信和開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上 （RC造の施工管理経験2年＋積算1年の計3年でも構いません） ・建築図面を読める知識 ・コミュニケーション能力がある方 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・ゼネコンでRC造の建築施工管理経験がある方 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/積算担当/増員募集/500～700万/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上) [歓迎] 【歓迎】 管理業務主任者資格 宅地建物取引士資格 マンション管理士資格 マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【大手グループ企業/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご

仕事内容信和不動産販売株式会社 【大阪市】不動産仲介営業◆年収700万円～＜新部署立上げの中核メンバー＞信和グループ／年休125日 【仕事内容】 【大阪市】不動産仲介営業◆年収700万円～＜新部署立上げの中核メンバー＞信和グループ／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～売買仲介の新部署立上げメンバー募集／組織づくりやマネジメントに挑戦したい方歓迎／売上1,000億円超の信和グループ／年休125日・完全週休2日制（火水）～ ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、不動産仲介営業をお任せします！ ■募集背景： 現

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計◆RC造／S造×マンション、ホテル新築物件◆企画～監理一貫担当◆残業16ｈ程 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計◆RC造／S造×マンション、ホテル新築物件◆企画～監理一貫担当◆残業16ｈ程 【具体的な仕事内容】 【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ ＼魅力ポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■分譲マンション管理におけるフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 マンションフロント【フロント職で年収UPを目指す方へ/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。 ~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方 ・不動産業の財務経験者 [歓迎] (1)商業簿記…等、会社財務に対して、知識のある方 (2)中期経営計画策定、業績管理、金融機関折衝の経験がある方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 経営企画職（福利厚生業界トップクラスの成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】 事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】分譲マンションフロント◆年休125日／残業20ｈ程／自社物件多数！信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】分譲マンションフロント◆年休125日／残業20ｈ程／自社物件多数！信和グループ 【具体的な仕事内容】 【売上1000億突破の信和グループ／自社ブランドマンションの管理／年休125日・土日休みも取得しやすい！有給平均11日実績社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 自社で開発を進めている分譲マンションのフロント職をお任せします！今後もグループの不動産ディ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容信和不動産販売株式会社 【大阪市／未経験歓迎】不動産仲介営業／反響メイン◆年休125日（火水）／残業20ｈ程／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／未経験歓迎】不動産仲介営業／反響メイン◆年休125日（火水）／残業20ｈ程／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制／年休125日・火水／残業20ｈ程／売り上げ1000億以上！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ グループで開発したブランドマンションの販売を担う当社にて、不動産仲介営業をお任せします！ ■募集背景： これまで信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造マンションの設備施工管理経験（電気設備） 【歓迎条件】 ・建築士（1級・2級） ・建築施工管理技士（1級・2級） ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） 【こんな方と働きたい】 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪】定年68歳/電気設備/600～800万円/転勤なし・年休124日・土日祝休/信和グループ 【仕事内容】 【創業100年以上・不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ】 関西を主軸とし、自社マンション、オフィスビル、ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） または、改修工事の設計会社での経験 ■コミュニケーションスキルがあり、自ら案件獲得ができる ■上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪府】コンストラクションマネジメント職 ※新規立ち上げ部署の

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪市／転勤無】賃貸マンション契約事務◆不動産業界の方歓迎◆年休125日／信和グループ 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】賃貸マンション契約事務◆不動産業界の方歓迎◆年休125日／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍！事務未経験OK！賃貸管理・賃貸仲介営業などの不動産業界経験者歓迎★年休125日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ1000億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ／ 自社マンションや一般オーナー様所有の不動産管理を行う当社で、賃貸マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見を しっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力 ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる ・一級建築士資格保有 【歓迎条件】 ・構造設計一級建築士 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/構造設計/700～1000万円/転勤なし・年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ち方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】ビルマネジメント｜BM◆PMと連携して物件価値を高める自社開発・自社保有物件多数 【仕事内容】 【大阪／転勤無】ビルマネジメント｜BM◆PMと連携して物件価値を高める自社開発・自社保有物件多数 【具体的な仕事内容】 【＜ディベロッパー×ゼネコン＞施工管理、メンテナンス、リフォームなどの経験活かす★年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和G／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 賃貸マンションやオフィスビルの管理運営を

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後に家族との時間増えた方多数！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験（業界未経験OK） ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 [歓迎] ■建築営業（ゼネコン） ■経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ■設計工程の組み立て、理解 ■リーシング活動 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪市中央区南船場】信和ホールディングス株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 信和建設の営業部での仕事をお任せします。担当して頂く顧客は、グループ企業である信

仕事内容【第二新卒】営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）(土地活用) 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプラ

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築◆マネジメント職・年収800万～◆残業17ｈ程／信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築◆マネジメント職・年収800万～◆残業17ｈ程／信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【★40代活躍★1級建築士・課長職以上採用！年収800万～／売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後、家族との時間増えた方多数！】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！

仕事内容【淀川区】駐車場開発営業・不動産営業・コインパーキング運営管理／年収600万円可／信和コミュニティ ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 信和グループでは不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。今後さらなる事業拡大のため、自社運営コインパーキングの新規開発営業・運営管理業務を担当します。 土地オーナーや不動産関連企業への提案活動を通じて新規駐車場を開発するほか、既存駐車場の売上分析、稼働率改善、収益改善業務にも携わります。 【具体的な業務】 ・駐車場の新規開発企画・獲