愛知県知立市の相談支援 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容★店舗スタッフで日本語とポルトガル語が扱える方、募集中！★ 【アピールポイント】 ★個々の頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ■弊社社員のキャリアアップの例 2015年4月入社→2023年9月 入社8年目でゼネラルマネージャー 2020年1月入社→2021年12月 入社2年目で関東グループリーダー ◎入社歴や年功序列は関係なく個々の実績が人事評価にしっかり反映されます！ ★個人の実績は毎月社内ランキングとして展開。トップ10を目指して常に挑戦し続けれる環境。 ★毎月の店舗目標はスタッフ全員が一丸になって取り組む、社員同士が切磋琢磨して成長できる環境。 【業務内容】 ★通信業界は変

仕事内容"以下いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容 〇PL：顧客およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJ推進 （進捗管理、品質管理、収益管理、課題・リスク管理を主導し、PMと連携してプロジェクトを遂行） 〇SE：顧客およびメンバーとのコミュニケーションを通じたPJ推進 （進捗・品質を意識しながら、要件定義～設計／開発／テストまで一貫して対応） ■キャリアパス ・入社1年後：百人月規模のPJにおいてプロジェクトリーダーとして、開発チームを統括しプロジェクトを推進 ・入社5年後：数百人月規模のPJにおいてプロジェクトマネージャーとして、複数PJ・大規模案件を統括 ■同社について 同

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少