ケアプランセンターつなぐの求人・仕事・採用

仕事内容あなたのキャリアを杏花里デイサービスセンターで活かすチャンス! ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！デイサービスの相談窓口として活躍する生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族の相談対応を行います。 ・サービス利用に関する相談対応 ・利用開始前の事前確認や契約に関する業務 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者様の状況に合わせた計画書の作成 ・介護スタッフなど関係職種との情報共有、連携 ・現場の介護業務のフォロー ・利用者様の送迎に関する業務 相談業務だけでなく、現場スタッフと協力し

仕事内容資格を活かして、無理なく続ける機能訓練 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の毎日を支える理学療法士のお仕事です ◆ 主な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様への理学療法士業務 ・一人ひとりの状態に寄り添ったケアやサポート ・利用者様が安心して過ごせるよう、専門知識を活かした支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・デイサービスで、利用者様と日中の時間を過ごしながら支援します ◆ こんな方におすすめ ・理学療法士の資格を活かして働きたい方 ・利用者様に寄り添った支援を大切にしたい方 ・日勤専従で生活リズムを整えながら働きたい方 ◆給

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (就業時間特記事項)※時間相談：可 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市北区の経理事務／京都しんらい（子育て世代応援します） (パート) | しんらい グループ（有限会社 アカザワ） ▼仕事内容 ＊経理事務 ＊領収書の整理 ＊社会保険など税金関係の事務処理 ＊しんらいグループの給与支給関係業務 ＊しんらいグループ（ヘルパーステーション京都しんらい、ナースステーションしんらい、ケアプランセンターしんらい）の経理事務のお仕事です。 ＊会社の税理士とをつなぐお仕事です。 現担当者のアシスタントから始めていただき、段階を踏んで少しずつ覚えていってもらいます。 ＊週２０Ｈから勤務相談に応じます ＊電話応対はありません ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマ ネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助 もお任せします。きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指し ませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【昇給&賞与あり／完全週休2日制】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 555564

仕事内容掲載期間：10/09（金）～10/15（木） ベストケア・デイサービスセンター王塚台 日曜定休◆神戸市西区のデイサービスで生活相談員(正社員)求… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 日曜定休◆神戸市西区のデイサービスで生活相談員(正社員)求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面 ☆)産

仕事内容リハビリの専門性を地域で活かす働き方 ◆募集職種 理学療法士 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の「できる」を支える！日勤専従の理学療法士としてリハビリに向き合う仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様に対し、理学療法士の専門性を活かしたリハビリ業務をお任せします。 ・個別機能訓練の実施 ・利用者様に合わせた運動プログラムの提案、指導 ・日常生活動作の維持・向上を目指した支援 ・利用者様への声かけや会話を通じた心身のサポート ・送迎業務 ・看護師、介護士との情報共有やチーム連携 ◆ 計画作成・記録業務 一人ひとりの状態や目標を確認し、継続的な支援につなげていきま

仕事内容地域社会に寄り添うデイサービスセンターかおる園で、新たなキャリアを築きませんか。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスの生活相談員として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでの生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・関係する職種・機関との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援の調整 ・日々の業務に関する記録や情報共有 利用者様が安心してサービスを利用できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援を行います。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従で

仕事内容【新体制】ケアマネ専念★日曜固定休★法人内連携★ベテラン歓迎★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 237,000円〜280,000円 【給与内訳】 ・基本給：194,200円〜 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：20,800円 ・処遇改善手当：22,000円〜55,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：実費支給（上限17,200円

勤務時間■8:15～17:15（休憩60分） ※日中のみの勤務で、夜勤はありません。 ■週1日以上勤務できる方 ・土日祝休みOK・平日のみ勤務可能 ・固定曜日での勤務も可能です（面接時にお伝えください） ・土曜日のみ・祝日のみの勤務も相談可能です ・扶養の範囲内勤務OK ・WワークOK ・希望休制度があります ・社会保険加入についても勤務条件に応じてご相談いただけます ※土曜日・祝日の勤務は必須ではありません。 ※面接時に、ご希望の勤務日数・曜日をお伝えください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「人と話すことが好き。」その気持ちが、生活相談員の第一歩です。 「介護の仕事は好き。でも、もっと利用者さまやご家族に寄り添える仕事がしたい。」 「生活相談員に興味はあるけれど、自分にできるか不安…。」 そんな想いをお持ちの方はいませんか。生活相談員は、ご利用者さまやご家族、ケアマネジャー、地域の関係機関、そしてデイサービスのスタッフをつなぐ大切な役割です。利用開始のご相談や契約、見学対応、サービス担当者会議への参加など、一人ひとりに合った支援を考えながら、安心してデイサービスをご利用いただけるようサポートします。「相談員」と聞くと難しい仕事のよ

仕事内容相談業務に集中できる、日曜休みの正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日に寄り添い、チームを支える生活相談員リーダーとして活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでの生活相談員業務を中心に、利用者様やご家族が安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整やご案内 ・利用者様の状況把握と関係職種への情報共有 ・ケアマネジャーなど関係機関との連携 ・サービス提供に必要な記録や書類の作成 ・利用者様一人ひとりに合わせた支援内容の検討 ・現場スタッフとの連携、業務上の相談対応 ◆ リー

仕事内容<brb>人柄重視の採用｜未経験やブランクOKbr>手当や研修も充実した環境ですbbrbrb求職者の方へメッセージbbr>株式会社吉昇幹が運営する「みどりデイサービスセンター」は、創業以来、利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを大切にしているデイサービスです。<brbr>「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いをお持ちの方なら、未経験から大歓迎！<br>プロによる音楽療法や趣向を凝らした選択食、変わり風呂など、利用者様と一緒に楽しみながら過ごせる温かい環境が整っています。<brbr>現在、施設と利用者様をつなぐ正社員の【生活相談員】を募集しております！<brbr>採用で大切にし

仕事内容相談を支え、現場をつなぐ毎日を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族の安心を支える！日勤専従の生活相談員として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの生活相談員として、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、サービス利用に関する調整や関係機関との連携を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用開始・中止に関する手続き ・通所介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや地域、関係機関との連絡・調整 ・事業所内のスタッフとの情報共有 ・利用者様の状況や変化の把握 ・苦情や問い合わせへの対応 ・サービス提供に関する各種調整

仕事内容☆介護業界の「ベンチャー企業」で、新しい生活相談員の在り方を作りませんか? ヒラックスは、神奈川県を拠点に展開するリハビリ特化型デイサービスです。 ただのデイサービスではありません。 ・柔道整復師の手技 × AI姿勢分析(シセイカルテ) ・科学的根拠に基づくコンディショニング ・記録・評価・運営のDX化を徹底し、業界の常識を変えに行く 「介護業界の働き方を、もっと面白く、もっと先進的に」 これが私たちのスタンスです。 ヒラックスの生活相談員は、単なる相談窓口ではありません。 利用者・家族・地域・スタッフをつなぐ「ハブ」として、 施設運営の中核を担うポジションです。 将来的には施設管理者・マネー

仕事内容地域の相談を支え、日中の安心をつくる ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える生活相談員！デイサービスで一人ひとりに寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族の相談に応じ、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や案内 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・関係職種との情報共有、連携 ・日々の支援内容に関する記録や事務業務 利用者様の声を丁寧にくみ取り、周囲と連携しながらよりよいサービスにつなげていく、やりがいのあるポジションで

仕事内容相談員として、現場を支える誇りを正社員で ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様と現場をつなぐ生活相談員！デイサービスで安心の時間を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスを利用される利用者様やご家族の相談窓口として、安心してサービスを受けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する調整や案内 ・介護スタッフなど現場職員との情報共有 ・利用者様の日常生活を支えるためのサポート ・関係機関や関係職種との連携 ・利用状況や支援内容に関する記録、情報整理 利用者様一人ひとりの状況や思いをくみ取り、必要な支援へつなげ

仕事内容【 2026年4月新規オープン！ 】 介護・福祉の現場経験を活かして、次は「人と施設をつなぐ」側に。 収入面でもプライベート面でもバッチリ 賞与年2回のほかにインセンティブ年3回あり！ 残業はほとんどないので、退勤後の自分時間もたっぷり充実♪ ＼ 2026年4月新規OPEN！ ／ 経験を活かしてキャリアアップのチャンス 介護・福祉経験・マネジメント経験がある方大歓迎 現場で培った経験やスキルを、今度は 「人と施設をつなぐ」側で 活かしませんか？ 新たなスタートを飾るチャンス！ この度、新たにオープンする 「介護・看護・障がい・保育求人支援センター 岐阜 」 でのオープニングメ

仕事内容相談員として、現場の声をつなぐ仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える、デイサービスの生活相談員 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける生活相談員として、利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心してサービスを利用できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・デイサービス利用に関する支援 ・利用者様の状況に合わせた相談援助 ・関係職種との連携を通じたサービス調整 ◆ 利用者様に寄り添う相談援助 日々の関わりを大切にしながら、利用者様の不安や希望を丁寧に受け止めるお仕事です。コミュニケーションを通じて一人ひとりを支

仕事内容【週1日～OK！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！ 勤務日数や勤務時間も相談可能ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成 ■個別介護計画の作成 ■お客様の日常生活の介助 など きめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後

仕事内容未経験から支える、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として、日勤で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務連絡や情報共有 ・サービス提供に関する調整業務 ・訪問介護員のサポート ・サービス実施状況の確認 ・関係者との連絡・調整 ・利用者様の変化や要望の把握 ◆ 訪問介護を支え