兵庫県たつの市の設備管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：7時間45分 シフト例 ・ ８時３０分～１７時１５分（土日祝） ・１７時００分～ ８時４５分（全日） ・月8～10日程度出勤

仕事内容水道施設の運転管理業務の仕事です 経験がない方でも丁寧に指導します

仕事内容当社では、入社後まずは、専任の先輩スタッフが、設備管理の基礎から丁寧にお教えします。実際の作業を覚えながら、一つひとつ着実にスキルを習得できる環境です。 具体的な業務内容は、工場設備の点検・メンテナンス、修繕計画の立案、必要な資材の手配、関連書類の作成など。 ある程度の知識と経験を積んだ後は、アシスタント業務からスタートし、将来的には工場全体の設備管理を担うコアメンバーとしてご活躍いただけます。 未経験からの挑戦も大歓迎！ 異業種からの転職者も多数活躍しており、手厚いサポート体制であなたの成長を全力で後押しします。 私たちは業界トップクラスのシェアを誇る上場企業グループ会社。安定した基

仕事内容【横浜ゴムグループ】設立50年の安定企業 / 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定 定期保全を中心に、設備の信頼性を維持するための活動を行います。 設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 （保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務） ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (E

仕事内容【設備管理】横浜ゴムグループ！設立50年の安定企業/ 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定◎ 定期保全を中心に、設備の信頼性を維持するための活動を行います。設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 （保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務） ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応（トラブルシューティング）へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成

仕事内容【仕事内容】 パナソニックグループの工場やオフィス棟の建物維持管理をお任せいたします。 ※生産設備ではなく工場全体の建物設備の保守担当です。 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働き方】常駐/日勤のみ 【体制】複数名(現場規模による変動あり) 【給与詳細】 月給：229,500円～306,000円 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 想定年収：400万円～580万円 【モデル年収】 ・入社3年目 年収430万（月給23万2000円） ・入社5年目(係長

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容【横浜ゴムグループ】設立50年の安定企業/年間休日133日！ 巨大タイヤ製造工場/賞与4ヶ月分 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 （保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務） ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務) ◎設備の改善改造活動、設備の投資案

仕事内容【仕事内容】 <お仕事内容> 病院施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務 ＜具体的には＞ ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 今までの経験や資格を活かして、イオングループで腰を据えてお仕事しませんか！ 【給与詳細】 月給230,000円～300,000円 想定年収350万円～440万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ※資格・経験・能力など考慮し決定いたします。 昇給 有 賞与 有（年2回／4か月分※昨年度実績） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 7:00～19:00 上記の時間帯から1日4時間～ ※休憩60分以上 ※現場により勤務時間が変動する場合あり 午前のみ・午後のみなどもOK！ シフトに関するご相談は柔軟に対応します♪ 残業はほとんどありません★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフト制 ◆土日のみ・平日のみもOK！ ◆有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 【長期休暇】 ◆GW休暇(5日程度) ◆夏季休暇(4日程度) ◆年末年始休暇(4日程度) ※カレンダーによる

仕事内容【クリーンスタッフ】 未経験OK！午前だけ・午後だけもOK！柔軟シフトで働きやすい◎ 有限会社ベルウェイ ■ 給与 時給1300〜1500円＋交通費 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 姫新線播磨新宮駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 たつの市 子育て終わりの主婦さん活躍中♪ 週2から◎時間帯や曜日は自由！ 時給1200円＋交通費あり 丁寧な指導でスグ覚えられます☆ 下記が全部叶います♪ ◎扶養内勤務！ ◎土日のみまたは平日のみ！ ◎午前のみまたは午後のみ！ ◎Wワークと両立！ 清掃のお仕事が初めての方も大歓迎♪ 研修やサポート体制

仕事内容世界最高性能の光を生み出すことができる最先端研究施設 「SPring-8」及び「SACLA」内での下記2業務を募集します。 (1)ユーティリティ設備の日常点検、保守整備 (2)ユーティリティ設備の運転監視、巡視点検 対象設備としては、電気設備、空調設備、給排水設備、 防災設備、加速器冷却設備等。 研究施設の安定かつ効率良い機能維持運転に努め、重大な故障を未然に防ぎます。 詳しくはこちら httpswww.ses-spring8.co.jp/recruit/index.html

勤務時間08:20～17:00 実働07:40 休憩01:00

仕事内容＼老舗調味料メーカーでのお仕事です！／安心&安定の長期のオシゴト♪マイカー通勤OK★敷地内Pありでカイテキ通勤♪機械・電気の知見活かせます◎ご応募お待ちしてます！ ・勤務先の特徴 自社製品の製造工場における設備管理業務 生産性の向上や生産設備の保全計画、設備の改善、新規導入に関する検討実施を行う部署での業務です。◆生産計画の管理 ◆生産性向上に関する課題の検討◆設備を効率的に運用するための検討（改善するのか、入れ替えか検討）→改善の場合は、改善方法の検討/提案/実行/外部業者手配等を実施◆新規生産設備の導入に関する検討 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ・就業期間 即日～ 契約更新のあ

仕事内容設備管理で地域の環境をまもる たつの市にある環境クリーンセンターで、 中央監視室での設備監視や巡回点検、 設備の運転操作を行いながら、 焼却施設が安全かつ安定して稼働するよう管理します。 また、焼却灰を溶融処理して 再資源化する工程にも携わり、 ごみ処理だけでなく資源循環にも貢献できる仕事です。 －－－－ 具体的な仕事内容 ■設備の巡回点検 焼却炉やボイラー、ポンプ、搬送設備などを巡回し、 異音や漏水、設備に異常がないか確認します。 ■中央監視室での設備監視 監視モニターや制御盤で焼却設備の運転状況や 温度、圧力、警報などを確認し、 安全で安定した運転を支えます。 ■設備の運転操

仕事内容＼寮費ゼロ＝稼いだお金が全部貯まる！／ 本気で稼ぎたい方のための環境が整っています。 【ここがPOINTです！】 ◎ 寮費無料！住居費ゼロで月収がまるごと手元に残る！ ◎ 夜勤手当あり！2交替で月収40万円以上も可能！ ◎ 日払い・週払い対応！今すぐ現金が必要な方も安心！ ◎ 入社日に生活支援金を支給！スタートダッシュできる！ ◎ 残業・夜勤で上乗せ！稼ぎたい分だけ稼げる！ 「借金を早く返したい」 「半年で100万円貯めたい」 「生活を立て直したい」 そんな目標がある方にぴったりの環境です。 【お仕事内容】 大手メーカーの製造現場でのお仕事をご紹介します。 希望の職種・エリア・収入目標を

仕事内容日東マリテック株式会社 巨大船に携わる【造船サポートスタッフ】★年休129日 ★相生募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜船を造ったり直したりする「ドック」が舞台！＞◆造船・修理船がドックに出入りする際の固定作業・誘導などを行います！★チーム連携作業【1】船のメンテナンス補助 船を陸上に支える「土台」を配置・固定。 【2】船の入出港のサポート 海の状態チェック 船の誘導 ロープで船を港に固定 など 1・2の割合はおよそ半々。 瀬戸内海の穏やかな気候の中、 チームで協力してのびのびと活

仕事内容世界最高性能の光を生み出すことができる最先端研究施設 「SPring-8」及び「SACLA」内での下記2業務を募集します。 (1)ユーティリティ設備の日常点検、保守整備（日勤のみ） (2)ユーティリティ設備の運転監視、巡視点検（3交代制） 対象設備としては、電気設備、空調設備、給排水設備、 防災設備、加速器冷却設備等。 研究施設の安定かつ効率良い機能維持運転に努め、重大な故障を未然に防ぎます。 詳しくはホームページをご覧ください。 httpswww.ses-spring8.co.jp/recruit/index.html

仕事内容株式会社ジェイエスピー 【兵庫/転勤選択可】設備保全(保守～新規ライン構築)◇年休122日（土日祝休）／東証プライム 【仕事内容】 【兵庫/転勤選択可】設備保全(保守～新規ライン構築)◇年休122日（土日祝休）／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【転勤無し選択可！/世界トップクラスのシェア製品保有/発泡体の国内トップクラスのサプライヤー/安定就業/就業環境・働き方社員定着率高水準・入社後満足度が高い優良企業】 ■職務内容： 設備管理・工事対応といったメンテナンス業務にとどまらず、製造現場全体の技術支援を通じて、設備・生産技術に関する幅広い知識と経験を習得いただけるポジションです。

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） チェックスタッフ／社宅あり／年休120日／連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきます

仕事内容ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 ◆想定収入◆ 360万円～600万円 ◎一般社員：月給30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間および深夜⼿当を含んだ想定給与です ※残業代は1分単位で全額支給 ＜賞与＞ 年2回 (8月・2月) ＜昇給＞ 年2回 (9月・3月) 給与例 ■想定年収360万円～600万円 ■月給240,000～280,000円 別途各種手当 【モデル年収】 ■1000万円（37

勤務時間【3交替】 ①07:40-16:10 ②15:40-00:10 ③23:40-08:10 【休憩】 ①10:00-10:15、12:00-12:30、15:00-15:15 ➁18:00-18:15、20:00-20:30、22:00-22:15 ➂2:00-2:15、4:00-4:30、6:00-6:15 各合計60分 ※生産状況で前後する可能性あり 【残業】 20h/月 ※残業代全額支給

仕事内容【安定メーカー勤務◎】 製造オペレーター・設備管理スタッフ 「ただ同じ作業を繰り返すだけでは物足りない…」 「機械や設備に関わる仕事を続けたい」 そんな方にピッタリの職場です◎ 製造ラインを支える重要ポジションとして、 設備操作や工程確認など幅広く活躍できます!! 〈仕事内容〉 自動車用安全部品を製造する工場で、 組立・加工オペレーター業務をお任せします!! ● 生産設備の操作・調整 ● 組立・加工工程のチェック ● 設備の簡単な点検・トラブル対応 ● 生産数や作業内容のデータ入力 入社後は基礎から丁寧に教えてもらえるため、 設備操作の経験が浅い方も安心です◎ 〈応募・

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 設備見回りスタッフ／賞与年2回／10日以上の連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきま