ソフトバンク の求人・仕事・採用年収500万円〜

2,013

リモート主体/ソリューションアーキテクトソフトバンクG/データによる事業変革を支援/年休124日

インキュデータ株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収800万円〜1,650万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり

仕事内容インキュデータ株式会社 【リモート主体】ソリューションアーキテクト◆ソフトバンクG/データによる事業変革を支援/年休124日 【仕事内容】 【リモート主体】ソリューションアーキテクト◆ソフトバンクG/データによる事業変革を支援/年休124日 【具体的な仕事内容】 ◎経営課題解決を技術で支援|プラットフォームに依存しない柔軟なソリューション提供でクライアントのDXを加速 ◎ソフトバンク×博報堂のアセットを活かしデータドリブンな事業変革を技術でリード ■ミッション: 単にシステムを構築するだけではなく、クライアントのビジネス課題を解決するための戦略的なデータ活用の設計と実行までお任せします

doda

リモート/フレックス/データマーケコンサルタントエンタープライズ×マーケ戦略立案ソフトバンクG

インキュデータ株式会社

  • 福井県

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇

仕事内容インキュデータ株式会社 【リモート/フレックス】データマーケコンサルタント◆エンタープライズ×マーケ戦略立案◆ソフトバンクG 【仕事内容】 【リモート/フレックス】データマーケコンサルタント◆エンタープライズ×マーケ戦略立案◆ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ◎国内大手企業の変革を支える“データ×戦略”の実践現場でスキルを磨ける ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方で、パフォーマンスに集中できる ■企業概要: ソフトバンクグループと博報堂が手を組み、国内CDP市場でトップシェアを誇るトレジャーデータと共に立ち上げた、マーケティング×テクノロジーの最前線企業です。1stパーティー

doda

リモート主体/データサイエンティストデータ活用で企業変革を支援ソフトバンク×博報堂の出資企業

インキュデータ株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収616万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制

仕事内容インキュデータ株式会社 【リモート主体】データサイエンティスト◆データ活用で企業変革を支援◆ソフトバンク×博報堂の出資企業 【仕事内容】 【リモート主体】データサイエンティスト◆データ活用で企業変革を支援◆ソフトバンク×博報堂の出資企業 【具体的な仕事内容】 ~ソフトバンク×博報堂グループ・データ戦略コンサルで大手企業のDXに変革を。~ ◎リモート×フレックス中心の柔軟な働き方で、パフォーマンスに集中できる ◎戦略的な分析と高度なデータ活用を通じて、大手企業のマーケティング改革やDXを実現できる ■企業概要: ソフトバンク、博報堂というテクノロジーとマーケティングの強者がタッグを組みク

doda

港区/プロパティマネジメント/ソフトバンクG/土日祝休/リモート可/スーパーフレックス/転勤なし

株式会社オファーズ

  • 東京都 港区

  • 年収600万円〜800万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社オファーズ 【港区】プロパティマネジメント※ソフトバンクG/土日祝休/リモート可/スーパーフレックス/転勤なし 【仕事内容】 【港区】プロパティマネジメント※ソフトバンクG/土日祝休/リモート可/スーパーフレックス/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【法人・個人営業からPM業務にチャレンジ!/スーパーフレックス・土日祝休み・残業約20時間/固定給安定/賞与5カ月分実績有/育児支援有】 ■採用背景 WeWorkのオフィスビルにおける、さらなるテナント誘致および既存顧客へのサービス向上に向けたプロパティマネジメントやファシリティ面での改善を図り、ソフトバンクグループ全体としての収益貢

doda

財務経理メンバー~リーダークラス/フレックス/ソフトバンクグループ/決算全般・監査対応等

SBペイメントサービス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収648万円〜780万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 18時までに退社可
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容SBペイメントサービス株式会社 財務経理◆メンバー~リーダークラス/フレックス/ソフトバンクグループ/決算全般・監査対応等 【仕事内容】 財務経理◆メンバー~リーダークラス/フレックス/ソフトバンクグループ/決算全般・監査対応等 【具体的な仕事内容】 【日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】 財務経理全般をご担当いただき、バックオフィスから経営支援を行っていただきます。 ■業務詳細: ・年次/四半期/月次決算業務 ・伝票起票、債権債務管理、伝票審査から財務諸表3表作成など決算業務全般 ・監査法人対応 ・日次~年次の入出金管理 ■働き方の魅力: ・フレックスタイム制(コア

doda

東京/コーポレートガバナンスソフトバンクGのロボット事業フレックス/年休124日

ソフトバンクロボティクス株式会社

  • 東京都 港区

  • 年収710万円〜1,023万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • グローバル企業
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ソフトバンクロボティクス株式会社 【東京】コーポレートガバナンス◆ソフトバンクGのロボット事業◆フレックス/年休124日◆ 【仕事内容】 【東京】コーポレートガバナンス◆ソフトバンクGのロボット事業◆フレックス/年休124日◆ 【具体的な仕事内容】 ▼Pepperでおなじみ!ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開! ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部門ミッション】 企業運営を円滑にし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 人事側面:戦略的な人材マネジメント、組織文化と従業員エン

doda

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