兵庫県の保育士 副業の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～18:30の間の8時間勤務 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,600円の高時給でしっかり稼げます♪ ■阪神本線御影駅から徒歩3分！駅チカで通勤ラクラク◎ ■0～2歳児の小規模保育でじっくり子どもと向き合えます☆ ■託児所や研修制度も充実！働きやすい環境です♪ ー【温かい小規模保育で、子どもたちの成長を支えませんか？】 RICホープ御影保育園は、0歳から2歳までの乳幼児を対象とした小規模保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる「第二のおうち」のような場所を目指しています。日々の小さな成長を見

仕事内容児童発達支援事業 子供の支援 支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容小規模保育園（０歳児～２歳児）保育士業務 【変更の範囲：なし】

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜18時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）は休憩６０分、（２）（３）は休憩９０分 ・日、祝勤務時は（３）の時間帯のみ ・日、祝含む週３～４日程度勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊はっぴぃばーすＫＯＢＥのご紹介＊ ０歳～２歳児対象の小規模保育園です☆ 子どもたちの生活介助、おたより帳の記入を含む事務作業、清掃な どのお仕事をお願いします！ 日曜・祝日を含むシフト勤務が可能な保育士さんの募集です♪ ※日曜・祝日の出勤は毎週でなくてもＯＫです！ ☆『はっぴぃばーすＫＯＢＥ』の魅力☆ ・ダブルワークＯＫ！（保育以外の業種であれば副業可） ・パートさんも有給消化率１００％♪ ・ユニフォームあり、出勤はお好きな私服でＯＫ！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容小規模保育園での保育業務のお仕事をしていただきます。 （０～２歳児の保育 定員１２名） 食事の介助、掃除、電話応対等の保育全般の業務を 行っていただきます。 ※未経験の方の応募も可能です。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ※就業時間は０７：００～２０：００の間で８時間の シフト勤務となります。 変更範囲：児童養護施設

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 ※土曜日の就業時間は求人条件特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○明石市立明南保育所で、保育業務を行って頂きます。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・認定こども園での乳幼児（0～5才）の保育とそれに付随する業務 ・75名の少人数の認定こども園 ・令和5年4月1日より勤務開始 ※転勤の可能性あり範囲：神戸市内 【給与】 月給202,800円 月給202,800円～307,700円 ※基本給は経験により支給 処遇改善手当年に2回支給、年額6万円以上 通勤手当実費支給上限月額50,000円 昇給制度あり月あたり5,000円～7,000円（実績） 賞与制度あり年3回、計4.20ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区友田町2丁目5-1 【応募資格】 未経験可 学歴不問 下記資格どちら

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの年齢に応じた日常生活の支援 年間を通じた様々な児童行事の企画・運営 ※管理宿直職員を数人配置 従事すべき業務の変更の範囲：あり（法人が定める業務） 就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり） 【給与】 月給200,083円 月給200,083円～304,789円 給与内訳 ・基本給 176,883円～281,589円 ・業務手当 9,200円 ・処遇改善手当 5000円 ・処遇改善特例手当 9,000円 賞与 年3回、4.2ヶ月分（前年度実績） 昇給あり 2,332円～17,490円/月（前年度実績） 宿直手当 4,000円/回 住宅手当 5割

勤務時間7：25～18：30の間のシフト制 ※現状、週1日程 早出7：25～ ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※月２回程度を１日勤務をお願いしています ＜シフト例＞ ７：２５～１３：１５ ７：５５～１３：３０ １３：００～１８：３０

仕事内容【意外と知られていない】病児保育士という働き方★パート★土日祝休み★少人数保育★やさしく熱心な先輩保育士★神戸市灘区の小児科クリニックに併設 募集職種: 保育士 仕事内容: 病気（病児・病後児）や怪我をされているお子さまの保育です。 お母さんお父さん、そしてお子さん一人ひとりに寄り添った病児保育室を一緒に創り上げていきましょう。 ■職場情報 保育時間：8:00～18:00 利用定員：4名 対象児童：0歳児(6ヶ月)～小学6年生 ■求める人物像 ・保育士資格をお持ちの方 ・病児保育が未経験者でもご安心を ・シフトに協力的な方 ・病気の子どもたちに一歩深く寄り添いたい方 ・そのために柔軟に学

仕事内容【仕事内容】 0歳から5歳児の保育 2025年4月スタート※お仕事開始は相談で ご希望に応じます ※配属先は希望に可能な限り応じます 【給与】 月給204,190円 月給204,190円～ 給与内訳 ・基本給167,000円～ ・諸手当37,190円～ ※経験に応じて給与決定いたします ※上記に別途、処遇改善手当を支給します！ 賞与4カ月分 交通費別途支給 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区深田町1-1-3 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 即日勤務OK 保育士および幼稚園教諭 ※Wライセンス必須 【応募方法】 エントリーフ

勤務時間勤務時間や週回数はお気軽にご相談ください♪ 時間固定、曜日固定、日によって変えたいもOK！ 【勤務時間】 07:00～16:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩 ◆――――――――――――――――――――◆ 【スケジュール例】 08:00～出勤／園児の受け入れ 09:30～朝の会 10:00～クラス別保育（室内、室外遊び） 11:30～お昼ご飯 13:00～お昼寝の見守り、連絡帳の記入 14:00～子どもたちの起床、布団の片づけ 15:00～おやつ 16:00～室内遊び、保護者のお迎えの対応 17:00～退勤 ◆――――――――――――――――――――◆

仕事内容子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月から金曜日のうち４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病気やケガの治療中等で家庭や集団での保育が困難なお子さんを一 時的に預かる病児保育室（定員４名）での保育業務です。 １病児・看護保育 ・医師、看護師、他の保育士と連携した病児保育の実施（食事介助 ・排泄介助含む）、保護者対応 ・利用料の徴収、記録等の関連事務 ２市内就学前施設に対する病児保育等の支援 ３保護者からの相談対応、子育て支援 ４市の就学前施設での保育等の支援 ＊利用状況により三田市役所や三田保育所での事務補助等の業務を 行う場合があります。 【変更の範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 乳幼児の保育とそれに付随する業務 ・基本的には複数担任のクラス担任から勤務していただきます。 【給与】 月給202,800円 月給202,800円～307,700円 月収例216,000円（大卒・新卒の場合） 昇給あり 賞与年3回（初年度より計4.2ヵ月分支給） 交通費（月50,000円まで支給） ※経験・能力による ※処遇改善手当年2回別途支給（年6万円以上） 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区氷室町2丁目14-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 保育士及び幼稚園教諭 【応募方法】 エントリーフォームより

仕事内容【仕事内容】 【賞与は高水準♪】駅チカ徒歩3分★延長保育は18時半まで★働きやすい職場づくりにも取り組んでいる保育園でのお仕事です！ ●嬉しい賞与は最大4ヶ月分以上♪頑張りが認められるやりがいのあるお仕事ですよ！●延長保育は18時半までと他の保育園より短めです★早めに帰宅できるのもうれしいポイント地下鉄「上沢駅」より徒歩3分◎自転車・原付バイクでの通勤も可能なため毎日の通勤もらくらくです☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容小規模保育園での保育業務のお仕事をしていただきます。 （０～２歳児の保育 定員１９名） 食事の介助、掃除、電話応対等の保育全般の業務を行っていただ きます。 ※未経験の方の応募も可能です。丁寧に指導いたしますのでご安心 ください。 ※就業時間は０７：００～２０：００の間で８時間のシフト勤務と なります。 変更範囲：児童養護施設

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育業務 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給202,370円 月給202,370円～ 処遇改善加算金4,350円 資格手当20,000円 ※上記手当は、月給に含みます 賞与あり 昇給あり 交通費支給上限40,000円/月 残業代支給（1分単位） 住宅補助あり（神戸市借上げ住宅制度対象者） ※試用期間3ヶ月（待遇面変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区二宮町1-10-1 【応募資格】 ブランク可 保育士 高卒以上 ブランクOK 【応募方法】 エントリーフ

仕事内容【仕事内容】 保育業務 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給202,370円 月給202,370円～ 処遇改善加算金4,350円 資格手当20,000円 ※上記手当は、月給に含みます 賞与あり 昇給あり 交通費支給上限40,000円/月 家族手当4,000円～（対象者のみ） 残業代支給（1分単位） 住宅補助あり（神戸市借上げ住宅制度対象者） ※試用期間3ヶ月（待遇面変更なし） ※固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区岸地通1-5-6 【応募資格】 ブランク可 保育士 高卒以上 ブランクOK 【応募方法】 エントリー

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 15:00～翌10:00（休憩300分） ※週35時間勤務の場合／週休2日制 週29時間勤務の場合／週休3日制 ※土日祝の勤務、月5回程度夜勤あり 【期間】 令和９年3月31日まで

仕事内容【川西市】＼こども家庭センターの事務員／資格や経験を活かせる！週4～5日勤務！賞与支給あり！ 一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の 生活支援（食事、学習、運動、遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 兵庫県地方機関による、会計年度任用職員の募集です。 お任せしたいのは一時保護された児童の 食事や学習、運動や遊びなどの見守りが中心で、 複数の指導員がチームで行うため、 ひとりに負担が偏る心配はありません。 社会福祉士や保育士、精神保健福祉士などの 資格保持者が対象です。 児童福祉施設での勤務経験者は大歓迎！