信和開発株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見を しっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力 ・建築図面を読み、構造設計として精査ができる ・一級建築士資格保有 【歓迎条件】 ・構造設計一級建築士 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/構造設計/700～1000万円/転勤なし・年

仕事内容【宅建士資格お持ちの方必見】営業職 ※管理職候補（土地活用） 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・何かしらの営業経験（建築・不動産業界経験の方歓迎） ・建築営業をやりたいという強い思い 歓迎スキル ・建築営業（ゼネコン） ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪／土地活用】営業経験から建築営業へ挑戦できる 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業で

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） または、改修工事の設計会社での経験 ■コミュニケーションスキルがあり、自ら案件獲得ができる ■上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪府】コンストラクションマネジメント職 ※新規立ち上げ部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ・RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ・一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級） ・RC・S造の現場代理人経験 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】定年68歳/建築施工管理/600～1200万円/転勤なし・年休12

仕事内容■不動産・建設事業を中心に、主に大阪市内で様々な物件を開発しております。 今後さらなる事業拡大のため、自社で運営しているコインパーキングに関する業務全般をお任せいたします。 新規で土地活用の営業も、信和不動産で土地を購入したところにコインパーキングを開発する事も幅広く行います。 【具体的な業務】 ・事業拡大に向けての新規企画・営業活動 ・各種駐車場の稼働率や売上データ集計・分析、検証、資料作成、駐車場の周辺の調査 など ・各駐車場の売上・利益改善業務全般（料金変更、レイアウト調整、販促活動 など） ・月極契約者のレントロール作成と入金確認 ・新規駐車場開設までの各種業務 ・運営駐車

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造／S造の新築物件◆残業16ｈ程／資格手当など福利厚生信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【売上1000億突破！デベロッパー×ゼネコン信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業16ｈ程・家族との時間も増やせる／資格手当も充実◎合格時の報奨金最大100万】 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ ＼魅力ポイント／ ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界 または 不動産業界 での営業経験がある方 ■デベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜ディベロッパー＞【大阪府/南船場】不動産営業（用地仕入・不動産開発）信和グループ 【仕事内容】 【信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産】不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ■信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 創業100年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル (1)不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 (2)コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる (3)上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 歓迎スキル (1)土地取引に関する融資業務経験 (2)不動産売買の経験者、パイプがある方 (3)宅地建物取引士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【用地仕入】デベロッパーで開発案件を推進（大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セルフモチベーションが高く、自己成長したいというマインドがある方 ・不動産業の財務経験者 [歓迎] (1)商業簿記…等、会社財務に対して、知識のある方 (2)中期経営計画策定、業績管理、金融機関折衝の経験がある方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 経営企画職（福利厚生業界トップクラスの成長企業）〔大阪〕 【仕事内容】 事業拡大・急成長を続けており、今回はグループ全体のバックオフィスを支えている

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験3年以上(業界は問いません) ■自ら期日管理 進捗管理ができる方 【フィットする人物像】 お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方 報連相を的確に行える方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 【職種名】 ビルフロント【信和G/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、管理受託しているオフィスビル 商業施設の業務全般をご担当いただきます。 大手信和グループの同社にて、オフィスビル 商業施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィスビル 商業施設 倉庫等のBM業務経験1年以上 ■自ら期日管理 進捗管理ができる方 【フィットする人物像】 お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方 報連相を的確に行える方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 【職種名】 ビルマネジメント【信和G/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、管理受託しているオフィスビル 商業施設のビルマネジメントをご担当頂きます。 大手信和グループの同社に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・リーシング ・施設管理、設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・入居者対応 ・入退去立ち合い、管理 ・原状回復工事手配 ・担当施設の管理運営 - 設備の不具合、故障等の対応 - 改修、修繕工事における協力会社の手配 ・見積書作

仕事内容株式会社新都計画 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定 【仕事内容】 【大阪／転勤無】意匠設計｜RC造の新築物件◆残業17ｈ程／年休124・土日祝／信和Gで安定 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後に家族との時間増えた方多数！／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計～品質管理～工事～引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格の概要（必須条件）】 不動産用地仕入れ、もしくは不動産開発の実務経験をお持ちの方 高いコミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる方 上司と建設的な意見交換ができ、部下・後輩への教育・指導ができる方 [歓迎] 土地取引に関する融資業務の経験 不動産売買の経験、および業界内でのパイプ（人脈）がある方 宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・C・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 ・現場で職人への指示・指導・指摘ができる ・コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる ・営業同行においてお客様への工事説明ができる 【歓迎条件】 ・建築士資格（一級・二級） ・建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須） ・大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（40歳以上の場合必須） 【こんな方と働きたい】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当

仕事内容不動産営業（用地仕入・不動産開発） 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 httpsshinwa-fudousan.co.jp/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 男女不問 20代後半から40代までご活躍中 応募方法： 今一度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ?ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） もしくは 改修工事の設計会社での経験 ?コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる (3)上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【歓迎スキル】 ?土地取引に関する融資業務経験 ?不動産売買の経験者、パイプがある方 (3)専門的な設計会社とのパイプがある方 【求める人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィスビル 商業施設 倉庫等のPM業務又は リーシング営業経験1年以上 ■自ら期日管理 進捗管理ができる方 【フィットする人物像】 お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方 報連相を的確に行える方 初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 プラス思考で諦めない志がある方 【職種名】 プロパティマネジメント【信和G/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪】 【仕事内容】 【曜日シフト制勤務でも年間休日124日確保!】大手信和グループの同社にて、管理受託しているオフィスビル 商業施設プロパティマネジメント業務を担当いた