福岡県福岡市中央区のコンサルティング業界の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働7～8時間 8:00～17:00 21:00～5:00 現場によって前後あり

仕事内容中央区/お祝い金有！/警備でガッツリ働きたい貴方の働き方に答えます 【内 容】 (1)工事現場や駐車場などでの簡単な警備業務 (2)人や車の誘導 (3)直行直帰、交通費は全額支給 ※これに限らず「面白そう」と思っていただければ、各種警備のお仕事をご紹介いたします ▼ほとんどの方が未経験者です。個別研修や独自のマニュアル配布で安心して働けます ▼求める人材 責任感のある方、ただただそれだけ 将来、警備会社の運営に携わりたい方も大歓迎 ▼シフトは各スタッフさんの都合優先で、フリーター、主婦（夫）、新卒/第二新卒、未経験者、Wワークや掛け持ち、副業、扶養内勤務、平日のみ、土日のみ、の方

仕事内容【内 容】 (1)工事現場や駐車場などでの簡単な警備業務です (2)警備現場とともに警備員の指導・教育を行います (3)直行直帰、交通費は全額支給です (4)勤務時間はおおむね9:00~18:00 ※警備内容は様々。あなたの働き方や技術に合わせた現場をご紹介できます。 ※これに限らず「面白そう」と思っていただければ、各種警備のお仕事をご紹介いたします ▼ほとんどの方が未経験者です。個別研修や独自のマニュアル配布で安心して働けます ▼求める人材 責任感のある方、ただただそれだけ 将来、警備会社の運営に携わりたい方も大歓迎 ▼シフトは各スタッフさんの都合優先で、フリーター、主婦（夫）、新

仕事内容■事業の紹介 現在多数のソフトウェア開発プロジェクトにおいて、大手の企業様を筆頭に【品質保証】の重要性が注目されております。 中でも同社は上流から品質課題解決をご支援するケースが増えているため、 これまでのご経験を活かしながら、「品質」という不可欠な専門性を主軸に幅広くキャリア形成することができます。 ■仕事内容 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。 "ソフトウェアテスト" および "品質向上の専門技術" についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【サービスについて】 ・「Bill One請求書受領」 ・「Bill One経費」 ・「Bill One債権管理」 【組織のミッション】 「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1（※1）を獲得するまでに成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、「『なく

仕事内容■特徴 上場を目指す金融特化×AX（AIトランスフォーメーション）コンサルティング会社にて、福岡拠点にてご活躍いただけるコンサルタントを募集いたします。 こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・福岡県へのUターン転職を実現したいがポジションがない、年収水準が合わない ・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない 弊社には、上記を打破する環境があります！ ・立ち上げ間もない福岡拠点の拡大という稀有な機

仕事内容【内 容】 (1)工事現場や駐車場などでの簡単な警備業務です (2)警備現場とともに警備員の指導等を行います (3)直行直帰、交通費は全額支給です (4)勤務時間はおおむね9:00~18:00 ※警備内容は様々。あなたの働き方や技術に合わせた現場をご紹介できます。 ※これに限らず「面白そう」と思っていただければ、各種警備のお仕事をご紹介いたします ▼ほとんどの方が未経験者です。個別研修や独自のマニュアル配布で安心して働けます ▼求める人材 責任感のある方、ただただそれだけ 将来、警備会社の運営に携わりたい方も大歓迎 ▼シフトは各スタッフさんの都合優先で、フリーター、主婦（夫）、新卒/

仕事内容バルテス株式会社 【福岡】QAエンジニア◆品質保証に圧倒的強み／ホワイト企業認定プラチナフレックス 【仕事内容】 【福岡】QAエンジニア◆品質保証に圧倒的強み／ホワイト企業認定プラチナフレックス 【具体的な仕事内容】 ＜品質保証特化で圧倒的強みを持つ同社で専門性を高めて市場価向上！／ホワイト企業プラチナ認定で働きやすさも平均残業20h×フレックス＞ ◆再雇用制度で65歳まで就業可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ/ナレッジを社員同士共有する文化 ■業務概要： 下記領域においてソフトウェア