ハローワーク 介護職員 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯、時間数、曜日は応相談（２４時間対応のため） 【参考】１日３時間程度の勤務で週に４～５回働いている方が多い です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに基づく 休日の選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇訪問での家事援助及び身体の介護をしていただきます。 ・病院への付き添い ・パソコンを使用しての日報作成 ・その他付随する業務があります。 ＊移動の際は社用車（ＡＴ車）使用します。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容◇グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）での介護業務 です。 ・利用者様の食事や入浴などの生活支援。 ・レクリエーションや行事等の企画、準備など。 ・施設内の清掃、整理整頓。 ＊最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える事から始めます。 ＊かんたんな仕事からお任せしていくので、介護職の経験が少ない 方でも、安心して働けます。 ＊利用者様からの「ありがとう」がやりがいです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・サービス付き高齢者向け住宅（入居者最大３２名）における介護 利用者の訪問介護サービス全般及び施設業務をお願いします。 ※夜勤業務はありません。 【訪問先】 ・八戸市田向５丁目１１－１ シルバーピュア八戸 ※移動時は社用車使用（普通自動車運転免許所持者のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数はご都合に合わせて勤務可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日、１Ｈから勤務可能です。 勤務日数もご相談に応じます。

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、『説明会』形式のご案内も可能です。 ◎訪問入浴は、普段イメージする介護ではなく、訪問入浴車という 特殊な車に乗って自宅に訪問し、特殊な浴槽をご自宅に設置してお 風呂を提供するサービスです。そのため、入浴車や浴槽の機材のメ ンテナンスなどが仕事に含まれます☆ 介護が未経験でも心配ありません！介護ではない仕事をしてきたか らこそ、その経験を活かせる職種となります。 また、日曜日が完全固定休なのでプライベートとの両立が図りやす いです♪ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・サービス提供責任者の業務 （シフト作成、提供表作成など） ・入居者に対する、日常生活面での訪問介護業務 （身体、生活介助） ・ヘルパーへの指導業務 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急 募 ＞ 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜10時00分 就業時間２：15時15分〜17時35分 就業時間に関する特記事項：基本的には１日に（１）と（２）両方の勤務となりますが、 （１）または（２）のみの勤務も可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数はご都合に合わせて勤務可能です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日、１Ｈから勤務可能です。 勤務日数もご相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談に応じます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日