沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用障がい者採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型雇用） ・蜂蜜製品販売 農協など店頭にて販売促進 初めての作業でも懇切丁寧に支援致します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日を含む週１～２日休み（月８日休み） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続Ａ型雇用） 雑貨・クッションカバー等の製作 機材・資材カバー等の制作 ※送迎あり（現在、沖縄市送迎可能。 その他の地域は要相談。負担費なし） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他他シフトにて休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型雇用） ○シーサー作り ○小物作り ○畑作業 ※仕事内容については、面接時に相談可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の４時間勤務 業務実績や条件によって５時間勤務対応可。病院通院等の都合での 調整希望の方は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は週２０時間、月によっては時間調整のために土曜日出勤日が 入る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＤＴＰデザイン】 Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒを使用した名刺やチラシ、パンフレット等 の制作。 それぞれの作業能力に合わせてスキルアップ・経験値を 増やしていけるようにサポートしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ホテル業務は、シフト制になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）休みあり。※イベント等での休日 出勤の場合あり、その場合振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続支援Ａ型事業） ・ハウスクリーニング、アパート定期清掃、軽作業 ・スマホケースの箱詰め ・ホテル内業務 （ベットメイク、客室清掃等） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：7時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜15時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※上記就業時間のシフト制（１日実働６時間１５分勤務） ７時～１９時（１日実働６時間１５分勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内就労／「コープ山内」スーパー内にて、ベーカリー製造作業 （パン製造作業）を担当していただきます。主な作業は、生地の成 形や商品の袋詰めなどがあります。 施設外就労：コープ寒川店舗内ベーカリー作業・コープ山内店舗内 フロア作業・他施設外 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（５．５ｈまたは４．５ｈ）は相談に応じます。 ＊５．５ｈ勤務：休憩３０分 ＊４．５ｈ勤務：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続Ａ型雇用） ＊クリーニング班：寝具の仕上げ作業、カーテンプレス仕上げ、出 荷作業、回収作業、洗濯機械操作 等 ※上記の業務をシフトにて行って頂きます。 ※仕事内容は相談のうえ決定します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の４時間勤務 業務実績や条件によって５時間勤務対応可。病院通院等の都合での 調整希望の方は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は週２０時間、月によっては時間調整のために土曜日出勤日が 入る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【観葉植物栽培・販売・管理】 観葉植物を育てる業務です。 育てている観葉植物はネット販売、実地販売を しています。必要な知識を習得し、栽培・販売 していきます。 それぞれの作業能力に合わせてスキルアップ・経験値を 増やしていけるようにサポートしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊データ入力、書類、資料作成、文書ファイリング ＊電話・来客対応 ＊従業員健康診断の手続き（予約申し込み・記録管理） ＊給与計算補助 ＊事業所内消耗品在庫管理、発注 ＊書類発送管理 先輩社員がマンツーマンで教育しますので、事務業務が初めての方 でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（土曜日は月１～３日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（就労継続Ａ型雇用） ・軽作業、手芸作業（オリジナル製品等を作る）、 清掃作業、メダカ飼育、その他 会社の命じる業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：１２／３０～１／４ 夏季休暇：沖縄の旧暦に準ずる ＊年次有給休暇日数は週所定労働日数により変動（法定通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所 〇主に施設内外で軽作業・内職作業を行っていただきます。 ・清掃作業、その他付随する作業等 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の４時間勤務 業務実績や条件によって５時間勤務対応可。病院通院等の都合での 調整希望の方は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は週２０時間、月によっては時間調整のために土曜日出勤日が 入る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＨＴＭＬ・ＣＳＳ・ｊａｖａｓｃｒｉｐｔコーダー】 ｗｏｒｄｐｒｅｓｓ、ショッピファイなどのデザインを 含めたウェブ制作。 それぞれの作業能力に合わせてスキルアップ・経験値を 増やしていけるようにサポートしています。 新規業務も積極的に取り入れてチャレンジしていく社風です。 お気軽にお問い合わせください。まずは見学から要予約 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の間の４時間勤務 業務実績や条件によって５時間勤務対応可。病院通院等の都合での 調整希望の方は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務は週２０時間、月によっては時間調整のために土曜日出勤日が 入る場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【アマゾン・ヤフーショッピング・メルカリショップス・クリーマ ーなど】 ネットショップの運営、管理をお任せします それぞれの作業能力に合わせてスキルアップ・経験値を 増やしていけるようにサポートしています。新規業務も積極的に取 り入れてチャレンジしていく社風です。お気軽にお問い合わせくだ さい。まずは見学から要予約。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様に寄り添える場所で、 自分らしく働きませんか？ サービス管理責任者のスタッフ募集！ POINT▽ ●完全週休2日制の土日休み！ ●夏季＆年末年始などの長期休暇あり！ ●随時昇給を実施！決算賞与も支給！ ●残業ほぼなしでムリなく続けられる！ ＼気になる方は続きもCheck！／ 仕事内容▽ ご利用者様の障がいの特性や 状態に合わせた支援および管理をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書の作成 ・適切な支援が行われているかの確認 ・各機関との連絡および調整 ・現場職員への指導、助言 ●サービス管理責任者の資格を活かして 活躍を目指せるお仕事です！ 【ア