回復期リハビリテーション - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆病棟業務をお任せします。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、

仕事内容【仕事内容】 亜急性期から慢性期の病院での病棟看護業務全般 病床数：146床 地域包括ケア病棟：39床 回復期リハビリテーション病棟：107床 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：271,000円 ～ 325,000円 【諸手当】 職能手当：81,000円～97,000円 夜勤手当：20,000円／回（夜勤ありの方） 皆勤手当：5,000円 交通費別途支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.2ヶ月分） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ※地域医療連携室の場合 急性期病院やとの入院調整、相談受けなど前方連携が中心となります。 ご家族様との面談などの調整も行います。 患者様のお体の状態を即座に判断して、主治医の決定から調整などを判断するうえで看護師がスピード感を持って対応できるとして、当院では地域医療連携室の前方連携を看護師が行います。 入院から退院後まで一貫してフォローアップをしていく体制をとっています。 ■アピールポイント ・慢性期・回復期領域における日本でも有数の民間病院グループの拠点病院になります。 ・「絶対に見捨てない」との理念のもと、不安や困難を抱えている人をあら

仕事内容年齢・ブランク不問◎9-17時勤務！託児所完備◇各種福利厚生あり！安心して働ける環境をご用意しています 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医事課】レセプト（入院・外来）、会計業務、受付、電話対応 資格: Microsoft Office (Word, Excel)などの基本的なPCスキル 一般事務経験 未経験でも丁寧に指導していきますのでご安心ください 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 月平均時間外10時間 8:00～16:00の早番勤務もあり 休日・休暇: 4週8休制 ◇4週8休シフト制 福利厚生: 【福利厚生】 ● 各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ● 職

仕事内容【仕事内容】 ☆☆おくさわ脳卒中リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟：52床、急性期一般病棟：30床の計82床の病院です。 ☆☆ご興味のある方は、お気軽にお声がけ下さい。 【給与詳細】 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験10年 年収：4,743,000円 月給：332,000円(内訳：基本給：230,000円+諸手当) ※賞与：基本給×3.3ヶ月 ※夜勤手当：12,000~15,000円/回 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

仕事内容【世田谷区】正社員☆ 亜急性期から慢性期の病院での訪問看護業務全般 病床数：146床 地域包括ケア病棟：39床 回復期リハビリテーション病棟：107床 ＜紹介先企業＞ 東京都世田谷区野毛の亜急性期から慢性期 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていた

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・夜勤体制 （一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名 （療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。 （回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名

仕事内容亜急性期から慢性期の病院での訪問看護業務全般 病床数：146床 地域包括ケア病棟：39床 回復期リハビリテーション病棟：107床

仕事内容◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆ 【給与】 ▼管理職 主任4,850,000円 係長5,000,000円-5,300,000円 課長5,300,000円-5,800,000円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有 【コメント】 ◆【2CO HOUSE】3階建てのスタッフ専用施設が2024年に開設（カフェ、多目的休憩室、総務、医局、更衣室、1

仕事内容◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に

仕事内容◆病棟業務をお任せします。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に立ち、

仕事内容【求人概要】 世田谷区/障がい者支援施設/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者支援施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計４ヶ月分！ ・家族手当や住宅手当などの各種手当充実！ ・年間休日が122日あり、プライベートも充実！ ・託児所あり！（９ヶ月～/08:30～17:00/利用料：月額25,000円） ・独身寮も完備してい

仕事内容理学療法士／理学療法士・中途採用 大手医療福祉グル プ所属・充実の研修制度・お祝い金あり 病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 世田谷記念病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(4)のリハビリを提供しています。 (1)運動麻痺 促通訓練・ボトックス・電気刺激 (2)歩行 装具療法・免荷式歩行器・トレッドミ

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・夜勤体制 （一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名 （療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。 （回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・夜勤体制 （一般病棟）看護師2名+ケアワーカー1名 （療養病棟）看護師2名+ケアワーカー2名 ※療養病棟は2つあり、1つは呼吸器管理がある為、もう1つは夜勤時に併設特養の見回り対応がある為、看護師2名体制にしています。 （回復期リハビリテーション病棟）看護師1名+ケアワーカー2名

仕事内容【仕事内容】 ☆☆東都三軒茶屋リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟58床、療養病棟99床の計157床の病院です。元々は三軒茶屋第二病院という慢性期主体の病院でしたが、数年前にリニューアルオープンしました。 ☆☆残業がほとんどなく、有休消化率も高い、仕事とプライベートをしっかりと両立できる環境が整った病院で、病院から徒歩圏内に築年数の浅い独身寮も完備しています。 ☆☆関東圏に10か所以上の病院を展開する、大坪会傘下の病院ですので、安心して長く勤務することができます 【給与詳細】 《給与例》 ・正看護師、常勤、経験2年 年収：4,458,000円 月給：318.000円（内

仕事内容【総合診療プログラム研修医】転科OK/週4日～OK/日祝休み/OC相談可◆東急線沿線のケアミックス病院[東京都世田谷区] : 【オススメPOINT】 ☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医を受け入れていきます。 ☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。 ☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。 【医療機関情報】 ■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。 ■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 日勤のみ 9:00～17:30

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務（夜勤体制（一般病棟：看護師2名+ケアワーカー1名、療養病棟：看護師2名+ケアワーカー2名、回復期リハビリテーション病棟：看護師1名+ケアワーカー2名）、看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給316,800円（時給1,800円×8時間×22日換算、諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◆病棟看護業務を行っていただきます。 ・病床稼働率：92.8％ ・重症度割合：51.7% 【回復期リハビリテーション病棟・107床】 ・平均在院日数：74.5日 ・在宅復帰率：88.24% ・疾患層：脳血管：40％程度、運動器35％程度、廃用：25％程度 【地域包括ケア病棟・39床】 ・平均在院日数：36日 ・在宅復帰率：76.85% ◆実施しているリハビリテーションの内容 「絶対に見捨てないプロジェクト」 「離床への取り組み」「口から食べるをあきらめない」「自分でトイレを応援」「身体抑制廃止」「多剤内服をさせない」「みんなにうれしい食事」を患者さんの立場に

仕事内容亜急性期から慢性期の病院での訪問看護業務／正看護師／NSS885 ▼仕事内容 亜急性期から慢性期の病院での訪問看護業務全般 病床数：146床 地域包括ケア病棟：39床 回復期リハビリテーション病棟：107床 託児所完備でママさんナースも多く活躍しています。 年間休日数110日以上で残業もほとんどありませんので、仕事とプライベートメリハリつけて働けます。 また独身寮も完備されており、資格取得支援などの福利厚生が充実しています。 ドクターや他職種職員との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 (東京都世田谷区) ▼職種 亜急性期から慢性期の病院