ハローワーク 生活支援員 - 青森県八戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 業務都合により休日変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○知的障害者（１８歳以上）の方の食事・入浴・排泄・レクリエー ション活動等の生活全般において同性への支援・介助を行います 個別支援計画に基づき、利用者の個々の特性やニーズを十分把握 し、対応します。 ・通院に付き添う場合有り（社用車：ＡＴ車使用） ・パソコンは、専用ソフトを使用し、各種記録を入力します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ＊３ヶ月経過後、夜勤勤務（１５：３０～翌９：３０、休憩１２０ 分）があります。（相談可） 【変更範囲：変更なし】 ≪急 募≫

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による （休日に勤務（行事参加等）する場合は、振替休日有り。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他予め休み希望を伺いシフト表を作成 夏季（８／１３～８／１５）、冬期（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４～５時間の業務となります。 ＊労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主に知的障害のある１８歳以上の方を対象とした生活介護事業に おける入浴介助、排泄介助、創作活動などをしていただきます。 ・ケース記録（手書き）があります。 ・その他付随する業務があります。 ・車両運転業務もあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：利用者状況により、１日３時間勤務もあります。 １０時から１３時 １２時３０分から１５時３０分 等 週２０時間以上で社会保険加入事業所です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月の勤務日数は週２０時間以上の時と２０時間未満の時で変更可能 の為相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時15分 就業時間２：8時45分〜15時45分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で社会保険加入事業所です。 月勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務割表で明示。月勤務１６～２２日。労働日数相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・主に身体に障がいをもつ方の生活介護事業における入浴介助、 排泄介助、創作活動などをしていただきます。 ・その他付随する業務があります。 ・車両運転業務もあります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１２０分など詳細については就業規則の定めるところによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 業務都合により休日変更の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容人と接することが好きであれば、未経験から資格不問で携わる ことができ、障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と 成長を目のあたりにし、生活の「自立」を育める仕事です。 ■業務内容 通所している利用者さんが、自分らしく、自立した生活ができ るように作業指導や生活支援就労支援などを行います。利用者 さんに合った作業、できる作業を見極めながら、作業を通じて 自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行い ます。また支援記録や資料作成（ＰＣでの入力）、イベント・ レクリエーションの企画・立案、送迎車の運転、その他付随す る業務を行います。 【変更範囲：サービス管理責任者・管理者】