精神保健福祉士 - 愛媛県新居浜市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・地方祭・年末年始

仕事内容中高生向け就労準備型放課後等デイサービス 児童指導員募集！ 障がいを持つ中高生向けに、高校卒業後の「就労」の現場を意識し た就労体験・訓練の他、コミュニケーションやビジネスマナー等ソ ーシャルスキルを身につける支援を提供します。 交代で送迎業務あり（学校～デイサービス～自宅） 軽自動車を使用します。送迎業務については相談可能です。 変更範囲：変更なし ★ 応募前職場見学可能 ★

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）は土曜日祝日長期休暇 （２）は登校日など平日 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【放課後クラブぴのきお／かわひがし店】 ☆放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後および 長期休暇中の支援を行っていただきます。 主な業務は、遊びや活動（製作・運動・外出など）の支援、 日常生活動作のサポート、児童の見守り・記録、学校やご自宅へ の送迎等です。児童一人ひとりの発達や特性に合わせた関わりを 大切にし、楽しい経験を通して成長や自立を支援します。 保育士・理学療法士・作業療法士・公認心理師など専門職も在 籍し、チームで支援を行っています。未経験の方も丁寧に サポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 利用者様の状況により変動する場合があります。休憩時間は、就業 時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 地方祭、年末年始、お盆

仕事内容＊資格があれば未経験でも応募歓迎します。 ＊応募前事業所見学可能。 「生活相談員業務」「機能訓練運動業務」「送迎」 「記録業務」「事務補助」「清掃」職員が指示する業務及びそれに 準ずる一切の業務。 送迎について、社用車（ＡＴ軽）を使用し、新居浜市内（大島、別 子のぞく）の利用者宅～事業所間となります。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は（１）（２）の間の４時間以上 （１）登校日など平日 （２）土曜日祝日長期休暇 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容【放課後クラブぴのきお／本店】 ☆放課後等デイサービスにて、障がいのある児童の放課後および 長期休暇中の支援を行っていただきます。 主な業務は、遊びや活動（製作・運動・外出など）の支援、 日常生活動作のサポート、児童の見守り・記録、学校やご自宅へ の送迎等です。児童一人ひとりの発達や特性に合わせた関わりを 大切にし、楽しい経験を通して成長や自立を支援します。 保育士・理学療法士・作業療法士・公認心理師など専門職も在 籍し、チームで支援を行っています。未経験の方も丁寧に サポートしますので安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能です その他の時間帯等希望の場合、要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年末年始、お盆、地方祭

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいを持つ児童へ の療育の提供や訓練の実施のお仕事です。 ・療育 ・訓練道具等の提案及び作成 ・戸外活動の下見及び計画 ・トイレ誘導、トイレ介助 ・食事介助 ・事務作業（書類作成、書類整理等） ・送迎業務（社用車、ＡＴ軽四とＡＴ普通車） ◆雇用開始は令和９年２月頃を予定しています。 入社後は現事業所で就業していただき、新規事業所開設後 改めて配属先を決定します。（現事業所・新規事業所いずれか） ※変更範囲：会社の指定する業務