大東建託株式会社 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】ソエルガーデンさいたま見沼 さいたま市見沼区★2026年5月開設★住宅型有料★正看護師★夜勤有★車通勤可 【業務内容】 □住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での看護業務全般 ・定員：34室 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・健康管理や相談、バイタル測定 ・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・ 吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 ・夜勤：月4～5回程度 【求人アピールポイント】 ◆2026年

仕事内容 2026年7月開設！住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者の募集です！ 2026年7月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設された訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務。ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュール作成管理・訪問介護計画書作成・定期的なアセスメント、モニタリング・担当者会議への参加・サービス実施記録確認・保険請求・会議、研修、カンファレンス開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネ等との調整、訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむ

仕事内容<仕事内容> 不動産アドバイザー（未経験歓迎）◎平均年収850万円／年間休日125日／安心の3か月研修あり ＼志望動機は「稼ぎたい！」でもOK！／ ◎前職がスポーツジムのインストラクターなど未経験者活躍中 ◎安心の3か月研修で専門知識を習得可能 ◎未経験からでも年収UPを実現 ※平均年収850万円 ☆自分の力で生きていくためにはお金が必要。 平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。 「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちも多いです。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します

仕事内容<仕事内容> 土地活用のソリューション営業☆未経験OK／フレックスタイム制／年間休日125日／平均年収850万円 ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。 世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の

仕事内容<仕事内容> 不動産のソリューション営業◎未経験歓迎｜平均年収850万円｜専属トレーナーによる3ヶ月研修あり ＼ここが魅力！／ ★マナーや身だしなみから学べる研修あり！全くの未経験でも問題なし！ ★「売り込まず」コツコツ努力することが成果に！しっかりと収入に還元！※平均年収850万円 ★土地活用のトータルサポートが強み！提案しやすい！ 【仕事の流れ】 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。 【1】まずは、お客様に顔を覚えてもらうことから。 自分の担当エリアをまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきま

仕事内容 2026年8月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2026年8月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県熊谷市に2026年6月、新規開設予定の住宅型有料老人ホームです。オープニングスタッフとして、施設の立ち上げに携われる貴重な求人です♪年間休日121日とお休みがしっかり確保されているので、家族との時間や趣味の時間も充実。オンとオフのメリハリをつけて、仕事に集中できます！また、会社として子育て中の方や女性の活躍を積極的に支援しているため、ライフイベントがあっても長く安心して働ける環境です。母体は大手グループに属する法人で、経営基盤も安定◎「介護・看護・保育・障がい」の4事業・12サービスを展開しており、学んだ知識や経験を地域に還元しながら、自分自身の成長をさら

仕事内容 2026年9月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問介護管理者の募集です！ 2026年9月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での業務は、契約・採用関連・社員労務管理・シフト表作成・訪問スケジュール作成と調整・訪問介護計画書作成と管理・担当者会議への参加・保険請求・会議・研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡報告等・ケアマネ等他事業所との連絡調整・地域連携・営業活動・行政対応・訪問介護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむこと

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！ 全国に事業所を展開し、実績と信頼を誇るケアパートナー。お客さまにもスタッフにもあたたかいデイサービスです。 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 【スキルアップを全力で応援】 ケアパートナーでは、全社を挙げて社員のスキルアップ支援に取り組んでいます。例えば、外部研修制度への参加促進や「実務者研修」の受講費用を一部負担する資

仕事内容 2026年5月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2026年5月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

仕事内容＜定着率抜群＞デイサービス介護職（正社員）の求人！夜勤なし！安定の職場です ケアパートナーのデイサービスセンターにてお客さまの食事や入浴などの日常生活支援や機能訓練（運動）を提供。また、レクリエーションの企画・実施も行います。スタッフは役職・年次・年齢に関係なくチームワーク抜群。お客さまの「やりたいことができる」環境づくりに前向きに取り組んでいます！ 【介護職のステップUPに！】 介護のお仕事をしてきた経験をいかし、正社員として勤務し、管理職にステップUPした方が多数おります。安定した職場で目標高く働いてみませんか？ 【年間休日はたっぷり115日】 正社員の年間休日数は115日。家族との

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/さいたま市見沼区の有料老人ホーム（住宅型）/さいたま市見沼区★2026年5月開設★住宅型有料★正看護師★夜勤有★車通勤可 ■仕事内容詳細 □住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所での看護業務全般 ・定員：34室 ・訪問看護計画書、報告書作成 ・健康管理や相談、バイタル測定 ・フィジカルアセスメント ・服薬管理 ・ 吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等 ・医療機器管理(人工呼吸器等) ・訪問診療時の医師への対応 ・調剤薬局が薬持参時の対応 ・ご家族様への連絡報告 ・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 ・夜勤：月4～5回