埼玉県さいたま市大宮区のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、

勤務時間【勤務時間】:平日朝7時～11時又は16時～20時、 又は土日祝朝7時～20時の間で、 １日3時間～８時間、週1日から就業可能です。 ※就業曜日、就業時間、就業日数は相談可能です。 ※上記以外の時間帯の勤務もあります。 詳しくは店舗までお問合せください。 【就業例】 ：(1)09時00分～18時00分（土曜、日曜、祝日） (2)07時00分～11時00分（平日） (3)16時00分～20時00分（平日） ※就業時間は相談可能です。 【休憩時間】:勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容介護スタッフ／訪問介護事業所 【高時給パート】資格取得支援制度・研修制度あり 未経験・ブランクのある方大歓迎です 【高時給パート大募集】 週1回から勤務可能 週1日3時間から、朝だけ、夕方だけ、土・日・祝日だけ等 空いている時間での勤務が可能です。 就業曜日、就業時間、就業日数は相談可能です。 家事や育児の間で働くことができます。 短時間で高収入が実現。 お仕事内容は主に、 ・「生活援助」（掃除、洗濯等の家事）と ・「身体介護」（入浴介助や移動介助等）です。 急なサービスキャンセルがあってもお給料は減りません サービスの無い時間は、事務所で簡単な事務作業をお願いします。 充実

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あた

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は5:30～14:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・大宮公園駅から徒歩11分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人育成会 特別養護老人ホーム白菊苑 勤務地 〒330-0805 埼玉県さいたま市大宮区寿能町2-21-3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人福祉施設入所者への生活支援に関わる業務

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職/各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です

仕事内容複数の訪問介護事業所（ケアセンター）の運営・管理のお仕事です ・各介護事業所の運営状況の確認・売上管理 ・各介護事業所の責任者・スタッフとの連携、業務サポート ・事業所運営に関する各種相談・支援 ・業務改善や運営体制の整備 他 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～19:00を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ大宮 勤務地 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-7-5中村ビル1階 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・サービス内容の引継ぎ後、お客

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、希望や状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整 ・ヘルパーへの業務内容の共有、相談対応 ・サービス提供に関するスケジュールや調整業務 ・サービス開始前後の説明や手続き ・訪問介護業務（必要に応じて利用者様宅を訪問） ・サービス提供記録や書類の作成、確認 ・利用者様の状態や支援内容の把握、関係者への情報共有 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 291万円〜365万円 【アクセス】 JR大宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 みんなの家・大宮三橋はALSOK介護株式会社が運営するグループホームです。大手法人ならではの研修制度や、企業年金制度など手厚い福利厚生が魅力☆資格取得支援制度があるので、キャリアアップも目指せますよ！65歳の定年後も健康で働く意欲があれば、70歳を過ぎても働き続けられる環境が整っているのも嬉しいですね。介護経験のある、初任者研修

仕事内容業務内容： グループホームにおける事務業務全般 ・専用システムへの入力作業 ・請求書の処理 ・報告書作成のための集計作業 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携した

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については応相談 他時間帯も募集中 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 応相談

仕事内容急成長中！在宅訪問介護事業所けあビジョンのヘルパーとして ご利用者様のご自宅へ訪問し下記サービスを提供します。 （現在、ご利用者様１５０名、ヘルパー２６名で対応中） 家事支援：調理や掃除洗濯などの生活支援 身体介護：入浴介助や排泄の介助などお体に触れての 介助訪問介護実施後の記録作成などご利用者様の日々の状況を 事務所へ連絡報告相談。 ※活動エリア：さいたま市 ※変更範囲：変更なし 【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 365万円〜492万円 【アクセス】 JR大宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 大宮やわらぎ苑は定員60名、JR大宮駅より徒歩15分の通勤しやすい環境にある有料老人ホームです。年収500万円以上を目指す事ができ、高給与求人をお探しの介護福祉士さんは必見♪一食200円で利用可能な社内食など、大手ならではの充実した福利厚生も魅力です◎キャリアパス制度あり！女性管理職候補の採用も積極的に行ってい

仕事内容【求人掲載元】バイトな 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、衣類の整理） ・健康管理 ・リハビリのサポート ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・夜間対応（巡回、就寝、起床介助） ＜最初はできることから始めて下さい＞ まずは入居者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ！ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あた

仕事内容訪問介護での介護業務／介護福祉士／介護士 介護福祉士／定期巡回スタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,300円～ 【給与】 月給：266,300円～ 【諸手当】 皆勤手当 職務手当 働きがい向上手当 日祝手当(月平均2回分) 在宅手当(月平均20回分) オンコール手当(1,000円／日) 特別職務手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 (6月・12月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町 3-13-1 住友生命大宮第2ビル 1階 募集情報 ブランク可・学歴不問◎OJT研修や入社時研修で安心スタート可能♪ 日勤シフトあり、

仕事内容《一人暮らしデビューを応援！無料で資格が取れるから、無資格・未経験OK！》 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に10~12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへ

仕事内容【サービス提供責任者 募集】高収入と働きやすさの両方が叶う職場です。 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【訪問介護における"サービス提供責任者"の業務 全般】 ご利用者様の自宅へお伺いし､ケアプランに合わせ訪問介護業務全般サービスをヘルパーさんに指導をお任せします。 ※採用時に管理職での採用と判断された方は、介護業務とプラスしスタッフの管理等もお任せいたします ※一般的なサービス提供責任者の仕事として多く見られる、煩雑な事務業務等の時間も手間も労力も掛かる作業は一切ございません ※ご自宅より利用者様のお宅へ直行直帰もが可能 ※先輩との同行研修(丁寧なOJT付き)もあり、安心

仕事内容事業所から車、原付バイクで20分圏内の利用者様宅で訪問介護（生活援助や身体介助等） ・定期訪問:安否確認、服薬管理、排泄介助、配膳下膳、買い物、掃除等（1回の訪問時間5～30分） ・随時訪問:「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレ ーターが訪問の要不要を判断、指示を出します。 具体的には必要に応じた安否確認、服薬管理、排泄介助、配膳下膳、買い物、掃除等を1回の訪問で5～30分程度で行っていただきます。 住み慣れた自宅で過ごしたいという気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。看護師とも連携し、よりよい在宅介護の実現を目指します。

勤務時間(1)0：00～24：00 主な勤務時間帯：8：00～20：00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間／日：45分・8時間以上／日：60分

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/埼玉県さいたま市大宮区/正社員（正職員）/月給248000円~276000円 ■コメント [さいたま市大宮区] 介護職員／夜勤あり／特別養護老人ホーム／社会保障完備／ 残業すくなめ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 施設内での入居者様の日常生活支援全般を担当していただきます。 施設内での介護業務全般 食事・入浴・排泄の介助 入居者様の状態観察 記録作成（PC入力） チームでの連携・報告 安心して長く働ける職場で、 チームと協力しな

勤務時間(1)7:30～17:20 【休憩】 45分 【平均所定労働時間】 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ◇(1)の間で4時間以上 ◇休憩時間 6時間以上の勤務は45分

仕事内容【求人掲載元】バイトな デイサービスにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様の送迎業務、起立介助・食事補助、トイレ補助・オムツ交換をお願いします。 他にはイベント・季節行事のお手伝いなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性なし