信和開発株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容信和不動産株式会社 未経験OK【大阪市】土日祝休★用地仕入れ◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／残業20ｈ 【仕事内容】 未経験OK【大阪市】土日祝休★用地仕入れ◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★未経験OK★土日祝休みの不動産営業！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設など開発事業で業績好調の当社にて、立ち退き交渉や用地仕入れをメインに不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造マンションの設備施工管理経験（電気設備） 【歓迎条件】 ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） 【こんな方と働きたい】 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪】定年68歳/電気設備/600～800万円/転勤なし・年休124日・土日祝休/信和グループ 【仕事内容】 【創業100年以上・不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ】 関西を主軸とし、自社マンション、オフィスビル、ホテル

仕事内容【大阪市中央区】不動産営業（用地仕入・不動産開発）／年収500～1200万円／信和不動産株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和不動産株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実！★信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします ■仕事内容： 土地のオーナー様が持つ悩み

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【仕事内容】 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★メンテナンス、リフォーム、施工管理などの経験活かす★信和グループ／自社開発物件が多く、オーナー代理としての立ち位置年休124日・残業20h程／転勤無／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当社で建設した物件のビルマネジメント業務をお任せします！

仕事内容【アピールポイント】 【東京/丸の内】不動産営業／用地仕入・開発／不動産総合デベロッパー信和G／年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 信和グループでは、不動産開発や不動産賃貸行を行っており、土地・物件購入から出口戦略までお任せ致します。 また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。 現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 また、17：30定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見を しっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力 ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる ・一級建築士資格保有 【歓迎条件】 ・構造設計一級建築士 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/構造設計/700～1000万円/転勤なし・年

仕事内容不動産営業（用地仕入・不動産開発） 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 httpsshinwa-fudousan.co.jp/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 男女不問 20代後半から40代までご活躍中 応募方法： 今一度

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】賃貸リーシング営業／自社開発物件に関与年休124日／固定給でしっかり昇給／信和G 【仕事内容】 【大阪／転勤無】賃貸リーシング営業／自社開発物件に関与年休124日／固定給でしっかり昇給／信和G 【具体的な仕事内容】 【★賃貸仲介・管理出身の方歓迎！仲介会社への営業や入居者対応、広告運用まで幅広く担当◎★売り上げ1000億！信和グループ／年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社開発案件も担当でき裁量大きい／固定給高く安定・家族手当充実！】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ★自社開発物件のオープンも複数あ

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】ビルマネジメント｜BM◆PMと連携して物件価値を高める自社開発・自社保有物件多数 【仕事内容】 【大阪／転勤無】ビルマネジメント｜BM◆PMと連携して物件価値を高める自社開発・自社保有物件多数 【具体的な仕事内容】 【＜ディベロッパー×ゼネコン＞施工管理、メンテナンス、リフォームなどの経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和G／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 賃貸マンションやオフィスビルの管理運営を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（業界未経験OK） ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 [歓迎] ■建築営業（ゼネコン） ■経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ■設計工程の組み立て、理解 ■リーシング活動 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪市中央区南船場】信和ホールディングス株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 信和建設の営業部での仕事をお任せします。担当して頂く顧客は、グループ企業である信

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・建築工事・解体工事などの現場での職人経験 ・建築施工管理の経験 ※派遣での経験も歓迎 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） 【職種名】 年休124日（土日祝）／残業20h程／デベロッパー×ゼネコンの安定基盤 【仕事内容】 自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした建築物の施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・工程／安全／品質／予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会 ・現場での定例会議 など 開発～施工までグループ内で完結するため調整がスムーズで、働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界 または 不動産業界 での営業経験がある方 ■デベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜ディベロッパー＞【大阪府/南船場】不動産営業（用地仕入・不動産開発）信和グループ 【仕事内容】 【信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産】不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ■信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 創業100年

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ ＼魅力ポイント／ ◆

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上) [歓迎] 【歓迎】 管理業務主任者資格 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 信和ホールディングス株式会社では、建築施工管理をお任せします。 具体的には、都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理を行います。 また、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議などを通じて、チーム内のコミュニケーションを円滑に図ります。 公共事業で培った経験を活かし、民間事業の現場管理全般や、監督官庁との協議・手続きを担当していただきます。 設計提案やレイアウトの打ち合わせ、施工図の作成、資材の発注、業者手配なども行い、現場管理（工程・品質・安全・原価管理など）を徹底します。 公共事業における発注者

仕事内容【東京都/経験者募集/土日祝休み】不動産開発事業/充実の福利厚生これまでのご経験を活かせます 【東京都中野区/経験者募集/土日祝休みの年間休日123日】不動産開発事業/建築/想定残業20ｈ程で働きやすさこれまでのご経験を活かせます/ご家族も対象制度有・福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 想定年収500万円～800万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 東京都中野区 募集情報 ■仕事の魅力： 自分で仕入れた土地を開発まで携われるのが魅力の一つです。また、完全成果報酬では

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内／転勤無】建築積算◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124（土日祝）／信和G 【仕事内容】 【丸の内／転勤無】建築積算◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124（土日祝）／信和G 【具体的な仕事内容】 【働き方改善、家族との時間が増えた方多数施工管理経験・ゼネコンでの経験活かせる◎年休124日・土日祝／自社グループの開発案件多い！／40代50代も活躍／68歳定年／社員の家族まで大切に・業界トップレベルの福利厚生◎人間ドックや予防接種は家族分まで】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築図面を読める知識 ■RC造もしくはS造の建築積算経験（目安3年以上） ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。 ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。 【歓迎】 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 [歓迎] 【必須】 ■建築図面を読める知識 ■RC造もしくはS造の建築積算経験（目安3年以上） ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。 ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。 【歓迎】 ■一級または二級建築士 ■1級または2級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コミュニケー