（直近5年以上） ◎全国転勤が可能な方 ◎普通自動車運転免許 ◎2級建築施工管理技士 【歓迎】 ・建築現場における現場代理人経験 ・建築士の有資格者（級不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆年間休日124日／現場の働き方改善に注力！／創業130年を超える老舗企業です！ 【職務概要】 同社にて、新築工事（RC造、S造等）の施工管理業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ●2級土木施工管理技士の受験資格をお持ちの方。 ●社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。 ●現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。 ●土木工事の施工管理経験がある方。 [歓迎] ●ゼネコンでの施工管理経験のある方。 ●大規現場での施工管理経験のある方。 ●施工管理技士の受験経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 39歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ●成長したいという意欲がある方 ●プラス思考で諦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級建築施工管理技士の受験資格をお持ちの方 ・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方 ・現場での安全管理、工程管理ができる方 ・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方 [歓迎] ・ゼネコンでの施工管理経験のある方 ・現場代理人の経験のある方 ・建築施工管理技士の受験経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット