東急建設株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【ここがポイント】 首都圏で強い信頼を誇る東急グループの一員として、全国規模で活躍の場を広げています！ 国内外問わず、挑戦したい方や海外経験者も大歓迎！ 新たな環境でスキルを磨きたい方にピッタリの職場です。 【お仕事内容】 河川や高速道路、鉄道高架橋、トンネル、上下水道といったインフラ整備に関わる施工管理をお任せします。 また、既存インフラのリニューアル工事にも携わっていただきます。 海外プロジェクトに挑戦するチャンスもあり！ 【具体的には…】 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 土木工事の現場で、プロジェクトがスムーズに進むよう全体をリードする役割を担います。 【配属部署】

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・ 工事監理業務

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容東急建設株式会社 【法人営業】エリア総合職／東急グループならではの大型案件多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に法人営業を中心として、支店管轄エリア内の官公庁の営業もお任せします。受注後はお客様・設計事務所との折衝や調整を行います。官公庁・東急グループ・大手デベロッパーなどが手がける オフィスビル・商業施設・学校・再開発施設などの 新築・改修プロジェクトの営業担当をお任せします。 【仕事の流れ（例）】 ▼お客様から要望などをヒアリング ▼見積り・工法・工期等の提案 ▼受注 ▼施工部門

仕事内容【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル・マンション・複合施設など、様々な用途の建築物の設備施工管理業務 ・改修工事等の建築設備の基本計画・実施設計・施工管理業務 ・各支店設備工事管理部署に配属し、複数の作業所を担当します。 【仕事の魅力】 ・クラスを超えた大規模工事等、様々な工事経験が可能。また東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 転勤の可能性／転勤の可能性あり ・週休2日制 ・社会保険あり ・入社日相談OK ・長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・有資格者歓迎 ・経験者歓迎 ・退職金制度あり ・資格取得サポート

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工監理技士資格 ・ゼネコンでの建築分野における施工監理経験（元請家のみ） ・小規模5億円以上S・RC・SRC造における経験（木造は対象外） [歓迎] ・1級建築士資格 ・オフィスビル、マンション、生産施設、 大規模倉庫等の施工監理業務のご経験がある方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社会人としての自覚を持って行動できる方 ・人当たりが良く、信頼感のある方 【職種名】 【建築施工管理】年間休日127日/ワークライフバランス・福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容】 オフ

仕事内容〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務、中規模以上の木造建築の構造設計業務

仕事内容【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計業務 ・新築・改修にかかわらず、建築設備の基本計画・実施設計・ 工事監理業務 【配属部署】 ・本社 建築事業本部 設備設計部、関西支店

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【職種名】 設備施工管理【東急グループ／首都圏のまちづくりに携われる】 【仕事内容】 設備工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを担当いただきます。 ■案件：オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設、工場 等 ■規模：数十億円から数百億円まで 案件については、関東圏の案件が約8割を占めています。渋谷を中心とした東急沿線のPJTなど大規模プロジェクトから、中小規模物件まで幅広い施工案件を請け負っています。 【将来的に従事する可能性のある仕

仕事内容【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・オフィスビル・工場・ホテル、複合施設、大型物流倉庫など、様々な用途の建築物の構造設計業務、中規模以上の木造建築の構造設計業務