ハローワーク 相談員 - 静岡県伊東市 の求人・仕事・採用

仕事内容生活相談員業務と介護業務の兼務となります。 ※デイサービスにおける相談業務 ○ご利用希望に対するアセスメント・契約・ご利用案内 ○デイサービス利用開始日程調整、対応 ○ご家族からの介護相談など 〇介護業務もあります。 ※デイサービス定員：３５名 ※無料送迎あり 「変更事項：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 他、短時間勤務希望の場合もお気軽にご 相談ください。 休憩時間は就業時間に応じ変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日によるシフト 土・日休み可

仕事内容○介護保険関係の事務を行います（パソコン使用あり） 集金等で社用車（普通軽自動車ＡＴ）運転あり 他、電話応対・来客応対 ○福祉用具・介護用品の接客及び販売・レンタル品の在庫管理 ○福祉用具専門相談員の補助業務 ＊介護業務はありません。 ＊休日や勤務時間については柔軟に対応します。ご相談ください。 土、日休日も可能ですが月に１～２回出勤をお願いすることがあ ります。 【変更の範囲】なし

仕事内容生活相談員業務全般を担当していただきます。 ※特別養護老人ホームにおける相談業務 ○ご利用希望に対するアセスメント・契約・ご利用案内 ○入所の日程調整、対応 ○ご家族からの介護相談など ※特別養護老人ホーム（ユニット）定員：１００名 多床室定員：６０名 ※無料送迎あり 【変更事項：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土日休みを基本としますが、状況により出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活相談員業務全般を担当していただきます。 ※ショートステイにおける相談業務 〇ご利用希望に対するアセスメント・契約・ご利用案内 〇ショートステイ利用開始日程の調整、対応 〇ご家族からの介護相談など ※ショートステイ定員：２０名 ※無料送迎あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○福祉用具・医療機器のレンタル・販売の業務 介護用品の相談・営業・搬入運搬・管理 介護保険制度等の書類作成 他 ※用具類の搬入・運搬の力仕事有ります。 【変更の範囲】なし キーワード検索「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 火曜、日曜日は休み。それ以外はシフト制で対応。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「ニチイケアセンター伊東」において、デイサービスの生活相談員 を担当していただきます。 施設の説明、ご利用にあたっての手続き。 お客様とご家族の介護に関する悩みや、日常生活での困りごと等の 相談。 実際の介護にも従事。 その他業務に付帯する雑務。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容●伊東市宇佐美にある「カフェデイサービス ナースの森」での業 務になります。業務拡大による増員の募集です。 デイサービス内での介護、入浴介助、送迎、等 生活相談員補助業務あり ※送迎車（軽自動車～普通ワゴンタイプの社有車使用） ◎送迎に自信のない方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●令和５年１０月にオープンした「古民家デイサービス ナースの 森」での業務になります デイサービス内での介護、入浴介助、送迎、等 生活相談員補助業務あり ※送迎車（軽自動車タイプの社有車使用） ◎送迎に自信のない方、ご相談下さい。

仕事内容●伊東市宇佐美にある「カフェデイサービス ナースの森」での業 務になります。業務拡大による増員の募集です。 デイサービス内での介護、入浴介助、送迎、等 生活相談員補助業務あり ※送迎車（軽自動車～普通ワゴンタイプの社有車使用） ◎送迎に自信のない方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●令和５年にオープンした「ロコデイサービス ナースの森」での 業務になります デイサービス内での介護、入浴介助、送迎、等 生活相談員補助業務あり ※送迎車（軽自動車～普通ワゴンタイプの社有車使用） ◎送迎に自信のない方、ご相談下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容有料老人ホームで管理者候補として従事していただきます。 施設管理者業務 ・入居者様対応：入居者様、家族様対応（生活相談、苦情対応等） 受診付き添い（必要時）、緊急時対応 ・職員管理：職員教育、面談、ミーティングの参加、開催。 採用人事、人員管理等 ・運営管理：入居見学対応、営業、売上管理、各種届出 イベントの運営管理、設備管理 【変更範囲：現在予定なし】