大阪府茨木市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ホンダモビリティ近畿（本田技研工業株式会社100%出資） 事務系総合職／未経験歓迎／年間休日120日／賞与5ヶ月分 【求人要約】 【Honda100％出資】安定経営を支える人材へ 【未経験歓迎】手厚い研修＆寄り添うサポートが魅力！ 【環境◎】残業月10H／年休120日／完全週休2日 ★地域密着＆安定経営★Hondaグループで長く活躍 今後の事業を支える事務系サポートスタッフを募集 ＼この求人のポイント！／ ◎Hondaグループ企業の事務系総合職募集 ◎未経験歓迎！手厚い研修＆サポートあり ◎賞与年2回／2026年度：5.2カ月分 ◎年間休日120日・完全週休2日制 ◎GW連

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日以上（勤務日数、就業時間は応相談） 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数 勤務曜日 会社カレンダーによる

仕事内容★ホンダ車を扱う正規ディーラーでの洗車業務が中心となります ▼一例 ・展示車、試乗車、代車の洗車 ・点検／車検／修理預り車の洗車 ・車内清掃（工場清掃、その他作業など） ・洗車後の拭き上げ／窓ガラス拭き ・タイヤＷＡＸ塗布 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容車中泊とはサヨナラ。毎日家に帰れる＜日帰り運行＞ 週末はしっかり休める＜土日休み＞ それでいて＜月収45万円以上＞ ※大型自動車第一種運転免許と 牽引自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ＼月収70万円以上稼ぐドライバーも複数在籍／ ・歩合給ありで月収45万円～63万円 ・ベテラン層の多くが年収800万円クラスに到達 ・賞与年2回！昇給年1回！ ＼年間125日以上の休みも可能／ ・土日休み＋大型連休（7～9連休） ・有給休暇を月1日以上の取得で、 年間休日125日！（年間休日113日＋有給休暇） ・有給休暇は希望日に取得しやすい ＼日帰りのみ！毎日家に帰れる／ ・車中泊なし ・体に

仕事内容日祝時給1370円／安定収入の長時間シフト／9時～14時半の短めシフトもあり／月毎のシフト制 ＜一か所で立ちっぱなしはナシ！動くのが好きな方におススメ＞20代～50代など男女活躍中！1分単位でしっかり時給換算！ 介護福祉施設向けのお食事を作る食品工場の 『食材パック詰め』のお仕事。 →お惣菜やレトルト商品等の調理済み食品をお客様ごとに 規定分量にパック詰め。 ※上記仕事以外に洗浄物や備品の運搬業務のご案内も可能！ 【具体的には・・・】 ・機械を使用しての包装作業あり ・パソコン操作も多少あり(ＰＣ操作が苦手な方も大歓迎！) →PC+タッチパネルの打込み作業も多少あり ※使い捨てカイロの

勤務時間＼朝だけ・夕方だけ・フルタイムもOK！／ 「本業前に朝だけ働きたい」 「学校終わりに夕方から入りたい」 「安定収入を目指してしっかり働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜短時間勤務は下記いずれかのみも応相談＞ （1）5：00～9：00 （2）17：00～21：00 ※両方の時間帯に対応できる方は尚可 ＜フルタイムの場合＞ ・5：00～13：55 ・12：30～21：25 ※所定7時間55分・休憩1時間

仕事内容＼週3日～・短時間・フルタイム全部OK！／ 「朝だけ働きたい」 「学校終わりに夕方だけ入りたい」 「副業として無理なく続けたい」 「安定収入を目指してフルタイムで働きたい」 そんな希望に合わせて働ける、柔軟シフトのお仕事です！ ＼バイトデビューOK！ドライバーの点呼スタッフ／ 運転手の1日の始まりと終わりを支える 大切なコミュニケーション。 私たち点呼スタッフが、 安全運行をサポートします。 未経験OK！室内でのお仕事で、座り作業もあります。 難しい作業はなく、 「体調は大丈夫ですか？」など 簡単な声かけやサポートが中心です。 ＜仕事内容＞ ドライバーさんの出発・帰社時の チェックをお願

仕事内容営業＝遅くまで働く、そんなイメージありませんか？ ミツオカは基本定時退社・残業ほぼなし。 100％反響営業だから、無理なく続けられます。 【国産車・バイクディーラー経験】や業界不問で【営業経験】ある方のキャリアも活かせます！ 【バイク販売営業（正社員）の注目ポイント】 〇来店対応中心の反響営業 ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応がメインで、100％反響営業！ 新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！ 〇販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル 今までノルマに縛られていた方も、バイク好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！ 月間の契約

仕事内容＼豊富な歩合給で月収55万円稼いでいる方もいます／ 積卸しの作業、積卸しの回数、走行距離など、 頑張りはしっかり収入に還元します！ ＼土日休み！年間125日以上の休みも可能／ 年間休日113日（土日休み）に加え、 有給休暇はスタッフ全員に月1日以上の取得を奨励。 希望日に取得しやすく、毎月取得すれば 年間125日以上のお休みも実現できます。 ＼面接時にトラックの乗車体験ができます！／ ＜資格＞入社時に大型自動車第一種運転免許必須 ＜新着＞10tウイング車の大型ドライバー（正社員）募集 ＜運行＞大阪府・京都府エリアへの日帰り運行がメイン！ ＜手当＞手積みの仕事が発生した場合は追加手当あり ＜

仕事内容自社車両をメインに点検や整備を担当します。 自社トラック、トレーラー、社用車の 点検・整備・修理・車検業務や車両の全塗装を行います。 約200台の輸送用車両を保有しており、今年も増車予定！ 当社では計画整備と臨時整備の2つをお任せします。 基本は計画整備をメインにお任せします。 ～計画整備～ ・日常点検（運行前に実施） ・法令点検（3ヵ月毎実施） ・オイル管理（定められた運行距離で実施） ・タイヤ管理（定められた時期に実施） ～臨時整備～ ・路上故障（運行中に故障した場合実施） ・タイヤ管理 事故・故障を絶対に発生させないように、 車両改修・予防整備を徹底しております。 日々、質の高い

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容・面接時に乗車体験OK！（運転しやすい服装が望ましいです） ・大型未経験スタートの方が多数活躍中！ ・最大3ヶ月の研修で一人ひとり丁寧に育成 ・日帰り運行メイン／土日休み／有給休暇を取得しやすい環境 ・AT車あり！最新安全装備充実（ドラレコ・バックカメラ完備） ＜仕事内容＞ 大型トラック（10tウイング車）で配送ドライバーのお仕事です。 大阪・京都エリアを中心に、一般貨物の配送をお願いします。 ※具体的には ・1日100～150km程度の配送で1日3～4件程度 （長距離運行の場合もございます） ・荷物の積み降ろし（フォークリフト中心） ※手積みはほとんどなく、発生時は手当支給あり 高

仕事内容＼未経験から、物流を動かす仕事へ／ 「今の仕事からキャリアの幅を広げたい」 「将来につながる専門性を身につけたい」 そんな方に向けた、物流管理の総合職募集です。 ＼長く働きながら、キャリアを広げられる環境です／ ・社会人経験1年以上であれば業界経験は不問 ・まずは物流現場の流れを知ることからスタート ・荷物を予定通りに届けるための調整や、安全を守る仕事を学べる ・資格取得費用は会社負担／賞与年2回（前年実績5.5カ月分） ・基本土日休み＆7～9連休の長期休暇あり＆年間休日113日 ・有給休暇は年間平均12日以上取得 ・転勤時は家賃補助、引越費用補助、単身赴任手当あり ＜仕事内容＞ ドライバ

仕事内容<brb>HONDA正規カーディーラーでの自動車整備士br>クルマ好き、集まれ～！あなたの“好き”が毎日役に立つ職場です<br>推し工具はありますか？<brbr年間休日120日！ずっと安心して働ける！報奨金制度あり<br>しっかり休んで、整備士としてどんどんレベルアップできる職場です！<br>勤務地希望ご相談に応じます！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>私たちは、「できた？」より「一緒にやろう！」が自然に飛び交うお店<br>教え合って、助け合って、ちょっと笑い合って<br>そんなチームワークで前に進み続ける、HONDAの正規ディーラーです<brbr>【HONDA車のサービススタッフ（整

仕事内容◆整備士資格の取得からサポート◎ ◆国内外の様々なバイクと出会える ◆安心の「上場グループの正社員」 ＜仕事内容＞ バイク用品専門店『2りんかん』のピットで働きます。 お客様の大切なバイクをより安心・安全に、よりお客様好みにしていきましょう。 ◎バイクの修理（外装品やエンジンなど、何でも対応） ◎部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） ◎メンテナンス・車検 ◎お客様への整備内容の説明 ◎整備士が扱う部品の商品管理 ※店舗状況やお客様のご要望に応じて、品出しやレジ打ちを手伝っていただく場合もあります。 ★様々なバイクに出会える仕事 バイク初心者さんからベテランライダー

仕事内容「稼ぎたい！でも、休みも欲しい…」 そんな思いを実現しませんか？ 最高の環境でスタートを切るチャンス！ ・入社時に大型免許・けん引免許必須 ・月収45万円～63万円！賞与年2回！昇給年1回！ ・歩合給ありで年収800万円を目指せる ・土日休み＋大型連休（7～9連休） ・有給休暇は月1日以上の取得奨励 ・有給休暇取得で年間125日以上の休みも可能 （年間休日113日＋有給休暇） ・日帰りのみ！車中泊なし ・働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＼大型・けん引免許取得予定の方も大歓迎！／ 入社時に大型免許・けん引免許が必須のお仕事ですが、 「教習所に通っていて今月・来月には取得できる」という方

仕事内容＼2020年9月にリニューアルした綺麗な施設／ ＜新着＞正社員募集！資格があればブランクがあってもOK ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜給与＞月収30万円～36万円＋賞与年2回 ＜休日＞週休2日制で希望日に有給休暇を取りやすい ＜職場＞塗装ブースや大型ファン導入！シャワー室完備 ＜会社＞国内主要メーカー様の新車輸送を担う会社 ＜安心＞働きやすい職場認証制度の認証を取得 ＜通勤＞箕面市・豊能町・吹田市・池田市・高槻市からも通勤可 ＜仕事内容＞ 自社車両をメインに点検や整備を担当します。 自社トラック、トレーラー、社用車の 点検・整備・修理・車検業務や車両の全塗装

仕事内容自社車両をメインに点検や整備を担当します。 自社トラック、トレーラー、社用車の 点検・整備・修理・車検業務や車両の全塗装を行います。 事故・故障を絶対に発生させないように、 車両改修・予防整備を徹底しております。 日々、質の高い点検と整備を行い、 社員の安全と命を守る重要な役割でもあります。 ＼第二新卒OK！2級ジーゼル自動車整備士の有資格者募集／ ＜新着＞塗装ブースや大型ファン導入！シャワー室完備 ＜面接＞面接1回のみ（遠方の方はWEB面接可）で応募しやすい ＜月収＞30万円～36万円＋賞与年2回 ＜休日＞週休2日制で有給休暇は月1日以上の取得奨励 ＜職場＞2020年9月にリニューアルした

仕事内容日本板硝子株式会社 【総合職(製造ライン/設備メンテ)】残業月5h程/有給消化率80％超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■自動車用ガラスの製造 or 製造ラインの電設備メンテナンスを担当 ■フォロー体制充実 ■賞与平均4ヶ月分&amp;住宅・家族手当有⇒収入UPを叶えた社員多数■製造スタッフ:未経験でも丁寧に教えます！ 【1】切断 大きなガラス板を、車種に合わせた形にカット 【2】プリント ガラスのフチに黒い枠を印刷 （車の窓ガラスの周囲にある、あの黒い部分です！） 【3】曲げ強化

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容来店されたお客様へHONDA車の提案、販売営業をお任せいたします。 外回り・飛込営業ではなく、来店型の営業スタイルです 【具体的には…】 ・車種、仕様など車についてのご説明、見積提案、商談、試乗の同行 ・お客様へ定期点検、車検などのアフターフォローなど 【入社後の流れ】 未経験の方でも、丁寧な先輩の指導のもとで安心してスタートできます。 まずは先輩の商談に同席して学び、次に先輩のフォローを受けながら実際に商談に挑戦していきます。 成長の様子を見ながら、徐々に担当顧客をお任せし、引き継いでいく流れです。 【商談の進め方】 ・お客様のご要望を汲み取る ご来店時にはアンケートをご記入いただき、