マンション管理人 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大

仕事内容<仕事内容> 資産運用アドバイザー◆平均年収819万／賞与5ヶ月分／年休123日／残業月15h以内／教育体制充実！ 《お客様の”人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずは何でも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできる環境！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃

仕事内容未経験歓迎・土地活用営業 未経験歓迎・土地活用営業 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 〈諸手当〉 都市手当(月1万円～3万円)

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【伏見区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【仕事内容】 【伏見区／有資格者】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務 【具体的な仕事内容】 ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！ ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！ ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家へ

仕事内容■お仕事内容 分譲マンション建設における建築施工管理業務などをお任せいたします。 工事の現場監督、安全管理、品質管理、予算管理、関係者との調整、 問題解決まで、工事全体を統括して円滑に進行させるお仕事です。 ー具体的な仕事内容ー ・工事の計画と調整 ・現場の品質管理 ・資材の調達や労働力、費用の管理 ・安全管理 ・進捗管理と報告 ・協力業者との調整、コミュニケーション など \ こんな方を求めています / ◇図面のチェック・修正でできる人材 ◇JwwCAD・Excelの基本操作ができる人材 【求める人材像】 ・自発的に動ける方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力

仕事内容<仕事内容> フリーターから年収1000万円超も！？東証プライム上場企業で働く営業（完休2日制で昨年賞与5か月分） ◎東建コーポレーションで働く“魅力”とは？ ・初年度年収650万円スタート！社員の平均年収は819万円 ・不動産業界で珍しい完全週休2日制で年休123日！ ・業界・職種未経験から上場企業の一員として働ける 持っている土地の活用（節税対策や収入増など）をお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案します。 ★成果が収入に直結！ 月給26万3000円以上に加え個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は816万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしてい

仕事内容東建コーポレーション 株式会社 【伏見区／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【仕事内容】 【伏見区／未経験歓迎】地域密着 営業にチャレンジ！年間休日123日／残業15～20時間程度／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＜ 京都パルスプラザより徒歩スグ ＞ 地域に根差した営業だから、詳しくなるほど信頼されるっ！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案