カウンセリング 公認心理師 の求人・仕事・採用

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公認心理師/臨床心理士/月給215000円~240000円/正社員/オープニングスタッフ募集/京都駅徒歩4分インセンティブあり経験豊富な心理士が多数在籍!/クリニック/公認心理師・臨床心理士/正社員

医療法人社団上桜会 京都心療内科ゆうメンタルクリニック京都院

  • 京都府 京都市下京区 / 京都駅 徒歩4分

  • 月給21.5万円〜24万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【オープニングスタッフ募集】京都駅徒歩4分★♪インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍!【クリニック/公認心理師・臨床心理士/正社員】 ■ アピール 業界トップクラスの《来院者数》 全国にクリニックを展開している急成長中の医療グループです。 ―・―<「ここを選んでよかった」と思っていただけるクリニックを目指しています>―・― ゆうメンタルクリニックは、「マンガで分かる心療内科」の原作者が代表を務めるゆうメンタルクリニックグループが運営するクリニックです。現在、当クリニックでは、私たちと共に働いていただける心理カウンセラーを募集しています!皆様が抱えるさまざまな悩みを、気軽に相談で

公認心理師/臨床心理士/月給215000円~240000円/正社員/横浜駅徒歩4分インセンティブあり経験豊富な心理士が多数在籍!/クリニック/公認心理師・臨床心理士/正社員

医療法人社団上桜会 横浜心療内科ゆうメンタルクリニック横浜院

  • 神奈川県 横浜市西区 / 横浜駅 徒歩4分

  • 月給21.5万円〜24万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 歩合制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容横浜駅徒歩4分★♪インセンティブあり◇経験豊富な心理士が多数在籍!【クリニック/公認心理師・臨床心理士/正社員】 ■ アピール 業界トップクラスの《来院者数》 全国にクリニックを展開している急成長中の医療グループです。 ―・―<「ここを選んでよかった」と思っていただけるクリニックを目指しています>―・― ゆうメンタルクリニックは、「マンガで分かる心療内科」の原作者が代表を務めるゆうメンタルクリニックグループが運営するクリニックです。現在、当クリニックでは、私たちと共に働いていただける心理カウンセラーを募集しています!皆様が抱えるさまざまな悩みを、気軽に相談できるクリニックを一緒に作り上

ソニーグループ特例子会社/社内カウンセラー/年間休日125日/残業月20h/転勤なし/施設長・事務長・その他介護福祉系職/東京都/正社員

非公開

  • 東京都 港区 港南 / 品川駅 徒歩5分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 休憩室あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのカウンセリング経験 [歓迎] ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社(社内カウンセラー)】年間休日125日 /残業月20h /転勤なし 【仕事内容】 同社の障がい者スタッフの定着支援、および支援スタッフのケアを目的としたカウンセリング業務をお任せします。 ■業務内容: スタッフの定着支援を目的としたカウンセリング、および関係者と連携しながら定着に関する問題を解決する業務をお任せします。基本的には毎日1~2件の面談を行い、スタッフの悩み相談やメンタルケアを行います。 また、同社

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