ソフトバンク の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ 【エネルギー事業】コンストラクションマネジャー◆社会貢献性需要拡大に伴いIPO準備中 【仕事内容】 【エネルギー事業】コンストラクションマネジャー◆社会貢献性需要拡大に伴いIPO準備中 【具体的な仕事内容】 ■ポジションについて 【役割】 ・PPA（オンサイト/オフサイト）を中心とした太陽光発電施設開発プロジェクトにおいて、コンストラクション・マネジャーとして設計・施工管理のプロジェクトリードをしていただきます。これまでの豊富なご経験を活かし、社内のアカウントマネジメントチーム、ファイナンスチーム、EPC事業者（グループ会社、もしくは協働先）を巻き込み、円滑なプ

仕事内容■仕事内容 【ミッション】 ・システム監査業務を通して、会社のITガバナンス強化及び経営目標の達成に貢献する 【主な業務】 ・年間業務監査計画に基づき、システム監査チームを指揮・指導し、改善提案をレポートに取りまとめる ・社内外の関係者とコミュニケーションを図り、システム監査上のリスクを把握し、これに基づいて効果的な監査計画を立案する 【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】 内部監査を通じて、SBG全部門の担当者と話す機会があり、且つ、全部門の業務内容を知り理解（監査）できる唯一の組織です。更に、海外グループ会社の監査やモニタリング活動を通じた業務で年数回の海外出張もあり、

仕事内容インキュデータ株式会社 【AIコンサルタント】ソフトバンク×博報堂合弁／生成AI領域で唯一無二のスキルが身に着く／リモート 【仕事内容】 【AIコンサルタント】ソフトバンク×博報堂合弁／生成AI領域で唯一無二のスキルが身に着く／リモート 【具体的な仕事内容】 ◎日産自動車、住友重機械工業、サンスター、阪急阪神HD、湯快リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン等、大手顧客のプロジェクト事例多数。 ◎ソフトバンク×博報堂の合弁会社としての強みを活かしながら、エンタープライズ企業をデータ×ビジネス領域のプロとして戦略から支援しています。 ◎平均残業月18.4h、平均有給取得12.7日。フル

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町／在宅有】電力トレーダー（マネージャー候補）◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG 【仕事内容】 【浜松町／在宅有】電力トレーダー（マネージャー候補）◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー関連経験者の方へ！★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG～ ■業務内容 市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。

仕事内容■仕事内容 【募集背景】「人間の脳を超える超知能（ASI）が誕生し、人類の進化を牽引する」。ソフトバンクグループが50年前から見据え、現在全社を挙げて推進しているこのパラダイムシフトを実現するには、経営の中枢でテクノロジーとビジネスを高度に融合させる戦略的リーダーが不可欠です。孫正義直轄の組織において、次世代の企業価値創出につながる仕組みを企画し、グループ全体の経営・業務変革を技術トップとして牽引するビジネスパートナーをお迎えします。 【職務内容】 経営戦略と連動したAIシステムの構想から、大規模な全社DXの推進まで、最高難易度のプロジェクトを統括していただきます。 【具体的には】 ・「ASI

仕事内容【概要】 企業課題に対する解決策を提案し、デジタル化・DX推進に貢献する 【採用企業】 ソフトバンク株式会社 【採用部門】 法人統括 デジタルエンジニアリング本部 【採用部門 概要】 企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献する 【職務内容】 ▼ミッション ・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案／実践 ・社内関連部門（営業、技術、バックヤード他）、およびSBグループ関連会社などと連携し、ビジネスデザインの具現化（提案）を実践 ▼お任せしたい業務 ・企業の経営層（C

仕事内容■仕事内容 【募集背景】当社は「グローバル投資・通信・テクノロジーを融合した戦略的持株会社」として、世界中の先進技術企業へ戦略的出資を行っています 。特にAI分野においては、OpenAIへの累計346億ドルの出資 や、「AIコンピューティング事業」の新設 に見られる通り、ASI（人工超知能）の実現を目指す強力な推進体制を構築しています 。 これらの世界トップクラスの投資先とのシナジーを視野に、自社内でのAI活用を「検討・評価」に留めず、「実装・運用定着」まで一気通貫で推進するフェーズにあります 。データ整備・基盤推進とAIアプリケーションの企画を両輪で進め、ガバナンスと利活用スピードの両立を図

仕事内容■仕事内容 【募集背景】当社は「ASI（人工超知能）の実現」というビジョンのもと、OpenAIへの大規模出資（累計346億ドル）やAmpere買収など、AIコンピューティングやPhysical AI領域への積極的な「攻め」の投資を展開しています。同時に、中長期的なNAV（時価純資産）成長を目指す持株会社として、LTVを厳格に管理する強固な「守り」の規律を重視しています。グローバル規模で投資活動が加速・複雑化する中、システム上のリスクマネジメントおよびITガバナンスの強化は最重要の経営課題です。経営目標の達成に向け、当社の「攻め」の戦略を裏から支えるビジネスパートナーとして、高度なシステム監査網

仕事内容ソフトバンク株式会社 DX・AI戦略推進リーダー（法人向けソリューション企画・営業）◆顧客拡大に貢献◆リモート可【H】 【仕事内容】 DX・AI戦略推進リーダー（法人向けソリューション企画・営業）◆顧客拡大に貢献◆リモート可【H】 【具体的な仕事内容】 ～パートナーセールスにてより多くのお客さまへソフトバンクグループのサービスを提案／提供～ 【部門概要】 企業の潜在・顕在課題に対し、AIを含むデジタル技術やデジタルソリューションで解決する提案を立案し、デジタル化・DX推進に貢献いただきます。 【ミッション】 ・業界／企業の課題把握、およびその課題解決のためのデジタル化・DX提案を立案

仕事内容■仕事内容 【募集背景】ソフトバンクグループは、来る「ASI（人工超知能）」の世界を見据え、AI・テクノロジー分野への戦略的投資を加速させています。世界最高峰のテクノロジー企業群と連携する当社において、自社グループ内のAI利活用レベルも世界水準へと引き上げる必要があります。経営戦略と直結する全社横断的なデータ基盤ロードマップの策定から、高度なガバナンス体制の構築、生成AIを前提とした次世代の業務プロセス変革までを牽引する中核メンバーを募集します。 【職務内容】投資持株会社の心臓部において、データ・AI活用戦略の構想から意思決定、組織展開までを主導していただきます。 【具体的には】 ・生成AI・

仕事内容■仕事内容 【募集背景】「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、当社は「群戦略」を通じて世界中の最先端テクノロジー企業と共に持続的な成長を目指しています。特にAIおよびロボティクス領域は、次世代の社会インフラを担う最重要の成長投資領域と位置づけています。今回は、孫正義社長の直轄組織として、ロボティクス分野における高度な経営判断や事業戦略の立案を技術的側面から牽引し、当社の新たなビジネスモデルや「未踏価値」を共に創出していただけるエグゼクティブなビジネスパートナーを募集いたします。 【職務内容】 ・最先端ロボティクス領域における経営戦略企画、および社長直轄の秘匿性の高いグローバルプロジェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・コンサルティング会社あるいは事業体において会社の事業戦略サポートなどの経験のある方 ・財務諸表や分析業務経験のある方 【職種名】 戦略企画（マネージャー） 【仕事内容】 ■同社にて以下業務を担当していただきます。 ・会社全体の経営戦略、事業戦略立案 ・経営層へのレポート、課題分析、解決策立案 などの経営戦略関連の業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 世界最先端のロジック半導体の開発・製造を目指す半導体製造会社です。2022年に設立され、設計、ウェーハ工程（前工程）、3Dパッケージ（後工程）などのサイクルタイム短縮サービスを開発・提供。過

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大企業での内部監査の実務/組織マネジメント経験 ■製造業経験 [歓迎] ・公認内部監査人（CIA）資格 ・英語力（会話までできるとより望ましい） ・半導体業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】監査部長※最先端半導体メーカー（年収1400万円～1800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■監査室全般のマネジメント業務 ■監査計画の立案 ■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 【配属組織】 監査部 【定年】有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） 【同社とは】 元某社会長が発

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクトに関わった経験がある方 ・PCスキル（Excel（関数・グラフ作成・分析）、Word／PPT（経営層向け資料作成） ・英語力（実務での読み書き・会話） 【職種名】 人事企画（マネージャー） 【仕事内容】 ■事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。 ※経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用まで、一貫して関与していただく予定です。業務はご経験や習熟度に応じて段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・経営層・部門責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験）がある方 ・英語力（ビジネスレベル） 【職種名】 HRBPマネージャー 【仕事内容】 ■事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、中途採用業務を中心に推進いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ・採用データ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞ECサイト運営・ECコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 創業28年の「日本一のPega/Salesforce技術者集団」を目標とする中堅優良IT企業です。 平成10年に創業し、中期計画｢620｣では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。 現在、Pega ,SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。 また2012年7月NYに子会社（Insight Techn

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験）がある方 【職種名】 HRBPマネージャー 【仕事内容】 ■事業部門のパートナーとして、人事戦略の企画・実行を担いながら、新卒採用業務を中心に推進いただきます。 【具体的には】 ・事業戦略に基づく採用計画の策定・実行 ・各部門との採用要件定義、ポジション設計、組織づくりについてのディスカッション ・学校、官公庁などの関係者への訪問、調整、交渉等 ・採用チャネル選定、求人票作成、媒体管理 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ・採用データ分析、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・グローバル人事（VISA／赴任支援／外部連携等）の実務経験を3年以上有する方 ・TOEIC 600点以上の英語力がある方 【職種名】 海外人事マネージャー 【仕事内容】 ■同社にて、海外赴任者・外国籍社員の就業環境整備とサポート体制の構築・運用を担っていただくポジションです。 ※VISA取得やリロケーションの支援といった実務対応に加えて、外部委託先（行政書士・リロケーション会社など）の管理、また社内の関連部署（法務・事業部・現地法人など）との調整をリードするなど、マネジメント力と推進力の両方が求められます。また、今後のグローバル人材戦略における

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ポジションについて ▽役割 ・自社SaaSプロダクト（CARBONIX）に関する開発・技術責任者 ・事業責任者と共に事業成長を目指し、事業戦略の策定、技術選定、開発体制整備から実際の開発のマネジメントまで幅広く管掌していただきます ※管掌範囲は面談を通じてご相談させていただきます ▽開発環境 ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理＆ナレッジ共有：Monday ・デザインツール：Figma ・言語、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの組織：セールス組織はまだ成長途上にあり、個人の裁量で動き方を自由に設計していける環境です。 ・スペシャリスト専用のキャリアパス：マネージャーを目指さずとも、セールスとして役員と同水準の報酬を目指せる評価制度を設けています。 ・柔軟な働き方：リモート・フレックスを基本とし、AIツール利用補助などを設けパフォーマンス最大化を目的とした合理的な働き方を推奨しています。 ■movについて 株式会社