愛知県知立市の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間【平日】13時00分～19時00分 【土曜/祝日/長期休暇中】9時00分～17時45分 ※1日3時間以上勤務できる方

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施（メモ：愛知県のみ） ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容未経験OK！【賞与4.0ヶ月】24H託児所あり｜格安の食堂や家族量・独身寮も完備｜急性期～回復期を支えるMSW募集中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 一般病院（150床）での医療ソーシャルワーカー業務 【主な業務】 患者様・ご家族からの医療・福祉相談対応 入退院支援、退院調整 地域包括支援センター・施設との連携 他職種カンファレンス参加 制度利用支援（介護保険・障害福祉等） 退院調整を中心に、地域連携を担うポジションです。 【病棟情報】 3F 内科・外科病

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土日休み。祝日休みは応相談。

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地 域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます。 ★ブランクのある方のご応募もＯＫです！ 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・定期的な訪問 ・介護予防ケアマネジメント ・各関係機関との連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者をはじめ障害をお持ちの方や様々な生活問題を抱える地域住 民の個別相談支援を行うとともに地域福祉の向上のためのさまざま な事業に取り組みます。 令和９年４月１日からの勤務になります。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容未経験OK！【賞与4.0ヶ月】24H託児所あり｜格安の食堂や家族量・独身寮も完備｜急性期～回復期を支えるMSW募集中！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 一般病院（150床）での医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様の医療相談 ・入退院相談および調整 ・近隣施設との連携・調整業務等 ・その他一般的な医療ソーシャルワーカーに付随する業務 就業場所変更の範囲:変更なし 業務変更の範囲:変更なし 資格: 社会福祉士の資格をお持ちの方 ブランクOK 勤務時間: 1）8:30～17:30 2）8:30～18:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制（年間休日105日） ※日曜日・祝

勤務時間残業なし 08時45分～17時15分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1994年に知立老人保健施設を開設して以来、30年以上にわたり知立市・刈谷市で地域高齢者ケアサービスを提供する医療法人です。 介護老人保健施設2施設に加え、老人デイサービスセンターの2階で児童館「なのはな児童館」を運営する複合施設が特色。 知立老健・介護老人保健施設かりやには施設内託児所を完備し、多くの職員が産休・育休を取得しています。 「誰もが住み慣れた街で、その人らしい老後生活を送れるように」という方針を掲げています。【企業の魅力】 ・知立市・刈谷市で30年以上、地域高齢者ケアサービスを提供（1994年知立老健開設） ・知立市・刈谷市の2市に介護老人保健施設を展開 ・老人デイサービスセンタ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 226400~286400円 【住所】 愛知県知立市新林町北林44 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)野田新町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 10000円 世帯

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・書道教室・算盤教室・英会話教室の実施（メモ：愛知県のみ） ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座ってできる部品の組付け、軍手の検品など簡単な軽作業です。 作業にはいろいろな種類があるので、自分の得意を活かせます。 経験がない方でも支援員がわかりやすく説明します。 就労は久しぶりという方でも安心して働ける職場です。 作業の一例：ほかに布製品の検品・袋詰め、シール貼りなど ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者 福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 220370~353670円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県知立市山屋敷町富士塚1-336 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容無理のない座り作業が中心です。事業所の雰囲気はゆったりとして いて、支援もやさしくて居心地がいいです。 作業の一例：布製品の検品・袋詰め、シール貼り、部品の組付け・ 仕分、軍手の検品など ＊送迎希望の方、車イスでの送迎は相談に応じます。 （知立市内は全域送迎可、その他地域応相談） ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づ く障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障害 者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応や入退所の調整 ・関係機関や多職種との連携・各種手続きのサポート ・利用者様が安心して生活できるよう支援・環境づくり ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働くこと」をサポート！ 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

仕事内容【アピールポイント】 【働き方もキャリアも、自分らしく】 働き方もキャリアも、あなたのペースでOK。 「ムリせず、きちんと稼ぎ、ちゃんと成長」がここにあります。 ■昇給・賞与・無事故手当で頑張りを評価 ■年間休日115日・希望に合わせて有休取得 ■資格取得支援あり！スキルアップも応援 【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 愛知県知立市宝2丁目6番地12 【アクセス】 名鉄名古屋本線知立徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容【アピールポイント】 【ここで見つかる、将来の安心】 残業する？しない？ 昼に働く？夜に働く？ ――あなたの希望を、ちゃんと聞いてくれる職場です。 ■毎年昇給×年2回賞与×無事故手当 ■年間休日115日。有給もしっかり取れる ■大型免許があれば、運転の実務経験は不問 【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時45分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 （２）６時間を超える就業の場合、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊新規オープン事業所です！ ・発達の遅れや障がいのある児童を対象に、日常生活の自立や円滑 な社会生活を送るための支援や機能訓練を、児童が楽しんで取り 組めるよう支援指導して頂きます。 ・１０名の利用児童に対し、職員５～６名で支援します。 ・保護者対応も丁寧に指導し、送迎も順次お任せいたします。 車種：シエンタ・フィット等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容株式会社こもれび 就労支援B型の支援・事業運営スタッフ／未経験歓迎／残業10h 【求人要約】 ◎一人ひとりに寄り添い長期的にサポートするやりがい ◎9割以上が業界未経験入社！資格取得支援制度あり ◎月給27万円／賞与年2回／基本土日休／残業10h 【仕事内容】 【利用者様に寄り添い、小さな成長を支援する】B型事業所の利用者様のサポート業務など ★未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ 就労継続支援B型事業所の利用者様が安心して作業に取り組めるよう、一人ひとりに合ったサポートを行うポジションです。 「この人にはどう伝えたら分かりやすいか？」「どうすればもっとやりやすく

仕事内容電子機器製造 電子部品の組立や検査、製造機械の操作、品質チェックなどを担当し、 高品質な製品づくりを支えていただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制を整えています。 工具の使い方や製造工程、品質管理の基礎知識までイチから学べるため、 製造業が初めての方も安心です。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートし、技術を身につけながら成長しています。 【仕事内容】 ■アピールポイント ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇社宅完備・即入居相談可能 ◇研修制度充実 ◇資格取得支援制度あり ◇最先端技術に携われる ◇景気に左右されにくい安定業界

勤務時間07：00～20：00の間で実働8時間（休憩60分） ※週3日程度勤務 ※勤務日数・時間相談可

仕事内容【OASIS知立】看護師（日勤パート）／残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて、ご入居者様への看護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・訪問看護計画書に基づくバイタルサイン測定 ・医療機器の管理（人工呼吸器、輸液ポンプなど） ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・喀痰吸引、清潔ケア、排せつケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所の兼務（月1回～数回程度） └入浴介助、食事介助、排せつ介助、移動介助、生活援助など ・訪問医、ケアマネジャーなど他事業所との連携 ※1日の訪問件数：3～10件程度 【1日の流れ／日