保育士 短期 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜勤務時間＞ ・7：30～19：30の間でシフト制 ※1日実働4～8時間で応相談 ※勤務日数は面接時にご相談可能です！ ※その他、ご希望の時間帯や曜日などございましたら お気軽にご相談ください♪

仕事内容＼短期の保育士募集／ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休みも柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください♪ まずは園の雰囲気を知りたい！という方もOK！ 長期への切り替えも可能です♪ ご相談ください！ お仕事内容 0～5歳児定員70名の認可保育園です。 状況に応じて、クラス付け・フリー・受入担当などを お願いいたします。 ▼具体的には▼ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など

仕事内容企業主導型保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当27,000円〜47,000円 朝夕手当13,000円 賞与2回（賞与【カ月分】3ヵ月） 昇給有 【勤務時間】 シフト制（

仕事内容当法人のクリニックに併設された病児保育室での保育業務。 定員５名の少人数制で、平月の利用は１日平均２から３名です。 （インフルエンザ等の流行期は、利用者が増え忙しくなります） 現在は看護師１名、保育士２名体制。利用増に伴う募集です。 【具体的な業務内容】 ・病気や回復期にあるお子様の日常の保育・看病補助 ・登園、降園の対応および保護者様との連絡・連携 ・保育日誌や連絡帳の作成、園内の清掃や安全点検など 【雇入れ後の仕事内容の変更：変更なし】 ★現在の専属スタッフは全員３０歳未満で、非常に風通しが良く 職場の雰囲気は大変良好です。優しく丁寧にサポートします。 ★クリニック（医師）と常時スムーズに

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・週２～４日程度働ける方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休み希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼０～２歳児中心・ 小規模保育園でのお仕事です／ 私たちは、神戸市認可の小規模園として、０～２歳児を対象に一人 ひとりと向き合い丁寧で温かな保育を行っています。 お任せするのは、朝のクラス担任のサポートを中心とした保育業務 全般。乳幼児中心の落ち着いた雰囲気の中でのお仕事なので、 「保育業務にブランクのある方」や「未経験の方」も無理なく続け やすい内容です。ＪＲ神戸駅徒歩２分とアクセスも抜群！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたのペースでのびのびと働 いてみませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 【給与】 月給197,000円 月給197,000円～ 【給与内訳】 ・大卒200000円～ ・短大197000円～ ※経験による加算あり 昇給あり年1回（規程に準じる） 賞与、一時金あり年3回 処遇改善手当別途支給（加算あり） 家賃手当宿舎借り上げ制度あり 就職奨励金定着一時金あり 奨学金返還支援補助 交通費支給上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※裁量労働制なし ※固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町6丁目1番18号 【応募資格】 短大以上 下記いずれかの条件を満たす方 ・保育士資格所持 ・

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 保育士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～280,000円 固定残業代なし 交通費支給あり、賞与あり 試用期間2～3ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区水木通5丁目3番19号 【応募資格】 未経験可 保育士 経験不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分又は7時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◆週３日、１日３時間からの勤務で相談可能です。 ◆フルタイムも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休み等取得可能です。 気軽にご相談ください。誕生日休暇あり。

仕事内容【お仕事内容】 ・日々の保育業務 ・保育日誌、連絡帳の記入 ・ピアノのスキル不要 ・残業や持ち帰りの仕事もありません ※短時間でもよいので働ける方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 基本は上記時間内の７．５時間勤務ですが 短い時間帯の勤務も相談して下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士の業務 園児：全体で最大７２名 保育士：１５名（非常勤７名） 【仕事内容】 保育士として子どもの生活全般の援助をしていただきます。 本園は６０名定員と少人数でゆったりとした保育を目指して日々、 取り組んでおります。 【変更範囲；変更無し】

仕事内容【仕事内容】 理念である『すべての子どもたちが“笑顔”と“輝ける未来”をはぐくむ為に』をモットーに、お子さま一人ひとりの自由（主体性）と個性を尊重し、人間性豊かな生きる力を育めるよう、未来を見据えて今できることを形にし、心を込めた療育のお手伝いをしていただきます。 主な担当業務： ・障がい児の療育指導 ・壁面の展示物やレクリエーションの企画と実施 ・相談業務 ・書類作成等 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～260,000円 1.試用期間：3か月（雇用条件変更なし） 2.年収300万円～ 経験・能力を考慮し決定 【勤務地】 兵庫県神戸市北区南五葉一丁目1番 【

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学の重心児・医療的ケア児を専門とした、重心型児童発達支援事業での保育士業務になります。 ・遊びを通じて発育を促し、活動を見守ります。 ・簡単なリハビリや医療的ケア（研修受講の場合） ・入浴介助あり。 ・送迎（運転や添乗）あり。 ・利用されるお子様や保護者の方の支援も積極的に行います。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～ 給与内訳 ・基本給195,000円～ ・資格手当20,000円 ・送迎手当10,000円 資格や経験年数を考慮致します。 固定残業代なし 通勤手

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 主に障がい児の支援全般 従事すべき業務の変更の範囲：あり（支援員からサービス管理責任者など） 従事すべき場所の変更の範囲：あり（兵庫県内） 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～ 内訳 ・基本給200,000円～ ・処遇改善手当50,000円～ 固定残業代なし 通勤手当あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区生田町1-2-38 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 ネイルOK WEB面接可 保育士 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 【応募方法】 エントリーフォ

仕事内容【仕事内容】 1・2歳児の保育業務全般 【給与】 月給223,000円 月給223,000円～279,000円 ・基本給は、年齢・経験加算あり ・昇給あり（年１回） ・神戸市宿舎借り上げ制度利用可（上限100,000円/月） ※法人の住宅手当併用は不可 ・通勤手当上限30,000円/月 ※宿舎借り上げ制度併用は不可 ・年度末賞与あり（基本給1か月分） ・処遇改善手当（昨年度実績150,000円～250,000円） ・初年度のみ既卒者11/12支給 ※使用期間6か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区元町通4-2-22-1F 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１７：００ （５）９：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○院内託児所での保育を行っていただきます。 ＊週２～３日程度勤務できる方 ＊土・日・祝日勤務可能な方 ＊マイカー通勤可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 ★発達がゆっくりな子どもたちへの保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～255,000円 賞与年3回あり 昇給毎年あり（1年勤務ごとに3,000円UP） 通勤手当あり（原則上限15,000円／月） ※試用期間1カ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区中道通1丁目1-8 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新

勤務時間固定時間制 07:00 ～ 18:00 日曜日、祝日 8時～13時

仕事内容◎時給1200円以上☆ ◎土日祝のみの出勤OK ◎駅徒歩5分！ ★ 保育士 パート 募集 ★ 子どもが主体的、自主的に遊びいきいきと生活できる保育園を目指しています。 健康で一人ひとりの子どもの気持ちに寄り添うことができる仲間を求めています。 ▽1日の流れ▽ 7:00 登園 8:00 好きなあそび 9:30 集まり（歌、手遊び） 9:45 出席人数の確認 10:00 クラス別、混合で設定保育や自由遊び 12:00 昼食 13:00 お昼寝 15:00 おやつ 16:00 好きな遊び、順次応援

仕事内容【仕事内容】 1、2歳児の保育業務全般 【給与】 月給223,000円 月給223,000円～279,000円 ・基本給は年齢、経験加算あり ・昇給あり（年1回） ・神戸市宿舎借り上げ制度利用可（上限100,000円/月） ※法人の住宅手当併用は不可 ・通勤手当上限30,000円/月※宿舎借り上げ制度併用不可 ・年度末賞与あり（基本給１か月分） ・処遇改善手当（昨年度実績150,000～250,000円） ・初年度のみ既卒者11/12支給 ※試用期間6か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区原田通2-2-5 【応募資格】 ブランク可 年齢不問 学歴不問 保育士資格 【

勤務時間14:30~18:30 休憩時間：0分

仕事内容保育士/オープンしたばかりの保育園です/固定時間での勤務/土日祝休み/パート/2027年でもOK/甲東園駅から徒歩1分/西宮市 西宮市で保育士パート募集中 【お仕事内容】 定員19名の小規模保育園です 保育業務 【勤務時間】 14:30～18:30もしくは19:00の固定時間 週3日～OK 土日祝休み 【園の特徴】 甲東園駅から徒歩1分の駅近く 通勤が楽々です 小規模保育園なのでゆったりとした保育をしてます 残業・持ち帰り一切なし 20代～60代幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます 元気いっぱいのお子が多いで

仕事内容【インターナショナルスクール】駅チカ徒歩7分♪残業少なめ★育休取得実績あり◎英語力を活かしませんか？ ●インターナショナルスクールでの英語を使用した保育を行っていただきます♪英語力を活かせますよ☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 【月給】25万円～ 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区御幸通２丁目２-１４マリンシティービル２階 スターブレインズ株式会社 スターブレインズ インターナショナルスクール神戸校 募集情報 スターブレインズ株式会社 スターブレインズ インターナショナルスクール神戸校 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育の補助業務（保育の見守り、昼食補助、着替え・オムツ交換 、掃除、イベント・行事製作物等） ※変更範囲 事業所の定める業務範囲

勤務時間シフト制 （1）10：00～13：00 （2）13：00～17：00 勤務日数・曜日等は相談後、決定します。

仕事内容★残業なし、仕事の持ち帰りなし！子どもたちと過ごす時間を最優先としています。 ★体力的にハードな職場ではなく、育休明けの先生方も働きやすい環境です！ ★男女問わず20代～50代まで幅広く活躍しています！ ★元保育園勤務の保育士も多数在籍！ ★子ども一人一人に向き合える環境です。小さな成長がうれしい！ ★「褒めて伸ばす療育」をベースに、専門的な学びも充実！ 主に障害を持った児童が安心して過ごせる環境を整えながら、 IPPO独自の運動プログラムを活用し、 子どもの日常生活能力向上や様々な成長をサポートする仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・運動や学習、生活スキル指導 ・児童の送迎（AT車）