大阪府大阪市淀川区の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【企業の採用課題と、求職者の希望に向き合う仕事】 人材サービスの法人営業として、新規・既存のお客様への提案と求職者のサポートを担当します。営業・人材業界が未経験の方もご応募いただけます。 【主な仕事内容】 ・新規取引先へのアプローチと人材サービスの提案 ・既存取引先へのヒアリング、継続的な関係づくり ・求職者の希望や経験の確認、仕事の提案 ・就業に向けた調整とキャリア相談のサポート 相手の話を聞き、課題や希望を整理する力を活かせます。接客・販売・営業などの経験も歓迎します。 【勤務地・働き方】 大阪市淀川区西中島の営業所を拠点に取引先を訪問します。在宅勤務は業務・案件により相談となります

仕事内容【アピールポイント】 サポート事務／未経験OK／社内のサポート担当／賞与年2回 【仕事内容】 雇用形態：正社員 ＼プライベート充実♪正社員の事務デビュー／ 未経験から自分の時間も大切にしながら働ける 人材紹介会社の事務スタッフです♪ ■具体的な業務内容 ◎専用フォーマットへのデータ入力・書類作成 ◎キャリアアドバイザーや営業のサポート業務 ◎社内の連携を深めるオフィスワーク全般 ■研修体制・サポート内容 未経験出身の先輩が多くつまずく点も理解し 丁寧にフォローしてくれるので安心スタート♪ 誰かの新しい一歩を裏側から支えながら、 仕事もプライベートも両立してみませんか？♪ ▼ここで働

仕事内容Web ・オープン系をメインに、幅広い業界に向けたシステム開発を手がける当社。 そんな当社において、ソフトウェア開発を希望される企業様へのエンジニアの提案、 将来的にはWebシステムやアプリなどの受託開発の受注に向けた提案を行っていただきます。 ■お客様開拓 気になる企業にアプローチし、新規獲得を目指します。エンジニアを必要とする企業は成約率が高いので、自分だけのお客様を掴みにいってください。また、お付き合いの浅いお客様先などに連絡し、「これから動く案件はあるか」とニーズをヒアリングすることもあります。 ■協力会社開拓 現在、当社の協力会社は数百社です。お客様のニーズに柔軟に対応するため

仕事内容実務未経験でもOK！ 「派遣会社で営業していた」 「ITエンジニアをしていた」 など、ご自身の経験をいかして活躍いただけます！ 当社で働きながら、 ご自身の得意な部分を見つけていくのもOK★ その得意なところを活かせるように、 業務もお任せします！ 【業務内容】 ●電話・来客対応 ●採用面接 ●スタッフ管理・フォロー ●クライアントへのエンジニア提案 ●各種事務処理 勤務開始日は、 ・6月スタート ・7月スタート などご相談可能です！ まずはご応募いただき、 選考の中で不安を解消して頂ければと思います。

仕事内容人材紹介・人材派遣を行う当社にて営業業務を担当していただきま す。 ・新規営業（主に大手～中小企業メーカー向け、業種不問）の獲得 ・派遣社員や海外エンジニアの求人及び採用業務 ・派遣社員の管理及び既存顧客のアフターフォロー お客様との対話が多いお仕事となります。 ☆営業活動において、ノルマはありません☆ 入社後は先輩の案件を基に人材派遣の流れをつかんでいただく ＯＪＴを行います！ 【変更範囲：会社の定める業 務】

仕事内容アドセック株式会社 【大阪/淀川区】企画提案営業/売場プロモーション＜成長企業＞■裁量大/メリハリある環境/年休125日 【仕事内容】 【大阪/淀川区】企画提案営業/売場プロモーション＜成長企業＞■裁量大/メリハリある環境/年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づ

仕事内容【大阪】RA（リクルーティングアドバイザー/人材紹介営業）｜未経験者歓迎｜年間休日130日（25年度実績）｜土日祝休み ▼仕事内容 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容求人詳細 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。 西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ・内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施 ・大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施） ・新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ・応募者情報などのデータ管理、

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せるチームにつなげる。BMキャリアの営業リーダー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段階

仕事内容【この仕事でつくりたいもの】 企業の採用課題に向き合い、日本で働く人の可能性を広げる。その成果を、自分一人の力で終わらせず、仲間が成果を出せる組織につなげる。BMキャリアの営業マネージャー候補に期待する役割です。 【まず担う法人営業】 製造・宿泊などの企業を訪問し、現場の課題や受入れ条件を聞き、外国籍人材の派遣・紹介・特定技能などの活用を提案します。 ・新しい取引先の開拓、現場視察、採用課題のヒアリング ・派遣・紹介・特定技能など、課題に合うプランの提案と契約 ・住まいや手続きの支援など、グループの機能を活用した提案 ・CAや関係部署と連携したマッチング、面接調整、就業初期のフォロー 【段

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上） ・自治体・公共機関との折衝経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・マルチタスク・スケジュール管理能力 [歓迎] ・介護・医療・福祉業界での営業経験 ・人材サービス（紹介・派遣等）の経験 ・広告・メディア業界の営業経験 ・CRM（kintone／Salesforce等）の使用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 自治体連携営業_介護HR事業_大阪（年収450万円～619万円） 【仕事内容】 「Benesse＝よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループで、一人ひとりの「よく生きる」

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■法人向け営業代行 大手企業～ベンチャー企業様々なクライアント様の課題解決に向けてご支援をしていきます。 支援内容は以下の4つの支援を行っております。 ～支援内容～ (1)マーケティング：展示会支援、テストセールス、リード獲得 (2)インサイドセールス：架電業務・リスト作成・アポイント獲得 (3)フィールドセールス：会社訪問・オンライン商談・クロージング (4)カスタマーサクセス：ユーザーへのサポート対応・定着、活用支援・アップセル、クロスセル提案 クライアント先のご要望に沿って、支援を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業の経験3年以上 ※業界未経験で入社したメンバーがほとんどです。 [歓迎] ・人材紹介営業のご経験がある方 ・金融業界での営業経験のある方（金融機関とのビジネス連携の際に役立ちます） ・両面型人材紹介営業経験のある方（同社は企業・登録者を担当する両面型エージェントです） 【求める人物像】 裁量権のある環境で人材営業を突き詰めたい方／人と接するのが好きな方／面倒見の良い方／仕事を通じて地方創生に貢献したいと考えている方／指示待ちではなく、自ら考え、積極的に行動できる方／目標に向けて努力できる方／達成意欲の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験（3年以上） ■自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験 ■顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験 [歓迎] ▼新規開拓営業、販路開拓のご経験 ▼人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験 ▼無形商材のソリューション営業経験 ▼カスタマーサクセスのご経験 ▼普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・顧客にとっての最適解を考えられる方 ・「どうすれば売上につながるか」を自ら考え、仮説と検証を繰り返しながら市場を創造していくプロセスを楽しめる方 ・介護業界が抱える大きな社会課題に対し、ビジネスの力で本気で向き合いたい

仕事内容新規顧客への営業活動が中心！ 美容室に向けて、カラー剤やヘアケア商品などを提案する仕事です。 まだお取引のない美容室へアプローチし、新たなお客様を増やしていく新規開拓営業がメインとなります。 ただ商品を販売するだけではなく、サロンごとの課題やニーズをヒアリングし、売上アップやコスト削減につながる商品・サービスを提案する営業です。 新商品の紹介はもちろん、美容業界のトレンドや他サロンの成功事例なども共有しながら、まずは美容室との関係をつくり、新しい取引につなげていきます。 新規開拓後は継続して担当するため、「新しいお客様をつくる」ことから「取引を拡大する」ことまで一貫して携われるのも特徴

仕事内容株式会社バベルグループ 【拠点責任者】建設派遣営業◆拠点立ち上げから携わる◆年125日休＜大阪・名古屋・仙台・札幌＞ 【仕事内容】 【拠点責任者】建設派遣営業◆拠点立ち上げから携わる◆年125日休＜大阪・名古屋・仙台・札幌＞ 【具体的な仕事内容】 ～PLと戦略を一任される主力事業の中核ポジション／建設派遣事業の新拠点責任者として裁量大きく事業成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる～ 建設部門の派遣事業における、拠点責任者として以下を担っていただきます。 ※本求人は【株式会社カラフル】に在籍出向となります。（事業内容：ノンデスクワーカー向け人材サービス） ■業務内容： ◇建設会

仕事内容地域の介護・福祉課題を解決する新規チャネル構築業務 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

仕事内容仕事内容 人材紹介営業 求職者と企業のマッチングを行う人材紹介業務です。 【主な業務】 求職者との面談（キャリア相談、希望条件のヒアリング） 求人票の紹介、転職活動のサポート 企業への求人内容の確認、採用ニーズのヒアリング 求職者の推薦、選考管理、面接日程調整 内定～入社までのフォロー

仕事内容介護事業所の経営課題を解決するソリューション営業 募集背景 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。  2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業： ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート ■