福岡県の株式会社三井ハイテックの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 各生産拠点の収益性向上に向け、生産技術機能を八幡事業所に配置する方針です。この機能強化に伴い、コスト改善の実践経験を持ち、改善施策を自ら実行できる即戦力人材を求めています。 【職務概要】 当社では、生産技術機能の強化を図る事により、SF構築や合理化推進を行いコスト改善による収益向上を図っております。今回の募集は、SF化やコスト改善を主とした生産技術（製造技術）業務を担当頂きます。既存工場や新規工場の原価低減活動、合理化（自動化、AGV化等）

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 コーポレート部門の経理部にて、制度決算業務(連結決算、連結業績管理、開示業務、海外子会社管理など)を推進いただきます。 【業務詳細】 ・連結決算 ・開示業務 ・海外子会社管理 ・連結業績の分析及び報告資料作成など 【配属予定部署】 ・経営企画本部 財務管理統括部 経理部 ※経理部全体は約20名前後の人員体制で、今回のグループは現在8名体制です。 【当社の魅力・強み】 ・世界トップクラスのシェアを誇る技術力

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注等集中した際は、労使協議を経て１年の内６回を限度として、 １か月７０時間まで、年６９０時間までできる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダー有（ＧＷ・盆・年末年始）完全 週休二日制：

仕事内容エッチングリードフレームの外観検査及び包装荷揃え作業を行って いただきます。 未経験の方も入社後指導いたしますので、安心してご応募下さい 《リードフレームとは》 半導体デバイスの製造において半導体チップと外部の電子機器とを 接続するための金属製（主に銅材）の枠組み（フレーム）です。 半導体チップを支持固定し、外部配線との接続を行う役割と製品の 取り扱いや実装を容易にする役割を果たします。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中した際は労使協議を経て、１年の内６回を限度として、 １か月７０時間まで、年６９０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダー有（ＧＷ・盆・年末年始）完全 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・工場内共有部分の清掃 ・作業着等の洗濯 ・購入した備品の運搬 ※当該工場は薬品を使用します。その為、共有エリア清掃や 作業者が着用した作業着の洗濯が必要です。 こちらをメインに行っていただくお仕事です。 ※未経験の方も入社後指導いたしますので、安心してご応募下さい ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注等集中した際は、労使協議を経て１年の内６回を限度として、 １か月７０時間まで、年６９０時間までできる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダー有（ＧＷ・盆・年末年始）完全 週休二日制：

仕事内容◆半導体の生産用資材の受入、運搬作業および職場の清掃などを 行っていただきます。 職場は５名～１０名が従事しています。 ◇子育て応援求人◇ ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リードフレームの要素技術開発において、グループ長候補として開発テーマの立案から顧客提案までを牽引していただきます。 ■仕事内容 技術テーマごとに担当を割り当て、チームで業務を推進します。 ・市場や顧客のニーズ、シーズを起点とした情報収集、技術動向の分析 ・分析結果に基づく開発方針の策定、および開発テーマの立案 ・テーマに基づいた試作、評価の実施と、開発プロジェクトの推進 ・開発した技術や製品の顧客への提案 ・国内外の関係部門や海外拠点との連携、調整 ■入社後の流れ まずは、既存事業の理解を深めるところからスタート。並行して、関連する市場・技術の情報収集を行い、進行中の開発案件の管理からお任

仕事内容株式会社三井スタンピング 【北九州/474】物流管理※三井ハイテックグループ／モーターコア生産特化／福利厚生充実 【仕事内容】 【北九州/474】物流管理※三井ハイテックグループ／モーターコア生産特化／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックグループ（生産能力増強中）／転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実～ ■業務内容： モーターコア製造に特化した工場で物流業務をお任せします。入社後、当面は現場作業に従事いただきますが、一通り作業ができるようになったら、次は事務作業にも携わっていただくことを想定しています。 経験を活かし、新たな作

仕事内容株式会社三井ハイテック 【福岡・直方／460】製造部門の各種工程改善など／TPS等・現場改善／土日祝休◇東証プライム上場 【仕事内容】 【福岡・直方／460】製造部門の各種工程改善など／TPS等・現場改善／土日祝休◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜半導体リードフレーム事業で世界トップクラスシェア／東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）＞ ■募集背景 業績向上に向けて、製造部門を中心にムダの削減や業務効率化による原価低減を継続的に推進します。その実現のため、改善メンバーを増員し、改善活動のスピードと推進体制を強化します。 ■業務概要 各種工程の

仕事内容全社で展開を進めている生産実行システム（MES）や関連サブシステムの拠点導入と、スマートファクトリー化に向けた業務改善をお任せします。 ■仕事内容 製造現場やシステムベンダーと連携しながら、一連の工程に携わります。 ▼仕様検討 各拠点へのシステム導入におけるFit＆Gap分析や、既存業務フローとシステム変更後の新フローの整備を行います。 ▼開発・改修 仕様に基づき、既存サブシステムの改修や機能追加などの開発業務を行います。 ▼テスト・導入 納品されるシステムのテスト仕様を策定し、テストを実施。量産移行までをサポートします。 ◎入社後は、ご経験や適性に応じて、まずはプロジェクト定

仕事内容グループとして、「DXトライアル（DX施策創出・検証）」、「AI活用」、「DX人材育成」を3本柱に、各事業部門と連携した施策を複数平行して推進しています。 経営層やそこに準ずる会議体で決定した方針に応じて各分野の施策を立案、実行し、状況に応じて外部ベンダーと協力しながら各部門の抱える課題解決に取り組んで頂きます。 これまでの業務経験や保有知識に応じて担当施策を割当て致します。入社後しばらくは、他の担当者の施策に帯同し、事業内容やルールなどについて理解いただいた後、担当施策へアサイン予定です。 ＜具体的には＞ ■DXトライアル：モデル部署におけるDX施策を創出・検証。専門家の知見を借りながら課題

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体制を整える必要があるため、この度募集いたします。 【職務概要】 人事企画グループで主管する業務一覧 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 経営戦略実現のために如何に組織・人を活躍させるかといういわゆる人材戦略の重要性が急激に高まっており、体制を整える必要があるため、この度募集いたします。 【職務概要】 人事企画グループで主管する業務一覧 ・全社要員計画を主とした人材戦略の策定・実施および全社での実施管理と支援（各事業本部で事業部人事機能を保有していないためHRBP要素を持っています） ・サクセッションプラン（取締役後任計画）企画/運用 ・全社教育体系企画 ・エ

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／481】技術戦略・企画の推進（主任補クラス）◇本部全体の競争力向上を担う／東証プライム上場 【仕事内容】 【北九州／481】技術戦略・企画の推進（主任補クラス）◇本部全体の競争力向上を担う／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し） ■募集背景 急拡大する会社組織のなかで、技術本部における体制の未整備領域が近年顕在化しています。 本部内の仕組み構築を部のミッションとするなかで、戦略（攻め）と管理（守り）に分け、業務の体系化を推進しています。後者の整備に目途がついたことから、今後は前者の

仕事内容株式会社三井ハイテック 【福岡・直方／473】安全・環境管理（工場安全衛生／環境・インフラ管理）◆東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【福岡・直方／473】安全・環境管理（工場安全衛生／環境・インフラ管理）◆東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 電動車用モーターコア・半導体リードフレームで世界トップ級シェア ■採用背景： 安全・環境管理体制を継続的に維持・強化するための欠員補充です。事業所の安全衛生活動および環境管理活動を推進し、工場の安全操業と環境負荷低減を支える人材を募集しています。 ■業務概要： ・スタンピング事業部の安全管理者として、黍田工場における安全衛生活動

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／469】内部監査（メンバークラス）◇プライム上場／半導体・EV関連部品トップ級シェア 【仕事内容】 【北九州／469】内部監査（メンバークラス）◇プライム上場／半導体・EV関連部品トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 ＜HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／家族手当・退職金制度など福利厚生充実＞ ■業務概要（全体的な内容） ・J-SOX（金融商品取引法）評価 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等 ■担当業務割当イメージ ・各種内部監査テーマの立案、実施 ・内部監査業務の改善活動の対

仕事内容株式会社三井ハイテック 【北九州／468】内部監査（管理職候補）◇プライム上場／半導体・EV関連部品トップ級シェア 【仕事内容】 【北九州／468】内部監査（管理職候補）◇プライム上場／半導体・EV関連部品トップ級シェア 【具体的な仕事内容】 ＜HV・EV用モーターコア、半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／家族手当・退職金制度など福利厚生充実＞ ■業務概要（全体的な内容） ・J-SOX（金融商品取引法）評価 ・リスクベースに基づく業務監査 ・適法性監査等の管理業務 ■担当業務割当イメージ ・各種内部監査テーマの立案、業務管理 ・内部監査業務の改善活

仕事内容ハイブリッド車や電気自動車（EV）に不可欠な「モーターコア」を開発する部門にて、グループ長クラスの管理職として、技術業務とマネジメント業務全般をお任せします。 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務とマネジメントをお任せします。 ・モーターコア生産におけるプレス開発／評価業務 ・モーターコアの生産プレスに関する生産準備業務 ・部下の育成／評価、チームの目標設定／進捗管理 など ■扱う商材 ハイブリッド車（HV）や電気自動車（EV）の性能を左右する、駆動用モーターの中核部品「モーターコア」です。 ■働きがい 電動化という自動車業界の大きな変革期において、その核心技術であるモー

仕事内容コーポレート部門の経理として、会社全体の収益力向上に向けた業績分析・改善提案およびERP刷新プロジェクトに関与いただきます。 単なる経理業務にとどまらず、事業部門と連携しながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考え、仕組みづくりまで担うポジションです。 ■ 具体的には ご経験に応じて、以下いずれか、もしくは複数をご担当いただきます。 業績管理・分析（管理会計） ・SAP・連結システムを用いたグループ全体および事業部門の業績分析 ・月次・四半期の連結業績レポートの作成および社内報告 ・製品別・事業別の収益構造の可視化と課題抽出 事業部門の支援（現場連携） ・事業部門に対する経理・会計処理の

仕事内容表面的な資金管理にとどまらず、財務戦略・資本政策の中核を担うポジションです。 グループ長として、戦略立案から実行、組織マネジメントまで一貫してリードいただきます。 ■ 具体的な役割 財務戦略・資本政策（経営直結） ・中長期の財務戦略・資本政策の立案 ・最適な資金調達（銀行・社債・増資等）の検討・実行 ・配当方針や資本効率の設計 「会社のお金の使い方・集め方」を決める役割 グローバル資金管理（スケールの大きい仕事） ・国内外グループ会社の資金一元管理 ・キャッシュ最大化・効率化の推進 ・為替リスク管理・ヘッジ対応 「海外含めたお金の流れを設計する」仕事 財務オペレーション改革（変革領

仕事内容【職種】管理＞税務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 コーポレート部門の経理部にて、税務業務(法人税申告、移転価格等の国際税務、社内税務相談対応、社内教育など)を推進いただきます。 【業務詳細】 主には下記の業務内容です。 ・法人税、事業税、消費税等の国内税務業務 ・移転価格等の国際税務業務 ・各種取引に係る税務相談対応 ・各種税制に関する社内教育 ・決算・報告資料作成 など 【配属予定部署】 ・経営企画本部 財務管理統括部 経理部 ※経理部全体は約20名前後の人員体制で、今