北海道札幌市の交通局の求人・仕事・採用

仕事内容准看護師 / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など看護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス札幌南ハウ

仕事内容道内の道路河川で60%シェアの会社です。 【圧倒的安定のインフラ整備】 北海道の土木インフラ整備に関わる 支援をしている建設コンサルタントです 技術者配置において道内シェアNo.1で 道内の道路・河川事業の行政補助業務では 60%以上のシェアを誇る会社です 景気に左右されにくく安定収入の 安心できる環境で、土木施工管理の あなたの知識を活かして働きませんか？ 【勤務地】 株式会社トーホーエンジニアリング 本社 ■北海道札幌市豊平区平岸二条6丁目1-14 ■平岸駅（札幌市営）から徒歩4分 ※札幌のほか江別、岩見沢、千歳、小樽など 道内各地の官の施設に1～2年常駐します ※面接にて配属先を

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区のサ高住 ■メインキャッチ サ高住の介護職/北海道札幌市白石区/正社員/月給220000円~285000円 ■コメント 残業少なめ・月給22万円～サ高住の介護職！★ ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 サービス付き高齢者向け住宅「シンフォニーさくら」の 入居者様と近隣在宅の利用者への生活支援の為の介護業務 ■給与 月給220000円~285000円 ■給与備考 【正職員】 月給220,000円～285,000円 通勤手当 上限2.5万円/月 昇給 年1回 賞与 年2回（勤続1年以上） 退職金制度あり（勤続3年以上） 夜

仕事内容【アピールポイント】 【札幌｜建設コンサルタント】平均勤続年数18年／ユースエール認定取得／転勤なし／残業3.5h 【仕事内容】 【業務内容】 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、 街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、 道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。 釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。 札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。 お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 当社の案件は9.7割が官公庁からの公

仕事内容■会社名 北海道札幌市北区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/北海道札幌市北区/正社員/月給241100円~440500円 ■コメント 残業少なめ◇★有料老人ホームの介護職☆_ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 施設内の利用者様を訪問し、介護業務をお願いします 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向

仕事内容 7月29日（水）15時／8月20日（木）10時より施設見学会の開催決定！選考要素なし 上場企業グループのホスピス住宅／札幌市南区 北海道の他施設ご希望の方も是非ご参加ください♪ 車で楽々通勤（駐車場完備・無料）『藤野4‐4』バス停下車徒歩2分 65歳定年 賞与・退職金あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピス住宅内の看護小規模多機能居宅看護支援事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など看護者からの相談対応

仕事内容管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 介護管理者 施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ※転居を伴う転勤はなし ホスピス住宅内居室での介護業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる、管理業務を行って頂きます。 勤務先 ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス札幌南ハウス 勤務地 〒061-2284 北海道札幌市南区藤野四条4丁目349-211 業種・サービス形態 有料老人ホーム、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 介護管理者 施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ※転

仕事内容株式会社ロゴスホーム 【札幌※経験者歓迎】注文住宅営業◆東証上場G・ハウスメーカー◆分業制で働き方◎インセンティブあり 【仕事内容】 【札幌※経験者歓迎】注文住宅営業◆東証上場G・ハウスメーカー◆分業制で働き方◎インセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ＜初年度年収保証制度あり・年収アップ・キャリアアップが叶う！／販促活動なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数～＞ ＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提

仕事内容【札幌】土木設計・建設コンサルタント｜リモート可｜残業少なめ｜創業50年以上の安定企業｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 【業務内容】 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、 街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、 道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。 釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても研修などがある場合です。 札幌支社では釧路の業務も行うため釧路本社に頻繁にいきます。 お客様とのミーティングがあるため釧路まで出向いて頂きます。 当社の案件は9.7割が官公庁からの公

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/北海道札幌市豊平区/常勤(夜勤）/月給241100円~ ■コメント ◎資格取得支援あり！育児補助あり、退職金も完備の施設介護☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄

仕事内容■会社名 北海道札幌市豊平区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/北海道札幌市豊平区/正社員/月給241100円~443500円 ■コメント 残業少なめ_★有料老人ホームの介護職◆☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■技術士補(建設部門) ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋) ■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋) 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力のある方 ◎資格取得に積極的な方 ◎北海道で働きたい方 【職種名】 【所定労働時間7時間の北海道最大手の建設コンサルタント！/札幌勤務】河川計画 【仕事内容】 北海道でトップクラスの建設コンサルタントにて、河川計画のお仕事です！就業時間7時間でワークライフバランス◎自社ビルできれいなオフィスです。 同社本社にて主に国土交通省北海道開発局、北海道が発注する河川の計画業

仕事内容【札幌南ハウス】介護統括兼サービス提供責任者／月給33万円以上！残業月平均5時間◎ 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ★施設見学会開催/選考要素なし★ 「お家」のような雰囲気を体感してください！ 【 開催場所 】 ファミリー・ホスピス札幌南ハウス 【 ア

勤務時間シフト制 早番 7：00～16：00 （休憩60分） 日勤 8：30～17：30 （休憩60分） 遅番 11：00～20：00 （休憩60分） 夜勤 16：00～翌9：00（休憩120分） ※シフトは例であり、変更になる可能性もございます

仕事内容【札幌南ハウス】介護職（パート）／訪問介護経験者歓迎／ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助

仕事内容東邦コンサルタント株式会社 【北海道/札幌】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ 【仕事内容】 【北海道/札幌】建設コンサルタント※平均勤続年数18年/ユースエール認定取得/転勤なし/残業3.5ｈ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 釧路を中心に街づくりを支える土木設計・測量・補償・計画調査など、街づくりの一歩目のインフラ整備に携わる当社において、道路・河川・橋梁など公共性の高い設計・調査・測量を担当頂きます。 仕事はほぼ官公庁から頂いております。夜勤はその年の業務によりますが、年に数回程度です。釧路本社では出張は年に数回で、あったとしても

仕事内容サービス管理責任者 / / 正職員 障害のある方のためのの就労移行支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージで

仕事内容【2026年秋オープン】介護士（初任者研修以上）｜残業ほぼなし｜ホスピス未経験、ブランクOK ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30

仕事内容【札幌南ハウス】介護職／月給24万円以上！残業月平均5時間◎充実の研修制度で安心スタート！ ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11

仕事内容■会社名 北海道札幌市白石区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/北海道札幌市白石区/正社員/月給224400円~258700円 ■コメント ブランクOKデイサービスの介護職◆★ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 １日型デイサービスにて介護業務を担当していただきます。 【午前】朝の準備、送迎業務、入浴介助、ホールでの見守り、食事介助、片付け、排泄介助等を行います。 【午後】利用者様と一緒にレクリエーションに参加、歩行改善トレーニングの補助や認知改善トレーニングの補助にもご利用者様と一 緒に取組んで頂きます。 ご利用者さまとしっかりとコミュ

仕事内容全体の約60％が公共工事、約40％が民間工事です。 A(A1)クラスとして1～2億円の工事を安定して受注していて 3～7億円規模の工事も受注しています。 また、工事現場へは社用車での勤務となります。 【具体的には】 学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗・テナント新築工事など 《配属先情報》 建築15名在籍(50代3名/40代2名/30代4名/20代5名/10代1名) 《豊かな技術と経験を活かして、「安全・安心」な建設物を創造》 ■創業38年の土木・建築を行っている総合建設会社です。「人材が財産」の企業理念に更なる飛躍を目指しているところです。社長や役員と社員の距離が大変近く、風通しの