信和開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 ～大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日～ 大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎

仕事内容【大阪市中央区】営業職(土地活用) ※第二新卒歓迎／年収350～450万円／信和建設株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和建設株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件を、信和建設（ゼネコン）で 建設の受注ができるよう、営業担当として活躍頂きます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもドルチェヴィータシリーズの分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上 （RC造の施工管理経験2年＋積算1年の計3年でも構いません） ・建築図面を読める知識 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・ゼネコンでRC造の建築施工管理経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/積算担当/増員募集/500～700万/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験者 ・目標設定された環境でも達成に向けて努力してきた経験がある人 [歓迎] ・駐車場の運営業務経験（経験者） ・不動産業界経験者 【フィットする人物像】 ・数字を追いかけることが苦にならない人 ・熱意をもって営業活動に取り組める人 ・数値管理に抵抗がない人 【職種名】 コインパーキング事業担当（駐車場用地の新規拡大 福利厚生業界トップクラスの成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】 自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般をお任せいたします。 ■不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。 今後さらなる事業拡大のため、自社

仕事内容【年間休日124日】分譲マンション管理フロント職《20代～４０代活躍中》 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 PC操作スキル(特にWord) 不動産業界経験者(不動産仲介業や不動産管理業からの転職者多数) 事務経験3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 管理業務主任者資格 [歓迎] 不動産業界経験者 事務経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 分譲マンション事務【シフト制休みで年間休日124日/大阪】 【仕事内容】 【働きやすさ×社員を

仕事内容【募集背景】 案件増加による募集になります。 【業務内容】 【主な業務内容】 ・金融機関折衝及び対応（主に信和不動産の開発融資の交渉となっており、取引銀行は30行以上） ・金融機関提出資料作成 ・信和グループ各社業績管理・中期経営計画策定 ・経営会議の運営・司会 ・資金繰り管理 ・その他業務 【企業の魅力】 ◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて◇ 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、 土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業における財務の実務経験 または ・企業内における経理職の実務経験 【尚可】 ・商業簿記などの会社財務に関する知識 ・中期経営計画策定の経験 ・業績管理の経験 ・金融機関折衝の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】経営企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 信和グループ各社の業績管理や中期経営計画の策定、 金融機関との折衝など、経営企画およ

仕事内容【年収1,000万円～】〇信和不動産〇コンストラクションマネジメント職 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。 その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針で

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【仕事内容】 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★メンテナンス、リフォーム、施工管理などの経験活かす★信和グループ／自社開発物件が多く、オーナー代理としての立ち位置年休124日・残業20h程／転勤無／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当社で建設した物件のビルマネジメント業務をお任せします！

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】土地開発の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします ■仕事内容： 土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け

仕事内容信和株式会社 【岐阜県海津市】建設用足場の開発・設計＜業界最大手のリーディングカンパニー！／東証スタンダード上場＞ 【仕事内容】 【岐阜県海津市】建設用足場の開発・設計＜業界最大手のリーディングカンパニー！／東証スタンダード上場＞ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード市場上場！建設用足場業界トップシェア！／年間休日124日／完全週休2日制(土日祝休み）／建設現場での作業員の命を守る仕事！／UIターン歓迎！】 ■採用背景： 当社は「シンワキャッチャー」の名称で仮設足場の資材の製造販売を手掛けており、業界トップシェアの約40％を誇ります。国立競技場の建設足場にも選定されております。今回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造マンションの設備施工管理経験（電気設備） 【歓迎条件】 ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） 【こんな方と働きたい】 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪】定年68歳/電気設備/600～800万円/転勤なし・年休124日・土日祝休/信和グループ 【仕事内容】 【創業100年以上・不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ】 関西を主軸とし、自社マンション、オフィスビル、ホテル

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～850万円 仕事内容 ～大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日～ 大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■管理報告書を組合へ提出し説明 ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ■定期的な組合理事会運営補助 ■組合総会運営補助 ■新規受託見込の管理組合への管理細則 ■管理契約の提案や資料作成 ■長期修繕計画策定など 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎

仕事内容【大阪市中央区】不動産営業（用地仕入・不動産開発）／年収500～1200万円／信和不動産株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和不動産株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般 ・プロパティマネジメント（運営窓口） ・テナントリーシング営業 ・施設管理のフロント ・新規管理受託営業 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・イン

仕事内容募集職種 ビルマネジメント（ＢＭ） 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のビルマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 管理受託しているオフィスビル・商業施設のBM業務。 ・施設管理のフロント ・法令に基づく各種報告書等作成 ・修繕工事の提案 ・見積書作成 ・新規管理受託 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・建築工事・解体工事などの現場での職人経験 ・建築施工管理の経験 ※派遣での経験も歓迎 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） 【職種名】 年休124日（土日祝）／残業20h程／デベロッパー×ゼネコンの安定基盤 【仕事内容】 自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした建築物の施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・工程／安全／品質／予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会 ・現場での定例会議 など 開発～施工までグループ内で完結するため調整がスムーズで、働き

仕事内容募集職種 プロパティマネジメント 業種 マンション管理 年収 450～600万円 仕事内容 オフィスビル・商業施設等の物件（現在約20棟）のプロパティマネジメント・リーシング営業を担当していただきます。 【業務詳細】 管理受託しているオフィスビル・商業施設のPM業務 ・プロパティマネジメント（運営窓口） ・テナントリーシング営業 ・オーナー対応 ・新規管理受託 【魅力ポイント】 ◎福利厚生充実：働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険：（万が一、大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見を しっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力 ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる ・一級建築士資格保有 【歓迎条件】 ・構造設計一級建築士 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/構造設計/700～1000万円/転勤なし・年