西千葉駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容全国９か所の事業所で事業展開しています。日本に輸入される食用 油やその原料の検定を行っています。検定というのは、国内に陸揚 げするときにその品物の状態や数量を確認して証明する仕事です。 実際のお仕事は大手メーカーや港湾内の施設で行います。 ※未経験者歓迎。一緒に働きながら丁寧に指導致します。 変更範囲：事業所の指定する範囲

仕事内容◎近年では防災対策は企業義務です。従業員の方々やそのご家族が 安心して働ける様に企業を対象とした防災用品のご提案営業です。 近年温暖化などの気候変動により自然災害が年々増加しております が防災用品を準備している中小企業は２割にも及びません。 地域の企業の備蓄率の増加することで「人々が安心して暮らせる、 災害に負けない地域社会」に繋がる社会貢献度が高く、誇りを持っ て取り組めるお仕事です。 ※企業の備蓄が全国に繋がる災害支援ネットワークの運営管理 ◎業務用省エネ照明のコンサル営業・納入実績全国１６００社以上 ◎九州地区での代理店・販売店の募集と管理サポート業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社の製品をご使用のお客様に定期点検のご提案や修理・メンテ ナンスの対応をしていただきます。鈴木シャッターは明治３６年 に創立した日本初のスチールシャッターを製造した会社です。 飛込み営業ではなく、お客様は基本的に当社のシャッターをご使 用していただいている方になります。 業種・業界未経験の方も先輩社員と同行しながら仕事を覚えてい ただきます。 ・定期点検の契約推進 ・修理依頼に対する顧客対応 ・受発注売上請求等の業務 ・改修工事や更新工事のご提案 等 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容電気通信工事・情報ネットワーク工事・電気工事の施工、保守（各 種ケーブル配線・接続・試験、アンテナ・カメラ等の各種通信機器 類及び電気関連設備の取付・設定、通信用配管の施工、施工管理業 務、工事業務支援） ＊工事現場は主に千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県・茨城県とな ります。 ＊各工事センタ等に集合してから、現場へ移動となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容電気通信工事・情報ネットワーク工事・電気工事の施工、保守（ネ ットワーク設備の設定・運用、ＰＢＸ・ボタン電話設備の設定・運 用、各種ケーブル配線・接続・試験、アンテナ・カメラ等の各種通 信機器類及び電気関連設備の取付・設定、通信用配管の施工、施工 管理業務、工事業務支援） ＊工事現場は主に千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県・茨城県とな ります。 ＊各工事センタ等に集合してから、現場へ移動となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊令和９年４月、千葉市稲毛区弥生町に新規保育園を開園するため オープニングスタッフを募集しています。 ＊０才児～５才児の計５９名の乳幼児の保育をお願いいたします。 ＊各年齢ごとにクラス担任を決め、クラス別や合同保育等、 その時の状況により、保育の形態を変えて行います。 ＊担任は、日誌や指導計画書の作成もお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 「保育」

仕事内容◆東証プライム企業 ◆業界トップクラス売上 ◆教育充実で未経験ＯＫ 提案営業・顧客対応 お客様の課題のヒアリング 警備サービスのわかりやすい提案 見積書や契約書類の作成 契約後のフォローや相談対応 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容＊０才児～５才児の計３８名の乳幼児の保育をお願いいたします。 ＊各年齢ごとにクラス担任を決め、クラス別や合同保育等、 その時の状況により、保育の形態を変えて行います。 ＊担任は、日誌や指導計画書の作成もお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】 「保育」

仕事内容０歳児から５歳児までが過ごす定員２８名のの認可保育園での保育 士業務。ひとクラスずつの人数が少なく、丁寧に保育をしています 。西千葉駅から徒歩４分 駅チカです！ 保育士経験があれば優遇いたします。 「保育」 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊歩合給制：売上の５３％（入社時）～５８％（入社１０年後） ＊歩合給平均４１８，０００円、最大６０９，７６４円（残業含） ＊最低保障給２５０，０００円 ＊高齢の方や障がいのある方のご自宅・入所施設を訪問し、 医療マッサージおよび身体機能の維持・改善を目的とした機能 訓練を行います。患者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わ せた施術を大切にしています。 ＊訪問は会社貸与の電動アシスト付き自転車・原付・自動二輪スク ーター（持込可） ＊報告書は会社貸与のスマートフォンから入力可能 ＊移動の合間に入力できるため、営業所に戻って報告書を作成する 必要はありません。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【介護付有料老人ホームで看護業務全般】 ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡等） ◆男女問わず幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◆年間休日１２４日！公休は月１０回～１１回程度！ ◆制服貸与・食事補助（社食）・賞与や退職金制度有 ◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム