栃木県鹿沼市のデイサービス ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容◇デイサービス等の利用者様へ提供する食事の調理を担当していた だきます。 ・施設内調理なので実際に食べている様子や喜んでいる姿を見るこ とができ、行事食や利用者様に合わせた料理の提供もあります。 ＊資格不問！ ＊未経験者歓迎！ ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしています！ 「変更の範囲：変更なし」 ミドル・シニア歓迎求人

勤務時間又は6時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望を考慮したシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービス等の利用者様へ提供する食事の調理を担当して いただきます。 ■施設内調理なので実際に食べている様子や喜んでいる姿を 見ることができ、行事食や利用者様に合わせた料理の提供も あります。 ＊無資格・未経験者大歓迎！ ＊定年退職後の方も活躍中です。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしています！ ≪急募≫ 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時15分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望で休みを入れられます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇デイサービスの介護職員を補助する仕事です。 ・営業前の準備、送迎、入浴介助、入浴前後の着替えのお手伝い、 昼食の配膳等、トイレ誘導、見守り、レクリエーション補助など。 ★賞与もあり。未経験者でも大丈夫です！ ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊とちぎ介護人材育成認証３つ星獲得した優良事業所です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者に１日楽しく安心安全に過ごして頂けるサービスを提供し ます。 ・利用者の送迎 ・入浴介助、オムツ介助、食事介助、レクリエーション実施 ※６０歳以上の方はご相談ください。 ≪急募≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可（１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊アットホームな雰囲気の中で一緒に働いてくれる方を募集します ！ ・利用者への日常サポート（食事、入浴、排泄介助）等 ＊施設介護経験者・介護関係の資格保有者優遇します！ ＊未経験の方も応募可です。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容◇デイサービスにおいて高齢者の介護全般を行っていただきます。 ※研修をしながら業務を覚えていただきます。 未経験者でも大歓迎いたします。 ※明るく応対ができ、利用者の立場になって介護に従事 できる方。 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～ ※土祝勤務は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスのお客様の健康を支えるお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタルなど） ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗、状況により送迎業務あり 定員４５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：選択可。就業時間応相談。就業時間に応じ休憩時間付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務都合上やむを得ないとき、６回を限度として、１か月６０時間 まで、年間４５０時間できる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターをご利用のお年寄りの方に、楽しく過ごし て頂くようにケア業務全般をお願いいたします。 ・入浴介助、お風呂入れ、食事介助、レクレーション、機能訓練な どをしていただきます。 ・車での送迎業務もあります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（日曜は定休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○送迎・食事・歩行・入浴・リハビリ介助などの介護業務などを行 って頂きます。無資格・未経験歓迎。親切指導。 社内にて自己負担１３，０００円にて介護福祉士実務者研修受講可 利用定員４４名 ＊送迎エリア：２５分圏内 ＊無資格・未経験応募ＯＫ ＊送迎指導致します。ご安心下さい。 ＊資格取得の為の勉強会実施、会社補助あり。 ＊株式会社シダーは上場企業です。 ＊正社員登用実績あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】 「介護」「子育て」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※１日４ｈ勤務 ※土曜日、祝日含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り

仕事内容今泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！４ｈの時短勤務♪ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助、移乗 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。 定員：４５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分又は10時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、随時相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設 「ハッピーテラス宇大前教室」 主に発達障害を持つお子さん（未就学～小中高生）を対象に ・コミュニケーション力向上（集団トレーニング） ・学習スキル、生活スキル、社会スキルの向上 ・レクリエーション等を通した身体能力の向上 等を目的としたプ ログラムを提供します。 しっかりとしたマニュアル、研修制度、教材が整っています。 ひとりひとりの発達段階にあわせた支援を一緒に創りあげましょう 。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型通所施設 「ハッピーテラス宇大前教室」 主に発達障害を持つお子さん（未就学～小中高生）を対象に ・コミュニケーション力向上（集団トレーニング） ・学習スキル、生活スキル、社会スキルの向上 ・レクリエーション等を通した身体能力の向上 等 を目的としたプログラムを提供します。 全国展開ハッピーテラスのフランチャイズ店ですので、 しっかりとしたマニュアル、研修制度、教材が整っています。 オープニングスタッフとして ひとりひとりの発達段階にあわせた支援を一緒に創りあげましょう

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設の定休日が日曜日なので毎週日曜日が休みです。休日は希望を 伺いながら相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇デイサービスの「ケア・アシスタント」の募集です（介護資格は 必要ありません）。 ・高齢者デイサービスのお掃除や環境整備を行っていただきます。 ・仕事内容は、施設内（浴室・フロア・トイレ等）の清掃、消毒 および食器洗いの洗浄・収納等。 ・交替で土・祝勤務をすることもあります。 シフトは相談に応じます。 ・１２：００～１７：３０／日、３～５日／週のお仕事です。 ※勤務時間は応相談 ・子育てしながら働いているスタッフが多く、明るい職場です。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合、年６回を限度として、１ヵ月８０時間 まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○勤務地は、「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサ ービス」「居宅介護支援」の４つの事業が一体となった施設のデイ サービスになります。利用者様の日常生活の介護業務（生活介護、 食事・入浴介助、余暇支援 等）を行っていただきます。 ※勤務時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土・日・祝休み、他シフト勤務 お盆休み（３日間）、年末年始（６日間）休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス（重度心障児特化型）「宇都ひまわりクラ ブ」での生活介護、日中一時支援のお仕事です ・利用する重度心身障がい児や障がい者の支援 ・体験、経験の準備 ・記録実務 等 ＊経験不問！ ＊障がい者施設等の経験のない方の応募も歓迎！ ＊送迎運転の出来る方歓迎いたします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※午前のみ・午後のみ可 ※土祝勤務できる方優遇 ※中抜け時間あり ※交通状況により時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土曜日、祝日含む） 有給休暇は法定通り

仕事内容今泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスで送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）やミニバン等運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・軽作業 ★送迎時のお客様介助業務あり！ ※慣れてきたら１人送迎となります 定員：４５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・医師の指示に基づいた医療行為 インスリン注射・褥瘡処置・パウチ交換洗浄・軟膏塗布等 ・健康チェック ・機能訓練補助 ・体調不良・急変時の対応 ・ご家族様・訪問看護・ケアマネとの連携 ・食事介助 ・他、介護業務フォロー 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容宇都宮ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 介護施設の管理者（マネジメント）のお仕事です。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望により、午前４ｈ又は午後４ｈなども勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務となります。 ・利用者様の身の回りの補助介助を行います。 （入浴・食事・排泄、等） ・定員３３名です。 ※経験がなくても丁寧にご指導いたしますので、安心してご応募く ださい。 【急募】 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 ※週３日～ ※土祝勤務は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容今泉ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：４５名 変更の範囲：当社が定める業務